纪委监察局2013年重点工作完成情况总结暨2014年工作思路

纪委监察局2013年重点工作完成情况暨2014年工作思路　　

    今年以来，按照自治区、市纪委的安排部署，紧紧围绕区委、政府中心工作，抓教育、抓制度、抓规范、抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，并取得了一些新成效。现将今年以来主要工作汇报如下：　　

一、加强领导干部廉洁自律工作，扎实推进党风政风建设　　

（一）认真落实中央“八项规定”和自治区、市若干规定。印发《XX区关于改进工作作风、密切联系群众实施办法》及《监督检查办法》，对贯彻落实中央“八项规定”和自治区、市若干规定情况进行了多次专项整治和明察暗访。截至目前，全区性会议同比减少35%，制发文件比去年同期减少26%，公务接待与去年同期相比团组数减少了81个， “三公经费”支出比上年同期下降11.7%，其中公务接待费支出较上年同期下降36%。公款出国下降100%。　　

（二）全面落实党风廉政建设责任制。制发了《2013年XX区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》、《2013年党风廉政建设责任书》，明确了区委、政府领导同志党风廉政责任范围和反腐败工作任务。并按业务对口的原则，把反腐纠风专项治理工作分解落实到有关职能部门，对责任分解、责任考核、责任追究、监督检查、组织领导等方面做出了具体规定，进一步规范了运作办法。　　

（三）进一步严格对领导干部全程监督。对全区110名新任和交流的干部进行集中廉政谈话和警示教育。严格执行《区直部门单位党政正职监督管理实施办法》，加强对党政一把手的监督，使党政正职在决定本部门、本单位的“三重一大” 事项上充分发挥民主集中制原则。同时规定区直部门、单位党政正职要通过报告个人有关事项、领导干部廉政承诺、“一把手”年汇报、任期经济责任审计、述职述廉、开展巡查、考察考核等形式，接受组织监督。先后对区直部门、街道主要负责人谈话13人次，诫勉谈话2人次，有效的推动了领导干部廉洁自律。　　

二、加强党风廉政宣传教育工作，增强党员干部勤政廉政意识　　

（一）扎实开展“学党章、守纪律”集中教育活动。按照自治区纪委和市纪委的统一部署，重点围绕学查改步骤安排，结合我区实际在全区党员干部中开展了以“六个一”为主要内容的活动载体，深入查找群众反映强烈的突出问题，加大问题整改力度，使学习教育活动取得了预期的效果，先后被自治区、市多家媒体宣传报道，并被自治区纪委作为先进典型在全区“学党章、守纪律”活动专题片中报道。　　

（二）成功举办了“清风XX”廉政书画作品展。活动共征集作品230多件，展出作品100余幅；作品主题鲜明、形式多样、内容丰富，既突出了XX区党风廉政建设的成果，也褒扬了勤政廉政，为民、务实、清廉的高尚情操。　　

（三）开展正面典型教育。在全区党员干部中开展了向优秀党员、纪检干部杨建国同志学习活动。　　

（四）不断创新活动形式,增强教育效果。采取以会代训、在媒体开办专栏节目、举办专题讲座、组织党员干部观看电教片等形式,大力开展党纪条规教育,使党员干部抗腐拒变能力得到进一步增强，营造了廉政文化“大宣教”氛围。 　　

三、加大案件查办力度，提高办案水平　　

1-8月份，共受理党员群众信访举报37件，信访了结34件，无事实依据暂存备查3件，转初核7件，立案4件。给予开除党籍处分4人，收缴违规资金4.2万元。　　

四、进一步优化发展环境，保障经济社会和谐发展　　

（一）扎实开展群众评议机关和干部作风活动。制发了《XX区2013年群众评议机关和干部作风活动实施方案》，聘任了17名特邀纪检监察员，为辖区党政机关和有关行业单位“挑刺把脉”，并实行跟踪了解，全程监督，有效地推动了政风行风的明显转变。对辖区106个基层站所进行公开评议和民主测评，印制民主评议问卷2020份，梳理群众提出的意见建议22条，反馈相关部门、单位限期整改。　　

（二）认真解决损害群众利益的突出问题。重点开展了对征地拆迁、环境保护、教育收费、医疗服务、保障性住房、事业单位招聘中侵害群众利益以及拖欠克扣农民工工资等问题的专项治理,一些群众反映强烈的问题得到解决。加强 了对征地补偿、强农惠农、移民工程等专项资金使用落实的监察、审计。　　

（三）进一步巩固风清气正的发展环境。改进对重点工作、重点项目的督查方式，对今年区委、政府确定的144项主要项目和20件民生实事进行跟踪督查，实行清单式考核，建立项目销号台账，确保工程项目建设进度快、质量优、干部廉。建立完善了服务机制、权力运行机制、监督问责机制，大力查处破坏投资环境的案件，进一步优化了我区经济社会发展环境，　　

