党委书记抓基层党建述职报告

党委书记抓基层党建述职报告

各位领导，各位同志：

根据组织安排，现将我一年来抓党建工作情况汇报如下，请评议。

一、主要工作成效及亮点

2018年文广局党委始终围绕党中央及省委、市委、县委的安排部署，以贯彻落实党的十九大精神为引领，切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，团结带领党委班子攻坚克难，“党要管党，从严治党”的意识得到持续加强，党建工作制度化、规范化的态势基本形成，党员干部队伍政治素养和专业能力得到显著提升，全县文化影视事业得到快速蓬勃发展。

（一）牢牢把准政治方向，始终坚定政治立场。作为文广局党委第一责任人，我始终把把准政治方向、强化政治立场作为抓基层党建的首要任务，坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为开展党建工作的着力点和落脚点，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量，指导实践。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为推进党委中心组学习和党支部“三会一课”等制度落实的有力抓手，年内组织开展党委中心组学习12次、专题研讨会4次、主题活动5次，上党课7次，邀请专家讲座1次，观看专题片13次，有效推动文广系统党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决确保在思想上、行动上同习近平同志为核心的党中央及省委、市委、县委保持高度一致。

（二）认真履行第一责任人职责，持续加强组织建设。一是抓党员发展工作。严把党员“入口关”，年内培养入党积极分子3人，发展对象转预备党员4人，预备党员转正8人。同时，严格按照组织要求全面开展党组织关系排查行动，确保了党组织的纯洁性。二是抓“两新”组织建设。年内成立书画一条街和北石窟驿景区2个党支部，由2名党委委员分别帮联，对业务和活动开展情况进行指导，确保“两新”组织的示范性得到充分发挥。三是抓党支部标准化建设。对下属7个党支部的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障建设和考核评价建设等日常工作进行标准化规范，解决了党建“灯下黑”和党建工作与业务工作“两张皮”的问题。四是抓党内组织生活。坚持“三会一课”基本制度，各党支部每季至少召开党员大会1次、支委会3次、讲党课1次。年内筹备召开局领导班子专题民主生活会1次，指导各党支部召开专题组织生活会1次，严格落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，确保生活会质量。五是抓廉政建设。安排局纪委主动介入日常管理、干部选拔、干部招录、经费使用、资产清查及党员干部“八小时外朋友圈”等重点环节，通过日常监管和明察暗访，进一步健全了“不敢腐”的制度，巩固了领导干部“不能腐”的态势，形成了“不想腐”的自觉。六是抓党建促脱贫攻坚。始终将脱贫攻坚作为一号工程，坚持扶贫与扶智相结合，充分发挥行业优势，下派第一书记4名，拍摄制作《浪子回头金不换，勤劳创新走富路》等专题扶贫励志片3部，开展“千台大戏送农村”“送文化下乡”等活动126场次，完成农村电影放映2568场次，集中全系统骨干力量赴各乡镇开展十九大精神宣讲38场次。

（三）主动认领征集和反馈的主要问题，扎实落实整改措施。今年以来，县委反馈的主要问题有6个（“整改专题民主生活会召开不规范”“履‘一岗双责’不到位”“缺乏改革创新精神，未完成电影院转企改制工作问题”“对社会关注的厚葬薄养、高价彩礼等热点问题宣传引导不够问题”“‘两学一做’效果较差”〈镇发〔2018〕19号〉，“个别基层党组织党内选举、组织建设不够严肃问题”〈镇发〔2018〕8号〉等），2017年党委书记述职反馈的主要问题有3个（抓党建促工作有机结合不够、党支部的功能和作用发挥不够、党建工作与文化活动结合不够），党委班子征求到意见建议有3类13条，在存在的问题反馈到我单位后，文广局党委高度重视，主动认领存在问题，制定了由党委书记牵头，分管党务科级领导专管，纪委书记监督的工作责任制，针对具体问题均讨论制定了详细的整改方案，建立了整改台账，至目前，各个问题基本整改到位，整改结果也及时报送到了县委办和相关意见反馈单位及个人。但在电影院转企改制工作工作中，由于牵扯的事项较多，遗留问题仍没有得到全面解决。

