党员干部保密守则范文(精选6篇)

一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”， 以下是为大家整理的关于党员干部保密守则6篇 , 供大家参考选择。

党员干部保密守则6篇

【篇一】党员干部保密守则

军人保密守则 （一）不该说的秘密不说； 
（二）不该问的秘密不问； 
（三）不该看的秘密不看； 
（四）不该带的秘密不带； 
（五）不该传的秘密不传； 
（六）不该记的秘密不记； 
（七）不该存的秘密不存； 
（八）不随意扩大知密范围； 
（九）不私自复制、下载、出借和销毁秘密； 
（十）不在非保密场所处理涉密事项。

计算机网络安全保密守则 一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动 二、不私自在网上发布涉密信息 三、不越权访问系统和涉密信息 四、不在无安全保密设施的网络上处理涉密信息 五、不擅自下载网上涉密信息 六、不使用未经审查和禁用的软件 七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施 八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流 九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体 十、不私自将网络、密码设备送往军外维修 国家工作人员保密守则 一、不该说的机密,绝对不说； 二、不该问的机密,绝对不问； 三、不该看的机密,绝对不看； 四、不该记录的机密,绝对不记录； 五、不在非保密本上记录机密； 六、不在私人通信中涉及机密； 七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密； 八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料； 九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项； 十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 人民警察保密守则 一、不该说的秘密不说。 二、不该知悉的秘密不问。 三、不该看的秘密不看。 四、不在私人交往或公开发表的作品中涉及秘密。 五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。 七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。 八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。 涉密人员对外科技交流保密守则 一、公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。 二、在对外科技交流合作中,确需对外提供国家秘密的,要按照国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务。 三、参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的,应按照有关保密规定办理审批手续,并采取切实可靠的保密措施;任何情况下,不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。 四、谈论涉及国家秘密的事项要注意场合,防止被窃听;不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。 五、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。 六、在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时,要立即销毁所携带的秘密载体,并及时向本单位的保密工作部门报告。 七、发生泄密问题要立即采取补救措施,并及时向本单位的保密工作部门报告。 领导干部必须遵守的十条保密守则 （一）不泄露党和国家秘密。 （二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。 （三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。 （四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。 （五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。 （六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。 （七）不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。 （八）不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。 （九）不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应权限的机关批准。 （十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。

【篇二】党员干部保密守则

保 密 守 则

1.不该说的秘密，绝对不说；

2.不该问的秘密，绝对不问；

3.不该看的秘密，绝对不看；

4.不该记录的秘密，绝对不记录；

5.不在非保密本上记录秘密；

6.不在私人通信中涉及秘密；

7.不在普通电话、手机通话上涉及秘密；

8.不在公共场合和家属、子女、亲友面前谈论秘密；

9.不在非涉密计算机上处理、传输、储存秘密；

10.不在不利于保密的场所阅办和存放涉密载体；

11.不带涉密载体出入公共场所和探亲、访友；

12.不私自销毁、处理涉密载体；

13.不通过普通电话、传真、邮政通信、明码电报和无线通信设备等非加密渠道传递秘密；

14.不将涉密计算机、公安网计算机与互联网及其它公共网络连接；

15.不将移动存储介质在涉密计算机和公安网计算机、互联网计算机之间交叉使用；

16.不泄露在侦在办案件未公开信息。

保 密 承 诺 书

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律法规和公安机关保密规章制度，承担保密责任，履行保密义务；

