纪委信访室主任统筹三大发展推进九比竞赛心得体会

2013年7月3日市委书记xx同志在市委工作会议开幕大会上响亮提出；“我们通过统筹‘三大发展’、推进‘九比竞赛’，即科学发展—比质量、比效益、比好生态；跨越发展—比增量、比增速、比进位次；和谐发展—比民生、比统筹、比正能量。推动全市上下凝心聚力，开拓奋进，务实苦干，以人民满意的小康建设成果谱写好‘中国梦’的宿迁篇章”，按照县委工作会议的安排，近日我们每一位党员干部都全身心地融入到统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”的大学习大讨论活动中，作为一名信访工作者，我深深地感受到这是从思想上的一次新的深刻的洗礼，如何脚踏实地、立足本职，来服务于大局、服务于全县经济又好又快建设，主要有以下几点体会：
一、做学习型纪检干部，不断提高理论及实践水平
在新的社会发展时期，反腐倡廉工作也面临着新的任务新的挑战，违规违纪行为也呈现出新的形式、新的特点，纪检监察干部在工作中会遇到许多新的问题，这就要求我们要与时俱进，不断钻研相关理论及业务知识，同时学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的应急处置能力。
二、努力做好信访举报工作，为群众排忧解难
    纪检监察信访部门是直接与群众取得联系的窗口，是党和人民群众之间的纽带，整天和群众零距离接触，是了解掌握群众思想动态的前哨。结合党委政府在每一个阶段，每一个时期的中心工作，群众在想什么，在做什么，信访工作人员应有预见性，要树立起解决信访问题的超前防范意识，取得工作的主动权。
  1、树立超前意识，做好预防工作
   一是做好预测预控，掌握出现问题的规律，深入基层，定期排查，开展超前工作，迎头解决各种突发性问题。二是抓住一案，举一反三，通过查办信访件发现带倾向性、苗头性的问题及时处理，避免矛盾激化，造成群众上访。三是定期或不定期研究信访工作，把握群众思想脉博和信访总体的态势，坚持防范于前、查办于后、教育为主、惩处为辅的原则，抓好纪检监察信访工作。
    2、加强信访信息，当好领导参媒
   一是围绕中心，提供信息。要密切关注经济建设中的各种动态、矛盾和问题，特别对群众来信来访中反映村级管理混乱，失职、渎职造成集体经济流失等经济问题，要在搞好调查核实，确保信息准确的情况下，向党政领导进行反映，并提出处理意见和建议，供领导参考和采纳。二是抓住重点，反馈信息。要将群众反映强烈的领导干部以权谋私、损公肥私、贪污、受贿、挥霍浪费等违法违纪行为的信访举报，及时准确地提供给党政领导，做到初查出击快、协调处理快、调查回复快、上报结果快。
  3、结合信访问题，创新工作方法
群众信访问题千变万化，错综复杂，一个问题一个样，一个案子一个样。因此信访调查的方式方法也不能一个模式，照抄照搬，必须因人因事，灵活处理，妥善解决。同时要善于抓住主要矛盾、问题的症结，选准突破口及时处理信访问题，不断提高纪检监察机关在群众当中的威望。
一是对集体上访案件，采取上下结合，横向联合，协同作战的办法集中解决。集体上访是群众的群体行为，具有问题急、声势大、影响面宽的特点，处理不好，会出现大问题，因此要集中人力、物力、时间，对反映的问题集中查处。
二是对信访遗留问题，采取抽空的方法解决。信访积案具有时间长、情况复杂等特点，长期下去新问题变成老问题，既影响工作，又削弱了纪检监察部门在群众中的威望。因此为改变被动局面，在不影响正常工作的前提下，抽空办理，使信访积案较好解决。
   4、坚持回信回访，维护稳定大局
   在信访工作中，要树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的思想观念，为此就必须做好群众回信回访工作，稳定写信上访人员的思想情绪，避兔过激行为，从而减少重信重访和越级上访问题发生。
三、严格执行廉洁自律规定，做一名合格的纪检监察干部
“打铁还需自身硬，正人必先正自已”这是中纪委书记王岐山同志对全体纪检干部提出的钢性要求，通过“统筹三大发展，推进九比竞赛”学习活动，我们对此有了更加深刻地理解，党员干部“廉”字当先，纪检干部身先士卒，更要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，不断增强廉洁自律意识，严守道德防线，树立清正廉洁形象。善待他人的良好形象。