2010年中小学校工会主席述职报告

围绕学校中心工作，促进和谐校园建设
　　转眼又到年末，一年来学校工会在XX区教育工会和学校党支部的领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，认真履行工会的各项职能。我校工会围绕学校中心工作，积极开展组室创建活动，努力服务广大教职工，推动“和谐校园”建设。
　　在学校党支部的正确领导下，在工会委员会、年级组长和工会组长共同努力下，在全校教职工的大力支持下，各项工作有序开展，落实年初制定的工作计划。在此，向大家作以汇报。

一、民主管理

　　加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。
　　1、加强自身学习，提高民主意识和业务管理能力。认真参加学校中心组学习，积极参加教育系统工会主席培训。在学习中提高了认识和民主管理的能力，在实际工作中努力履行工会职能，团结动员广大职工发挥主力军作用，建设和谐校园，促进学校教育在改革中平稳发展。学校凝聚力增强。
　　2、加强对工会委员和教代会代表培训，提高素质和能力。本年度进行了二次专题培训。组织工会委员和教代会代表认真学习《中国工会章程》和“1+3”等民主管理工作的相关文件精神。其中党支部书记张玲玲进行了有指导性意义的理论联系实际的主题讲座。进一步提高工会委员和教代会代表的履职能力，引领广大教职工积极热情地参与学校建设，充分发挥工会组织在学校凝聚力工程中的作用。
　　3、成立了XX学校劳动人事争议调解小组，维护广大教职工的利益，，维护学校稳定和发展，实现学校民主管理的规范化、制度化、长效化。
　　4、本年度筹备并召开了两次教代会。在XX学校第五届教代会二次会议上，审议通过《XX学校级效工资分配方案》和《XX学校师德规范》和XX学校教师《七要，七不要》。会议期间，多次召开不同层面的教师代表和教代会代表座谈会，充分征求意见，反复讨论完善直至再无异议。在第五届教代会三次会议上，审议通过了《XX学校暑期修养办法》、《XX学校考勤制度补充条例》。教代会严格按程序办事，充分发扬了民主。会后，及时整理资料统计数据，向区教育工会进行了汇报。
　　5、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，让大多数教师满意。定期召开工会委员和组长会议，征求大家的意见，并做好会议记录。