二、知道违反保密法律法规和规章制度泄露秘密将承担的行政和法律后果，保证在任何时候不以任何方式泄露所了解、知悉、掌握的国家秘密和警务工作秘密；

三、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查，在年度述职时对保密承诺作出说明；

四、不违规记录、处理、存储、传输、复制涉密信息，不违规使用计算机和移动存储介质，不违规留存涉密载体；

五、未经单位审核批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；

六、离岗时，全部清退各类涉密载体，自愿接受脱密期管理。

如违反上述承诺，愿承担一切行政和法律责任。

承诺人身份证号码：

承诺人签名： 201 年 月 日

【篇三】党员干部保密守则

员工保密守则

1、不得泄漏公司重大决策及事项；

2、不得泄漏公司尚未付诸实施的经营战略、规划、项目及决策；

3、不得泄漏公司内部的合同、协议、意向书、研究报告及会议记录；

4、不得泄漏公司客户信息、档案、资料及与公司来往事宜；

5、不得泄漏公司尚未公开的各类信息；

6、不得泄漏公司人事档案、工资及其它收入等情况；

7、不得泄漏公司内部管理制度；

8、不得泄漏在工作实践中总结、了解到的信息；

9、公司员工发现公司秘密被泄漏或者可能被泄漏时，应当立即提报给公司总经理进行处理；

10、如因泄密造成严重后果的，除赔偿公司损失外，公司保留追究其法律责任的权利。

【篇四】党员干部保密守则

保 密 守 则

1.不该说的秘密，绝对不说；

2.不该问的秘密，绝对不问；

3.不该看的秘密，绝对不看；

4.不该记录的秘密，绝对不记录；

5.不在非保密本上记录秘密；

6.不在私人通信中涉及秘密；

7.不在普通电话、手机通话上涉及秘密；

8.不在公共场合和家属、子女、亲友面前谈论秘密；

9.不在非涉密计算机上处理、传输、储存秘密；

10.不在不利于保密的场所阅办和存放涉密载体；

11.不带涉密载体出入公共场所和探亲、访友；

12.不私自销毁、处理涉密载体；

13.不通过普通电话、传真、邮政通信、明码电报和无线通信设备等非加密渠道传递秘密；

14.不将涉密计算机、公安网计算机与互联网及其它公共网络连接；

15.不将移动存储介质在涉密计算机和公安网计算机、互联网计算机之间交叉使用；

16.不泄露在侦在办案件未公开信息。

保 密 承 诺 书

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律法规和公安机关保密规章制度，承担保密责任，履行保密义务；

二、知道违反保密法律法规和规章制度泄露秘密将承担的行政和法律后果，保证在任何时候不以任何方式泄露所了解、知悉、掌握的国家秘密和警务工作秘密；

三、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查，在年度述职时对保密承诺作出说明；

四、不违规记录、处理、存储、传输、复制涉密信息，不违规使用计算机和移动存储介质，不违规留存涉密载体；

五、未经单位审核批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、着述；

六、离岗时，全部清退各类涉密载体，自愿接受脱密期管理。

如违反上述承诺，愿承担一切行政和法律责任。

承诺人身份证号码：

承诺人签名： 201 年 月 日

【篇五】党员干部保密守则

保密守则

一、不该说的秘密不说；

二、不该问的秘密不问；

三、不该看的秘密不看；

四、不该带的秘密不带；

五、不该传的秘密不传；

六、不该记的秘密不记；

七、不该存的秘密不存；

八、不随意扩大知密范围；

九、不私自复制、下载、出借和销毁秘密；

十、不在非保密场所处理涉密事项。

会议室管理规定

一、会议室由专人负责管理，各类物品放置有序，保持卫生整洁。

二、进入会议室应保持安静，不得喧哗、不乱扔杂物、随地吐痰、吸烟。

三、爱护会议室桌椅、茶具等公共物品，如有损坏，照价赔偿。

四、不准在会议室玩耍、娱乐，除召开会议外，一律不得他用。

学习室管理规定

一、学习室主要用于开展教育，科学文化学习和召开军人大会等室内活动，由通讯员负责管理。

二、开展教育或文化学习时，应严格遵守课堂纪律，专心听课，认真记录，保持安静，不得大声喧哗。

三、爱护公物，不得在桌椅上乱刻乱写乱画。

四、保持室内整洁卫生，不得随地吐痰，乱扔杂物，不得吸烟、吃零食。

五、平时开放时由中队统一，非开放时间人员不得进入。

消防器材室管理规定

一、消防器材室应由专人负责管理，室内保持整洁卫生。

二、各类器材按规定分类摆放，整齐有序，不得乱摆乱放。

三、器材要经常擦拭，保持良好性能，室内要通风，做到防霉防潮。

四、各类器材出入库必须做好登记，不得擅自动用器材装备。

训练器材室管理规定

一、分类存放，整齐有序，达到箱子化、架子化、标签化标准；

二、建立器材出入登记薄，做到帐、物、卡相符；

三、实行专人保管，定期擦拭保养和维修，防止损坏、丢失；

四、保管人员调时，要认真清点和交接。

执勤队长职责

一、贯彻落实上级的有关规定、指示，保证人员，装备时刻处于良好的战备状态。

二、掌握本中队执勤人员、装备情况，落实各项执勤规章制度。

三、组织辖区情况调查，制定执勤战斗预案、定期开展演练。

四、熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位执勤战斗预案等情况，掌握火灾及其他灾害事故的种类、特点及其处置对策。