五、加强基层党风廉政建设，强化对权力运行监督　　

（一）扎实推进“清廉社区”创建工作。一是制定《XX区“清廉社区”建设实施方案》、《XX区“清廉社区”考核评价办法（试行）》。二是以开展“清廉”示范社区创建活动为载体，制定《XX区社区事务监督委员会工作实施细则（试行）》，探索建立社区事务监督委员会。区财政每年安排40万元作为专项资金，用于“清廉社区”活动宣传、设施配备、奖励以及社区党风廉政监督小组人员补贴、工作经费等。监督小组工作经费每月500元，成员工作补贴每人每月400元。三是各试点社区都以不同形式加快创建工作，取得了实实在在的效果。　　

（二）深入开展“勤廉为民”工程建设。以“勤廉为民”工程建设为抓手，加快推进农村党风廉政建设和村监会工作逐步走向制度化、规范化。目前，我区村监会主任年误工补贴达到5337.36元，委员达到4447.8元，为自治区最高标准。我区的村监会建设经验在自治区村监会工作交流推进会上进行了交流，长街道潮湖村村监会被列为观摩点。　　

（三）积极推进非公企业防治腐败工作。将非公经济和社会组织防治腐败工作纳入了党风廉政建设责任制考核重要内容，制定了《关于加强非公经济和社会组织防治腐败工作实施方案》。以非公经济党组织建设为基础，成立领导机构、建立联席会议制度，在条件成熟的5家非公企业试点，选聘纪检监察员负责企业党风廉政建设各项工作。　　

（四）深化党务公开和廉政风险防控工作。全区各行政部门、事业单位、47个社区和12个行政村在原有党务公开工作公开目录、内容、程序、形式的基础上，进一步丰富公开载体、拓展公开范围，不断完善党务公开制度。制定了《XX区关于进一步加强和规范廉政风险防控工作的实施方案》，《XX区廉政风险防控考核评价办法》和《XX区廉政风险防控责任追究办法》，首次将廉政风险防控创新工作纳入考核评价范畴，将廉政风险防控与个人廉政档案管理工作相结合，进行电子档案管理，作为评先选优、提拔任用的重要依据。　　

六、加强队伍建设，提高纪检监察队伍自身素质　　

（一）区纪委监察局班子建设。健全和完善了委局机关集中学习和分期分批培训业务骨干制度，建立了纪检监察干部跟班学习、挂职锻炼、轮岗交流等制度，不断优化队伍结构。完善了委局科室设置和人员调配，共有11个编制，目前18人。今年以来已有3名干部提拨任用。　　

（二）基层纪检组织建设。一是配齐了XX镇和10个街道纪（工）委书记，明确工作职责和权利，安排专门办公场所，配备工作所需设备，区财政每年拨付3万元作为专项工作经费。二是制定《2013年XX镇、各街道党风廉政建设工作考核细则（试行）》，对XX镇、各街道党风廉政建设工作实行单独量化考核，考核评定结果与基层纪检组织工作经费挂钩，作为单位、个人业绩评定、奖励惩处的依据。三是加大对各街道纪检干部培训力度。　　

七、下一阶段，我们将重点抓好以下几个方面的工作：　　

一是做好2013年各部门、XX镇和街道的党风廉政建设考核工作。　　

二是认真贯彻执行中央“八项规定”和自治区、市委政府作风建设若干规定要求，继续开展“治庸问责”行动，建立健全作风监督和“治庸问责”的长效机制。　　

三是扎实做好群众评议机关和干部作风工作，争取取得更好的成绩。　　

四是以突破大案要案为重点，严查违纪违法案件和典型案件。　　

五是加快推进廉政文化精品示范点建设，深入推进廉政文化“六进”活动。　　

六是深入推进廉政风险防控工作，建立完善全区副科级以上领导干部廉政档案，并将廉政风险防控内容纳入个人廉政档案规范管理。　　

七是结合今年9月份村两委班子换届之际，对各村监会班子进行调整，加强对农村基层干部权力的监督制约和村级民主管理，切实维护农民群众的合法权益。　　

八是对部分区直部门和事业单位开展巡查工作。　　

九是围绕区委、政府重点项目（工作）和五大惠民工程20件民生实事推进落实进行跟踪督查。　　

十是提早谋划我区明年的党风廉政建设和反腐败工作。　　

八、2014年工作思路　　

一是积极做好我区开展党的群众路线教育实践活动的准备工作。　　

二是加大对贯彻落实《XX区关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》执行情况监督检查力度。　　

三是抓好党风廉政建设责任制、廉政风险防控、党务政务公开工作，扎实推进惩防体系建设。　　

四是加大查办案件工作力度。以突破大案要案为重点，严查违纪违法案件和典型案件。　　

五是围绕区委、政府中心工作，加强监督检查，确保各项决策部署有效贯彻落实　　

六是全面开展“治庸问责”行动，建立健全作风监督和“治庸问责”的长效机制。　　

七是扎实开展“清廉社区”、“清风校园”、“勤廉为民”等基层反腐倡廉建设工作。　　

八是安排好全区反腐倡廉宣传教育工作，夯实干部教育基础，增强干部勤政廉政意识。　　

九是加强纪检监察干部队伍建设。