在市委政研室新提拔干部集体谈话会上的讲话
发布: 2023-01-09 19:30:08 阅读: 次 【小 中 大】
在市委政研室新提拔干部集体谈话会上的讲话
按照《党政领导干部考核工作条例》要求,今天对全体同志们进行一次集体谈话。不论是新提拔任命的同志,还是平职交流的同志,要在今后的工作中要以更大的努力、更高的标准、更好的成绩来回报组织的关心和培养。
一要保持状态带队伍。老同志们要做好表率,发挥好“传帮带”作用,继续发扬政研文稿精雕细琢的“工匠精神”,为年轻干部把好招,带好路。新提拔的同志们,岗位、职务发生了变化,工作状态要有相应的变化。一个“长”字一面旗,要更好地发挥模范带头作用,以更好的状态投身工作。要以习近平总书记提出的“好干部标准”为镜鉴,经常对照反思,问一问自己在政治、思想、能力、作风等方面到底能不能作表率,发现问题及时纠正。好状态不在一时,贵在坚持,要始终如一、保持常态。
二要加强学习提素质。所谓“一夫当关”,带了“长”字,就有了更多“把关”之责。是否把得了关,不仅影响当前工作,而且决定今后发展。本领不强没法应对,更别说开创工作新局面。要结合各自岗位职责,找准自己的薄弱环节,加紧补课、尽快提升。要自觉利用“三本书”学习内容,充分吸收政治理论精髓,学以致用,把所学的知识充分灵活地运用到工作的实践中,用新的知识理论分析问题、处理问题。
三要善谋实干出成绩。每个岗位的工作都需要“谋”和“干”,二者不可偏废、缺一不可。谋事周全,才能站在全局和长远上思考问题,不至于“见子打子”;才能始终把握正确方向、少折腾,不至于“将帅无能,累死三军”;才能精准干事、减少纰漏,不至于犯低级错误。同时要实干,心无旁骛、好好做事,做一件、成一件,件件有模有样,练硬笔杆子,形成核心竞争力。既要继承长期以来被实践证明行之有效的传统调研方法,又要使用新方法和手段开展调研,最终形成角度新、立意高、覆盖广、建议准的调研文稿。
四要严以律己强作风。年轻的同志们走上领导岗位之初,尤其要慎初慎微。要自警自律,把握自己、保持定力,决不能犯颠覆性错误。老同志们要带头严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定,带头抵制不良风气,严以律己,严守“高压线”,发现不良苗头,要及时制止。同志们要多接触正能量,善于从身边人发现榜样,善于学习他人的优点长处,不断激发加强自我修养的内生动力。时刻警醒自己,要耐得住寂寞,经受住考验,把准“定盘星”,守住“基准线”。
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