五、组织战备教育、落实各项安全措施，按规定上报战备情况。

六、实施消防站定期开放工作。

战斗班长职责

一、掌握辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位等基本情况和灾害事故处置程序及行动要求，熟悉执勤战斗预案的有关内容。

二、掌握本班人员情况，确定战斗分工。

三、带领全班人员认真维护、保养、熟悉执勤战斗装备，使其随时处于良好状态。

四、妥善处理本班战备工作中发生的问题，并及时报告中队值班首长。

副班长协助班长工作，在班长离开岗位时，代行班长职责。

驾驶员职责

一、熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位地址等相关情况。

二、严格遵守交通法规，熟练掌握车辆及车载固定消防设施的技术性能和操作方法，能及时排除一般故障。

三、负责车辆和车载固定消防设施的维护保养、及时补充车辆的油、水、电、气、灭火剂，保持良好的战备状态。

特种车辆驾驶员还应当熟练掌握特种车辆驾驶及操作技术。

战斗员职责

一、了解中队辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位等基本情况。

二、保持个人防护装备和分管装备完整好用，熟练使用相关装备。

三、掌握常见灾害事故处置的行动要求，熟悉中队执勤战斗预案岗位的主要任务。

供水员职责

一、熟悉辖区市政和单位内部消火栓的数量、位置、给水管网形状、直径、供水能力，掌握供装备技术性能和供水方法。

二、保持分管装备完整好用，熟练使用相关装备。

三、负责消防水源资料登记、造册等归档工作。

摄像员职责

一、熟悉摄像器材技术性能，熟练操作使用。

二、掌握现场摄像的内容和相关要求。

三、负责摄像器材充电、维护保养工作，随时做好出动准备。

四、负责执勤战斗影像资料收集整理和归档工作。　人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古至今，从东方到西方，中国文化艺术，渊源流长。

　　我国最早的歌曲可以追溯到原始社会，例如传说中伏羲时的【网罟之歌】，诗经中的【关关雉鸠】，无论是思想内容，还是艺术形式，都已发展到很高的水平。

　　我们华人音乐有着悠久的历史，有着独特的风格，在世界上，希腊的悲剧和喜剧，印度的梵剧和中国的京剧，被称为【世界三大古老戏剧】，而京剧则是国之瑰宝，是我们华人的骄傲，亦是世界上最璀璨的一颗明珠。

　　你可知道高山流水遇知音的故事？你可知道诸葛亮身居空城，面对敌兵压境，饮酒抚琴的故事？

　　列宁曾经说过：我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐，我常常自豪的，也许是幼稚的心情想，人类怎么会创造出这样的奇迹？一个伟大的无产阶级革命家，为什么对音乐如此痴狂？音乐究竟能给我们带来什么？

　　泰戈尔说：我举目漫望着各处，尽情的感受美的世界，在我视力所及的地方，充满了弥漫在天地之间的乐曲。

　　【二】

　　音乐，就是灵魂的漫步，是心事的诉说，是情愫的流淌，是生命在徜徉，它可以让寂寞绽放成一朵花，可以让时光婉约成一首诗，可以让岁月凝聚成一条河，流过山涧，流过小溪，流入你我的麦田……

　　我相信所有的人，都曾被一首歌感动过，或为其旋律，或某句歌词，或没有缘由，只是感动，有的时候，我们喜欢一首歌，并不是这首歌有多么好听，歌词写的多么好，而是歌词写的像自己，我们开心的时候听的是音乐，伤心的时候，慢慢懂得了歌词，而真正打动你的不是歌词，而是在你的生命中，关于那首歌的故事……

　　或许，在我们每个人的内心深处，都藏着一段如烟的往事，不经阳光，不经雨露，任岁月的青苔覆盖，而突然间，在某个拐角，或者某间咖啡厅，你突然听到了一首歌，或是你熟悉的旋律，刹那间，你泪如雨下，即使你不愿意去回忆，可是瞬间便触碰了你心中最柔软的地方，荡起了心灵最深处的涟漪，这就是音乐的神奇，音乐的魅力！

　　【三】

　　德国作曲家，维也纳古典音乐代表人贝多芬，49岁时已经完全失聪，然而，他的成名曲【命运交响曲】却是震惊世界，震撼我们的心灵，在他的音乐世界里，你能感受到生命的悲怆，岁月的波澜，和与命运的抗衡，这就是音乐赋予的力量！

　　贝多芬说：音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示，谁能渗透我音乐的意义，便能超脱寻常人无以自拔的苦难。

　　其实，人生就是一次漫长的旅行，一场艰难的跋涉，无论遇见怎样的风景，繁华过后，终归平淡，无论遇见还是告别，相聚亦是别离，我们都应该怀着感恩的心，善待生命，善待自己……