二、师德建设

　　加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。本年度，围绕学校中心工作，继续开展以创建以“文明组室”为载体的师德教育活动，在创建的过程中实现自我教育、自我提高。
　　1、学校工会在学校党支部领导下，以和谐校园建设为抓手，积极为创建区和谐校园做贡献。认真做好常规工作，在全心全意地为教职工服务、为学校教育教学服务以及加强制度建设和民主管理等方面，与时俱进，努力开拓创新工会工作，动员和组织广大教职工，迎难而上，不断推进XX学校教育事业发展。
　　2、围绕工作中心工作，建立制度，搭建平台，科学管理。工会建立了制定了“文明组室”评比制度，建立了“教工之家”网页。学校工会将各组室平时参加活动的情况和最终的荣誉称号结合起来，月月评比与学期评比相结合。既注重过程，注重积累，又关注特色，抓住各组室的亮点，在期末进行表彰。积极响应教育工会的号召，开展文明班组网上行文明组室创建活动。
　　3、开展“星级组室”和“特色组室”评比活动，已成为校园文化建设的重要载体。通过定期开展组室网页建设评比、组室园地评比、环境卫生检查评比，以及各类学习竞赛活动，增强了各个组室的凝聚力、战斗力和活力。年级组之间互相学习，友谊竞争，共同进步。各项工作的质量和效率越来越高，优秀教师层出不穷。教师们的幸福指数提升，师德素养提高，学校凝聚力整体提升。本年度，8个组室在“月月评”中整体水平上升差距很小，完成工作的质量和效率都比较高。
　　4、积极开展迎世博宣传活动，提高广大教职工了解世博、参与世博、服务世博、融入世博的主动性和积极性。我们组织全校教职工参加世博知识比赛（参与率100%）。学校工会网页开辟了“我与世博”专栏，内容有“世博导航”“世博寄语”“我与世博照片” “我与世博征文”等。学校还组织开展了XX学校“奉献世博，乐享教育”师德实践活动，加强师德建设。此项活动是在学校支部领导下进行的，得到了全校教职工的大力支持，全员参与，层层落实，务求实效。通过系列实践活动，提高了教师爱岗敬业、乐于奉献的主动性，展现我校教师文明活力、积极健康的精神风貌和优良的素质。其中，评选“XX学校首届师德标兵”活动对学校的发展将产生深远影响和推动作用。我校开展的“奉献世博，乐享教育”师德实践活动效果好，获得XX区教育系统优秀成果奖。
　　5、在学校党支部领导下，工会、师生发展部、青工委、中学部、小学部共同策划完成教师节主题活动。学校以教师节为平台，表彰先进，礼赞师德标兵。9月10日，学校召开教师节庆祝大会，并以文艺的形式（诗朗诵、快板、访谈、讲故事等形式）宣传朱雪珍等十佳师德标兵的先进事迹。大会的主题为《绽放生命的光彩》，标兵们高尚的师德、骄人的业绩辉映了整个会场，感动了每一个人，更激励着每一位教师：要向先进者学习，不辱使命，团结一心，把XX学校教育事业推想辉煌。会后，十佳师德标兵的先进事迹材料在校园网展示。
　　6、开展教师寒暑假读书写体会活动，发动教师积极参加读书节教师与学生共读好书活动，书香飘溢校园。通过读书活动和读书心得评选活动，营造起浓厚的读书氛围，增强教师读书的主动性。读书与交流感悟，激发教师的读书兴趣，真正使教师做到了在读书中成长，在读书中长智。我们还把优秀的读书体会上传到“教工之家”网页的“读书坊”栏目中让大家分享。
　　7、宣传献血知识，认真开展义务献血工作。依据《上海市淮海中学献血工作实施办法》和《XX学校献血条例》规范开展2010年暑期献血。在校园网上公示献血教师光荣榜（余海燕、王敏静、王清芳），宣传献血教师的先进事迹。献血先进人物余海燕老师被评选为XX学校首届师德标兵。
　　8、重视宣传作用。及时报道我校工会工作的动态，信息畅通。发挥校园信息网“教工之家”栏目的作用，鼓励各组室及时反映各工会组室创建文明组室的情况，倡议在创建和谐组室的基础上创建特色组室。各组室间相互学习，取长补短，共同进步，充分展示我校教职员工的精神面貌和风采。通过开展文明班组网上行评比活动，各组室网页内容日益充实丰富起来。
　　9、发挥食堂民主管理工作小组的作用，将群众反映的问题、意见，及时反馈给总务处，主管领导督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。

三、健康和生活保障

　　以提升服务质量为主要抓手，关心教职工的生活质量，落实好教职工的保障工程。
　　1、医疗保险工作
　　在学校行政领导的积极支持下，学校工会及时为教职工办理了综合医疗保障，投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔工作，使教职工在患病时能得到多重保障，维护教职工的利益。
　　2、体检工作
　　组好一年一次的体检工作，根据日程要求，督促每一位教职工按时体检，及时通知病假的老师参加，不漏掉一个人。同时做到特殊情况特殊处理，不怕麻烦。使身体存在问题的老师能够及早发现，及时就医。今年，我们还组织女职工进行专项体检，享受政府给予的特别待遇。
　　3、疗休养工作
　　规范暑期教师休养工作。在第五届教代会三次会议上，学校制订通过了《XX学校暑期修养办法》。6月初，在党支部的领导支持下，学校工会征求广大教师意见的基础上，召开工会委员会议充分讨论，确定了长、中、短三条暑期旅游休养线路。暑期教师休养工作做到； 此项工作在学校党支部支持和领导下，做到：组织工作严谨，团体游主题明确，安全顺利完成。
　　4、“送温暖”、“送清凉”工作
　　主动关心生病的教师，关心生活困难的家庭，及时送去学校的关怀。本年度，学校工会主席与学校党政领导、工会委员一起，利用寒暑假走访慰问教职工近三十一人次。
　　5、文化、体育活动
（1）举办全校教师参加的每年一次迎新春联欢活动。
（2）三八妇女劳动节，组织教师观赏高雅艺术，陶冶情操，提升素养。
（3）应广大教师要求，在学校党政领导的积极倡议下，组织全体教职工每天做工间操，进行体育锻炼，增强体质。
（4）组织教职工硬笔写字比赛，进行钢笔和毛笔书法作品展示活动，促进教师素养逐步提升。
（5）配合学校教导处，组织学校戏剧社教师参加海峡两岸艺术交流活动。
（6）学校为所有办公室定制“组室园地绿板”，工会组织美化组室评比活动。
（7）由体育组统一策划，组织教工参加2010XX学校秋季运动会，进行组室接力赛，赛场上呈现团结拼搏、和谐奋进的氛围。

