县统计局2012年度贯彻执行领导干部报告个人重大事项制度等六项制度情况报告
发布: 2022-11-27 13:20:32 阅读: 次 【小 中 大】
县统计局2012年度贯彻执行领导干部报告个人重大事项制度等六项制度情况报告
2012年,为进一步改进机关工作作风,加强对领导干部廉洁自律教育,规范领导干部廉洁从政行为,我局继续按照绥办发(2006)3号文件要求,严格执行《领导干部报告个人重大事项制度》、《领导干部收入情况申报制度》、《重要情况、重要文件报告制度》、《重要信息、重要新闻发布审核制度》、《科级领导干部请假和离岗外出请示报告制度》等六项制度,加强对制度执行过程的监督检查,成效显著。
一、个人重大事项方面:三位局领导本人、配偶和共同生活的子女没有营建、买卖、出租私房、集资建房;本年度没有操办婚丧喜庆方面的事宜;配偶、子女没有参与违法活动和经商活动。
二、收入情况:工资和各类奖金财政统发,没有从事其他劳动所得收入。
三、重要情况和重要文件方面:单位领导没有参与重大活动且单位没有重要大事发生;上级部门下发的重要文件、紧急程度的电报、会议通知报分管领导审批,规范性文件报政府法制科备案,没有未经分管领导同意就单位或领导个人直接处理的情况。而且,办文办事办会精简,可开不可开的会议坚决不开,可发不可发的文件坚决不制发,创造性开展各项统计调查工作,全年压缩经费支出比上年减少11.5%。
四、重要信息、新闻发布方面:作为统计部门,凡涉及国民经济统计数据,都按《统计法》、《云南省统计管理条例》规定程序发布,同时遵守《保密法》规定,信息网上发布严格领导签批制,并加强计算机物理隔离,确保不泄密。
五、科级领导干部请销假方面:领导私事请假,外出学习考察、开会,按规定正科级向分管副县长请假,副科级向单位主要领导请假并由局长审批,并告知局办室完备相关手续。特别是今年,移民工作任务繁重,三位局领导都没有外出,全力以赴倾情移民,7月底以前全面完成210户挂钩移民户的搬迁安置,单位节假日照常上班。
六、邀请县级领导参与单位重大公务活动方面:凡单位重大活动履行报批手续,请县级领导参加坚持“从严掌握、确有必要”的原则,本年度未举办任何重大公务活动。
- 上一篇:会计集中核算制度向国库集中支付制度转换过渡的操作
- 下一篇:教职工签到制度
相关文章
- 【林业集体林权制度改革汇报材料】集体...
- 中国制度面对面④:神州人人皆舜尧——...
- 中国制度面对面⑫:铁血丹心铸军魂——...
- 关于关于公立医院薪酬制度改革相关情况...
- 运维制度建设、核心业务系统维护个人工...
- 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制...
- 【企业党建工作情况报告会讲话】在党建...
- 开展互查报告范文【4篇】
- 在先进事迹报告团上的发言
- 安全生产铁网三号行动动员报告会讲话
- xx学校法治报告会总结
- 2022年度xxx镇年***报告
- 统计局服务业统计意见 自治区统计局是...
- 【县统计局机关党委工作计划】泸州市统...
- 县统计局2009年机关作风建设年活动实施...
- 关于统计局乡村振兴(精选范文2篇)
- 统计局2021年统计基层基础工作总结(区县)
- 统计局2021年工作总结及2022年工作思路
- 【领导干部作风建设年自我剖析材料】 ...
- 作风整顿自我剖析材料 2009年领导干部...
- 【2009年工商局领导干部民主生活会剖析...
- 领导干部个人现实表现材料1500字【6篇】
- 金融机关领导干部全面从严治党主体责任...
- 领导干部个人思想报告
- 公务员法及配套法规贯彻执行情况汇报材料