　　每一首歌都是一个故事，每一段音乐都是一段过往，不知哪首歌里写满了你的故事？哪段音乐有你最美的回忆？想念一个人的时候，是否在安静的夜晚？悲伤的时候，是否单曲循环？高兴时分，是否在音乐里手舞足蹈？

　　我喜欢音乐，没有任何理由，音乐是我灵魂的伴侣，是我生活的知己，它能懂我的喜，伴我的忧，伴随着淡淡的旋律，它便融入我的生命，浸透我的灵魂。

　　我喜欢音乐，音乐不仅仅是一种艺术享受，还能丰富我的生活，给我带来创作灵感，一首歌，或一句歌词，都是我写作的素材，都是我灵感的源泉，它犹如涓涓细流，汩汩流淌，令我思绪翩翩，令我意象浓浓……

　　当我忧伤的时候，我喜欢在音乐里漫步，当我快乐的的时候，我喜欢在音乐里起舞，当我迷茫困惑的时候，唯有音乐，才是我最好的陪伴……

　　【四】

　　红尘喧嚣，世事沧桑，三千烟火，韶光迷离，我们在尘世间行走，凡尘琐事总会困扰于心，我已经习惯了，将浅浅的心事蕴藏在文字里，将淡淡的忧伤释怀在音乐中，委婉的旋律，环绕于耳，凄美的歌词，萦绕于心， 当我累了，倦了，我只想置身于音乐的海洋，忘记凡尘，忘记喧嚣，安静的去听一首歌……

【篇六】党员干部保密守则

保密守则实践案例

公司保密守则一、总则
（一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。
（二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。
（三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。二、保密范围
（一）公司重大决策中的保密事项；
（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；
（四）公司客户档案资料；
（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；（六）公司内部管理制度；
（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；（八）公司领导申明其它需要保密的事项。三、保密措施

（一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行；
（二）对于保密的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄；
2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。
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（三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准；
（四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料；
（五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业；（六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争；（七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为；
（八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域；
（九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

四、违约责任及赔偿
若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。保密守则实践案例[篇2]
为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。该制度适用于公司所有人员
1、公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。
2、不看不说与己无关的秘密，员工应保持公司商业秘密；忠于职守，增强保密观念；造成损失，本人承担责任
3、不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。4、如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。
5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。
6、客户资料，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当

采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。属于公司秘密的范围：
1、公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。2、供货商的报价单、供应合同等。
3、销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。4、个人的工资、薪酬、福利待遇。5、属于公司的其它秘密。保密措施及处罚
1、公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约责任。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。
2、对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员等高级员工的以下行为：自行设立与本公司竞争的公司；就职于本公司的竞争对手；在竞争企业中兼职；引诱企业中的其他员工辞职；引诱企业的客户脱离企业；在离职后，与企业进行竞争的其他行为。涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密

透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。
3、违反本制度的规定，但未造成泄密的，对责任人处以500元以下罚款；
4、因个人过失造成泄密的，对责任人处以1000元罚款。如果因泄密给公司造成损失的，还须按以下标准对公司进行赔偿：5、赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失；
6、如果泄密是因员工出卖公司秘密造成的，或公司受到的损失难以计算的，赔偿金额为员工因泄密所获得的全部利益，或者以不低于秘密许可使用费的合理数额作为赔偿金额，必要时追究其法律责任；
7、公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。
8、对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。
保密守则实践案例[篇3]
第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。

第二条：保密范围
1、公司重大决策、决议、政策文件等。
2、未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。3、未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。4、在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。
5、公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。
6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。7、公司内部管理文件和各类业务文件。8、公司客户资料。
9、凡与公司经济行为有关的各种信息。10、公司领导申明其它需要保密的事项。第三条：守密准则
1、员工不得探听或泄露公司的机密；
2、未经公司批准，不得以公司名义对外举办新闻发布会，记者招待会，及其它性质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章；3、未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与知密范围以外的人员谈论-公司机密；4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密；5、凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用。第四条：保密须知

1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管，得到明确批复登记后方可办理。
2、未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。3、外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司领导批准后，方可由公司指定部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。4、在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则；遇涉及公司保密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。
5、如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经领导批准、登记；外出时，应严加保管，谨防丢失。第五条：失密责罚
1、发生失密事件后，必须立即向公司领导汇报，不得隐瞒；2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。
3、员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的，公司除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。
第六条：本《保密守则》解释权归企管部。