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县统计局2012年度贯彻执行领导干部报告个人重大事项制度等六项制度情况报告

发布: 2022-11-27 13:20:32   阅读: 次 【   

县统计局2012年度贯彻执行领导干部报告个人重大事项制度等六项制度情况报告
 


2012年,为进一步改进机关工作作风,加强对领导干部廉洁自律教育,规范领导干部廉洁从政行为,我局继续按照绥办发(2006)3号文件要求,严格执行《领导干部报告个人重大事项制度》、《领导干部收入情况申报制度》、《重要情况、重要文件报告制度》、《重要信息、重要新闻发布审核制度》、《科级领导干部请假和离岗外出请示报告制度》等六项制度,加强对制度执行过程的监督检查,成效显著。

 一、个人重大事项方面:三位局领导本人、配偶和共同生活的子女没有营建、买卖、出租私房、集资建房;本年度没有操办婚丧喜庆方面的事宜;配偶、子女没有参与违法活动和经商活动。

二、收入情况:工资和各类奖金财政统发,没有从事其他劳动所得收入。

三、重要情况和重要文件方面:单位领导没有参与重大活动且单位没有重要大事发生;上级部门下发的重要文件、紧急程度的电报、会议通知报分管领导审批,规范性文件报政府法制科备案,没有未经分管领导同意就单位或领导个人直接处理的情况。而且,办文办事办会精简,可开不可开的会议坚决不开,可发不可发的文件坚决不制发,创造性开展各项统计调查工作,全年压缩经费支出比上年减少11.5%。

四、重要信息、新闻发布方面:作为统计部门,凡涉及国民经济统计数据,都按《统计法》、《云南省统计管理条例》规定程序发布,同时遵守《保密法》规定,信息网上发布严格领导签批制,并加强计算机物理隔离,确保不泄密。

五、科级领导干部请销假方面:领导私事请假,外出学习考察、开会,按规定正科级向分管副县长请假,副科级向单位主要领导请假并由局长审批,并告知局办室完备相关手续。特别是今年,移民工作任务繁重,三位局领导都没有外出,全力以赴倾情移民,7月底以前全面完成210户挂钩移民户的搬迁安置,单位节假日照常上班。

六、邀请县级领导参与单位重大公务活动方面:凡单位重大活动履行报批手续,请县级领导参加坚持“从严掌握、确有必要”的原则,本年度未举办任何重大公务活动。

 

 

 

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