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【交通局民主评议政风行风工作报告】 行风政风评议

发布: 2020-04-27 19:44:52   阅读: 次 【    】 关键词: 行风 交通局 工作报告

2009年交通系统民主评议政风行风是我局今年重要工作之一,关乎到我们交通系统队伍的声誉形象,也是上级领导对我们交通行业的关怀和鞭策。我局高度重视,根据区纠风办的统一部署,××区交通局从4月份开始,在区监察局的直接领导下,紧紧围绕“转变工作作风、密切干群关系、为人民群众办实事”这个主题,在局机关各股(室)、区地方海事局、区农村公路管理段、各乡镇农村公路养护站(所)组织开展民主评议行风活动。现将自查自纠情况报告如下:
  一、领导重视、精心组织
  在民主评议政风行风动员会议召开之后,局班子认真学习行评工作的有关文件精神,同时成立组织,讨论制订了工作方案,一致认为:把交通部门列入评议单位,是我们难得的一次机遇,对促进行风乃至各项交通事业的健康发展具有十分重要的意义。区交通局承担着全区交通基础设施的建设、养护、管理,负责对全区乡村公路建设项目的开工审批、施工检查、工程质量监督、交竣工验收工作;
负责全区公路路政、交通运政管理;
依法保护公路产权,培育和发展交通运输市场等行政管理工作。针对交通系统行业点多、面广,任务繁重,管理难度大,我局认真按照《××区交通局2009年民主评议政风行风实施方案》开展民主评议政风行风工作,按方案中明确行评工作的方法、步骤,按阶段逐步开展工作。
  二、认真开展自查自纠工作
  (一)开门迎评,接受监督。为了切实搞好自查自纠工作,我们坚持自下而上自查自纠,谁主管谁负责的原则;
坚持民主评议与自查自纠相结合的原则;
坚持边整边改的原则。行评工作开展以来,我们始终真诚地开门接受评议,接受监督。主要采取以下几种民意调查形式:1、开门整风形式。全局干部职工人人发言,个个自查自纠。2、召开座谈会。走出去请进来,请相关单位、人大代表、各界群众面对面评议,取得了真实客观的效果。3、广开言路,设立举报箱、监督电话、健全监督制约机制,及时反馈有关情况。4、发放征求意见表征求意见(科学发展观活动结合用)。肯定意见:⑴作风勤政廉洁。廉洁自律,率先垂范,坚持以自己做起,看好自家门,管好身边的人。牢记两个务必,在全区带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风;
⑵是一个团结务实,有活力的班子;
⑶班子较为民主,在重大决策方面,班子成员能统一思想,在工作实施方面,班子能相互支持、配合,是一个团结,务实的领导群体;
⑷工作扎实有效。建议:⑴加强农村公路建设及改造,对以通行的农村公路多加强管养,确保全年畅通;
⑵加强和规范公共车、出租车管理,转变监督方式;
⑶以人为本,统筹兼顾全区交通全面协调可持续发展;
⑷要发扬民主,广泛听取党员干部的建议和意见,真正起到桥梁纽带作用,确保学习实践活动有序开展;
⑸多支持运政工作。
  (二)突出重点,自查自纠。在巩固行评工作成果的基础上,局班子把行评工作和深入学习科学发展观活动结合起来,在全局开展行政执法整顿,通过行评和开展思想作风纪律整顿,发现的问题主要有以下几种:1、仍存在有“门难进,脸难看、事难办”现象;
2、极少数执法人员法制观念淡薄,极少数人政治业务素质差,执法水平低;
3、监督机制不健全。对上述问题的存在,我们除加强经常性教育外,发现一起,严肃查处一起,从而强化依法管理意识,促进廉政和行风建设。
  三、集中全力、认真整改
  行评工作开展以来,为促进单位的作风建设,完善职业道德规范,认真纠正人民群众反映强烈的不正之风,以着力解决严重损害群众切身利益的问题,切实提高部门的办事效率和依法行政水平为目的,通过“抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承诺、促服务,抓领导、促基层,抓廉政、促行风”使我局广大干部职工行政执法水平、执法效率进一步提高,有效的促进了政风行风建设。