二、存在的主要问题

一年来，按照县委的要求的各级部署，在抓基层党建工作上做了大量工作，取得了一些成绩，但仍存在许多问题和不足，主要表现在：

（一）战斗堡垒作用发挥还不够充分。文广局党委下属7个党支部，除电视台党支部外，其他支部书记都由行政“一把手”兼任，在工作安排上业务工作安排的多，党建工作安排的少；在活动开展上，文化活动开展的多，党建活动开展的少，党建和文化有机结合不够；在工作方法上，业务工作往往能驾熟就轻，党建工作缺乏针对性和实效性，从而影响了基层党组织的凝聚力和战斗力，削弱了党支部的战斗堡垒作用。

（二）“两个责任”落实还不到位。尽管局党委年初召开专题会议会议对主体责任和监督责任进行了安排部署，但仍然存在压力传导层层递减现象，下属个别领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管领域的工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足、过问少，具体工作开展不深入、不扎实，缺乏行之有效的工作措施。

（三）纠正“四风”问题还需进一步加强。我们始终把落实中央八项规定作为开展全面从严治党、履行“一岗双责”和监督管理干部的最基本准则，经不懈努力，取得了一定成绩，但对光说不干等形式主义和不切实际、不担责任等官僚主义监督检查的力度还不够大，没有从严要求管理党员干部，部分党员干部贪图享受的思想有所抬头，“门好进、脸好看，事推脱”等现象依然存在。

（四）主题活动形式较为单一。党员们普遍反映，党组织安排的学习任务多，集体活动少，形式上比较单一，基层党建工作新思路、新举措不多，虽然这些薄弱环节随着主题党日活动制度的完善正在得到加强，但在对准确把握当前党员特别是年轻党员特点，增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。

（五）考核问责不够严格。今年党建工作落实中建立了许多制度办法，但在实际操作过程中，存在着党务责任越往下越弱化的现象，强考核、弱问责，只有奖优、没有罚劣等现象，考核的指挥棒没有得到充分发挥。

三、下一步工作措施

今后，我将对照存在的问题和各位领导的批评建议，在今后以更高的工作标准和更严的工作要求，进一步抓好文广局党委党建各项工作任务。

（一）强化理论武装，在提升思想政治素质上下功夫。坚持把抓学习作为提升班子思想政治素质和领导发展能力的前提和基础，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围。持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，进一步完善党委理论中心组学习制度，坚持每周集体学习1次，全面系统地学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省市县有关会议精神，深入研究和思考事关全县文化事业改革的重大问题，进一步增强学习的主动性、自觉性和系统性，全面提升班子把方向、管全局、谋大事的能力和水平。

（二）突出主体责任，在认真履行第一责任人职责上下功夫。按照县委要求，进一步强化党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，指导各党支部建立党建责任清单，对照清单抓落实、抓督导、抓考核、抓奖惩，倒逼责任落实，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时，继续在主题党日活动的召集和谋划上下功夫，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，不断激发广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性和纯洁性的激情。

（三）转变工作作风，在加强干部管理上下功夫。始终把“改变工作作风，改善发展环境”作为提高工作效能的突破口，重点解决弄虚作假、欺瞒组织和政治上不忠诚、组织上不服从、工作上不落实，耍奸溜滑，迟缓观望不担当等问题。局党委率先垂范，带头执行上级决策部署，带头遵守各项规定，带头抓好工作落实，要求别人清楚的、自已首先清楚，要求干部做到的、领导必须做到，要求干部不做的、领导首先不做，形成以上带下，一级做给一级看、一级带着一级干的良好风气。

（四）细化工作措施，在推动工作落实上下功夫。牢固树立群众利益无小事观念，在抓重点、破难点、打基础、谋长远上下功夫，在脱贫攻坚、“乡村舞台”“文化集市”建设、文化活动开展、文化市场管理、文物保护、广播电视安全播出等工作上想办法、强措施，切实解决好事关群众切身利益的问题。健全完善工作落实机制和考核制度，对廉政建设、扶贫驻村、产业开发、信访维稳、安全生产等重点工作，严格督查考评，全程跟踪问效，确保干部身上有任务、肩上有担子、落实有结果。

（五）加强廉洁自律，在营造风清气正环境上下功夫。坚持党要管党、从严治党，全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实干部警示约谈、述职述廉等制度，确保党风廉政建设“两个责任”落到实处。严格落实中央“八项规定”和省市相关要求，持续推进干部作风转变，加强干部监督管理，大力整治迟到早退、脱岗溜岗、在岗不作为等问题，努力营造清正清廉的良好干部形象。