四、退管会建设

　　1、积极支持离退休教师参加老年大学的学习，参加有意义的活动，使之老有所为，老有所乐。
　　2、组织退休教师参观世博会，撰写迎世博体会，2篇文章获得片三等奖。
　　3、开展敬老节活动。工会主席和退休教师组长共同组织了每年一次的重阳节敬老座谈、聚餐活动时，党支部书记张玲玲、校长刘厚萍到场嘘寒问暖。学校工会向到会退休教师汇报了近一年退管会开展的各项工作和活动费支出情况，以及今后工作方向。大家或提建议，或话家常，其乐融融。
　　4、退管会工作常规化。学校按时发放福利费，组织退休教师开展喜欢的活动。按计划组织开展了退休教师4月份春游活动，9月份教师节聚餐活动，10月份敬老节茶话聚餐活动等。平时则经常性地关心退休教师的生活，他们对学校服务工作都表示满意。
　　5、为每一位退休教师订阅一份报纸，指导退休生活。
　　6、关心退休教职工的生活和身体状况。本年度，上门探望拜访以及电话慰问到了所有退休教师（生病教师均达2次以上），学校尽力帮助他们解决实际问题和困难。
　　7、工会经常与退休教师小组组长王伟然同志和退休教师经常沟通，加强互动，共同做好退管会工作。

五、获得的荣誉以及工作亮点、效果
　　荣誉：
　　1、XX学校工会荣获XX区教育工会“优秀教工之家”。
　　2、XX学校荣获XX区教育系统“奉献世博，乐享教育”师德实践活动优秀成果奖。
　　3、原（上学年）小学低年级组、初三年级组、初一年级组获得XX区教育系统文明班组荣誉称号。
　　4、戴轶同志被推荐为XX区教育系统工会活动积极分子。
　　工作亮点、效果：
　　几年来，学校工会和各组室做到工作有计划、有过程、有小结，文明班组创建工作比较扎实。而之所以能够获得了一些成绩，是因为背后有学校党支部、行政领导、全体委员、年级组长、工会组长的支撑，有全体教职员工的大力支持。总之，在 “教师心灵成长工作坊”的幸福理念引领下，党支部、工会开展的凝聚力工程正在进行中。我们的校园越来越和谐，教师对自己的定位也越来越高、眼光越来越长远，对未来充满信心和期待，希望与学校同发展的愿望越来越强烈，对幸福工作有了特别的体会。现在，我们学校已经被评为XX区和谐校园，学校工会将带领全体会员继续旅行职责，在学校的发展成长中尽自己的一份力量。

六、问题和不足

　　1、要进一步深入群众、深入组室，及时听取建议和意见，改进工作中存在的问题；
　　2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好；
　　3、要继续集思广益，使工会活动形式多样化，组织一些受大家欢迎的活动。

　　各位会员，尽管学校工会的工作还有这样或那样不如意的地方，但是请相信：我将和全体会员一道，用科学发展观统领全局，在党支部的正确领导下，在大家的支持下，认真总结经验，改进不足，在学习中进步，在实践中探索，使工会在学校的发展建设中发挥更大作用，做出更大贡献，更好地服务会员。
　　在此，我再次感谢校党政领导、行政干部、年级组长、工会委员、工会组长、年级组长、班主任以及全体工会会员对学校工作的大力支持，所有的成绩都是大家团结协作、共同努力的结果！