  1、重大问题,立项整改。在行风评议中,自查自纠是前提,整改是关键。在整改当中,我们把群众意见较大,社会反映较多的问题,作为整改的重中之重,如面对面答复党代表建议,落实拖欠农民工工资清查,认真做好上访群众的答疑解惑。
  2、加强行风整顿。行风的好坏,不仅关系到交通行业的形象,而且关系到群众的利弊,是人民群众聚焦的重点。群众在这方面反映的问题,突出表现在服务、执法两个方面。为此,在行政执法方面,严格执法程序,认真填写执法文书,要求执法人员持证上岗,亮牌服务,文明执法。积极全面推进阳光政府四项制度建设,对重要事项、重点工作进行网络公示公开,提供**电话政务信息查询及网上在线咨询及解答,极大的提高工作效率及工作透明度。
  3、加强政风建设。加强政治理论学习,结合重大时事政治,由办公室制定学习内容,以全体干部职工或党员为学习对象,组织学习党的重要思想、规章制度、重大会议精神以及开展民主评议、纪律教育学习、党风廉政建设等,通过多种形式,展开讨论,把思想政治学习与工作实际结合起来,推进交通事业各项工作的开展,有效提高了广大干部职工的思想理论知识和政治素养。
  四、建章立制、巩固成果
  针对自查自纠、走访座谈查找出来的问题、意见和建议,在建章立制和全面整改阶段,我局将在各股(室)提出整改措施的基础上,进一步研究制定全局的整改方案,建立起一个长效机制。
  (一)加强队伍建设,落实各项培训制度。顺应时代发展的要求,结合工作实际,制定并落实相应的学习、培训制度,在提高学习质量上下功夫,切实增强干部职工学习意识,强化队伍建设。
  1、落实每周一上午思想政治学习制度。根据上级部门的要求,结合重大时事政治,由办公室制定学习内容,以全体干部职工或员为学习对象,组织学习党的重要思想、规章制度、重大会议精神以及开展民主评议、纪律教育学习、党风廉政建设等,通过多种形式,展开讨论,把思想政治学习与工作实际结合起来,推进各项工作的展。
  2、积极开展各项业务培训工作。为了适应新形势发展的要求,配合大项目发展,要适时组织开展交通行业法律法规、行政许可法等相关法律法规等学习。
  (二)进一步完善制度建设,规范内部管理。坚持依制度行事,以制度管人,不断建立和完善各项内部管理制度,加强对干部职工的职业道德教育和纪律教育,增强自律意识和责任感,规范内部管理,提高工作效率。
  1、在内部制度建设方面,要结合工作实际,逐步建立和完善相关制度,在制度的制订程序上,坚持从上到下,再从下到上,广泛征求意见和建议,增强透明度,确保制度切合实际,行之有效。在制度贯彻执行上,从局到股(室)层层落实。
  2、制度一经通过,坚决执行。制度推行要抓好督促落实环节,建立经常性制度化的检查落实机制,发现问题及时反馈并加以解决。不断完善制度,使各项工作规范化、制度化,做到有章可循,按制度办事。
  (三)完善行政执法责任制,提高工作效率。不断完善行政执法责任制,强化职责意识。要进一步明确个人的工作职责,注重对全体工作人员进行敬业教育,对尽职守责的工作人员要大力褒奖,对履行职责不好或工作失职的,要及时进行警示教育和诫勉谈话,提要求,限期整改,不断强化全体工作人员的职责意识,做到敬业守责,恪尽职守地做好本职工作。要进一步明确股(室)职能,使股室工作协调有序地开展,杜绝工作的推诿。
  (四)增强服务意识,不断提升服务质量。交通部门是政府重要的职能部门,同时也是政府的“窗口”单位,工作涉及面广,工作直接面对广大人民群众,其职能履行的如何、工作人员的言行等都直接影响到政府的形象。因此,必须牢固树立政府就是服务的意识,不断简化和公开办事程序,进一步推进政务公开,建立健全首问责任制,拉近和人民群众的距离,不断提高服务质量,坚决克服以往“脸难看、事难办,不给好处不办事,给了好处乱办事”的现象。

 

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