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意见建议

【民警学习实践科学发展观活动自查剖析材料】

发布: 2020-04-27 18:59:31   阅读: 次 【   

  为深入学习实践科学发展观,深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵,加强自身素质的全面提升,我围绕单位实际和分管的工作认真开展了“五查五看”,即:查思想观念,看在解放思想上是否有新的收获;
查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求;
查工作作风,看是否做到了为民、务实、清廉;
制度机制,看是否繁琐教条,阻碍和桎梏了科学发展;
查工作措施,看是否能够服务和保证上级确定的各项工作得到有效落实。同时对照科学发展观的要求,从思想、宗旨、作风、素质及能力等几个方面,认真查找不足,深刻剖析原因,明确整改方向,以便更好地开展工作。

  一、主要问题和不足

  1、思想境界不高,理论水平太低。

  2、学习不勤,读书太少。

  3、与同事交心谈心太少,政治工作能力不强。

  4、上路太少,深入一线不够。

  5、调研不深,为民办实事太少。

  6、观念难变,为民服务意识不强。

  二、对存在问题的原因分析

  (一)学习理论方面的原因是:一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家属在一起,没时间学习。

  (二)实践工作方面的原因,一是认为人民警察是执法的,你只要严格按照法律程序办事就可以了,没有从以人为本角度出发,去考虑群众(当事人)的难处。二是认为自己是政工干部,不是主管业务工作的,只要管好队伍就可以了,重大事情会有领导去抓,自己做好协助就好,缺乏深入实践考察研究。三是开拓创新思维不够,求急心理过重,缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、政策的要求多,而忽视人为的力量,忽视主观能动性,没有充分做好沟通和协调。四是工作不够勤奋,不够主动,有按部就班的思想,只是按照上级规定的程序去做,没有开动脑筋深入去想去做。

  三、整改措施及努力方向

  (一)重修养,努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研,努力做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气,作为自己的工作的出发点,时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  (二)勤学习,不断提高政策理论水平和执法办案能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,加强政治理论学习;
要不断加强法律知识的学习;
要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣农村工作的热点、难点问题,开展调查研究,动笔撰写调查报告,每年撰写调研文章不得少于1篇。鼓励支持民警到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为上级领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。所有队员要加强电脑操作培训和业务技能学习,能熟练地上网查阅各种信息,基本掌握各项业务技能。四是读书制度化。规定每天晚上读书一小时。读书要记读书笔记.

  (三)促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强民主团结,做到合心,把班子成员的精力集中到干事创业的目标上;
做到合力,把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中;
做到合拍,把每个个体的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的要求,区别不同情况,做到:大事讨论,凡属重大问题都按照民主集中制原则,提交支部讨论;
疑事商量,对具体事项涉及社会敏感问题的,召开专题会议进行研究;
常事放手,严格按照分工负责的原则,保证每位民警有职、有权、有责,大胆开展工作。二是以感情交流提升警队合力。班子成员要经常与大家促膝谈心,推心置腹,讲真话,动真情,打通思想,理顺情绪,化解可能存在的不良情绪,有效地调动全体民警职工的工作积极性。通过大家的共同努力,营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推动工作的开展。

  (四)转作风,增强“以人为本”理念,树立良好形象。人民警察是政府联系人民群众的“纽带”,是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。警察的工作如何,直接关系到政府在人民群众心目中的形象,关系到政府政策的执行效果。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众,想着基层,用真心、用实劲为基层排忧解难,为群众多办实事、多办好事。二是要勤上路巡逻管理,积极协助一线民警执勤执法,要形成上路制度,定每周有五个半天上路。三是要多深入基层,多做调查研究,从群众中了解真实情况,以实际行动和良好形象影响和带动群众,解决山区群众的实际困难,比如人力三轮车、三轮摩托车载客问题以及全力支持农村企业发展问题等。争取一年解决涉及大范围的群众实际困难一件。四是保持廉洁的风尚。继续落实好风廉政建设责任制等各项制度,坚决做到“高压线”不能碰、“红包”不能收、公车不可私用。五是以身作则,发挥表率作用。领导班子和成员要在工作上带头实干,在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前不伸手,用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警职工。

 

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