交通局2013年上半年行政执法工作汇报

坚持树立科学发展观，致力于抓队伍提素质，抓执法促规范，严格依法行政，认真解决执法中存在的各类问题，积极推进执法规范月活动的顺利开展，同时强化执法监督，杜绝公路“三乱”，有效提高了执法人员的依法行政能力和执法水平。

一、加强领导，健全组织，把执法工作纳入规范化管理

今年来，我局对行政执法工作非常重视，把推进依法行政作为交通工作的准则，把严格依法行政作为加强执政能力建设、构建和谐交通和法制交通的重要内容，列入重要议事日程，坚持一把手亲自部署，亲自抓，使行政执法工作纳入了制度化、规范化、科学化管理轨道。一是成立了由局长任组长，分管局长为副组长，各执法站长为成员的行政执法领导小组，并加强了法制办公室的建设，明确责任，明确分工，强化执法工作的领导，每个站都制定了行政执法实施方案，层层落实了行政执法责任制，确保了执法工作方向明，责任清，项项有人抓，事事有落实。二是每季组织召开一次执法工作讲评会，重点解决执法工作中存在的问题，研究部署下一步的执法工作，今年我们先后进行了二次执法工作自查活动，开展了认真细致地自查自纠和回头看，针对存在的问题，逐项制订了整改措施，使我局的执法工作得到了进一步完善。

二、抓队伍，提素质，增强依法行政意识

在队伍建设上，我们重点抓了以下几点：一是抓了执法队伍的学习培训。认真组织开展了“四项教育”活动和行政执法许可知识、业务知识、法律法规的学习培训，在培训过程中，我们坚持学用结合、集中学习与自学结合，强调对执法依据、法律法规的认真领会和应知应会知识的掌握，同时推行了先培训后上岗制度，对考试不及格者一律不准上岗执法，从源头上杜绝了不懂业务就上岗、不熟悉法律就办案问题的发生，提高了执法人员对公共法律规章的理解运用和掌握，增强了执法人员证据收集、判断和综合运用能力。二是加强执法人员对执法基本功的训练。各站都根据自身特点开展了岗位练兵活动，今年4月法制办组织进行了一次执法考试，5月组织开展了一次知识竞赛活动，有效提高了执法人员的学习兴趣，促进了执法人员对业务知识的掌握，另外我们还组织各执法站开展了案件剖析活动，通过对各类案件的认定、处理的综合分析，增强执法人员的程序意识和执法规范性意识，使执法人员的执法水平和执法技能，得到了较大程度地提高。

三、强化执法规范，提高执法水平

在执法过程中，我们严格按市局规定的上路稽查时间进行执法，同时认真执行《全市交通运输行政执法风纪二十条严禁》和《全市交通运输行政执法行为十条严禁》，对违反者一律严肃处理。在此基础上，我们加大行政执法行为的规范力度。一是对执法行为进行了规范，要求执法人员在执法中一律实行持证挂牌上岗，表明身份，文明用语，注意自身形象。二是对执法程序、执法文书进行了规范。严格按照文明用语——敬礼——出示执法证件——现场调查——制作文书——听取陈述——决定处理意见——结论——文明用语的程序执法，各执法站对执法的程序都以图板形式张挂上墙，同时在LED显示屏上进行公示。同时局行政执法领导小组不定期对各执法站执法情况进行抽查，认真解决查处遵守程序不严格、运用依据不充分、使用文书不规范等执法中存在的问题，使每个案件处理都做到了事实清楚，调查取证充分，定性准确，处理恰当。三是认真落实行政执法责任制和“两错”追究制，并推行了违规离岗制、违纪下岗制、投拆待岗制，并强化对执法人员的教育，使执法人员时刻做到警钟常鸣，杜绝了错案和执法过错的发生。

四、强化执法监督，杜绝公路“三乱”

执法监督是确保严格依法行政的保证，在执法监督上我们采取了三项措施：一是各执法站都设立了监督台，对执法人员的姓名、职务、执法证号进行公示，同时把各类收罚项目、收罚标准、处理依据制成图板，在各业务厅予以公示，接受社会监督，增强了工作透明度。二是在县委纠风办、县政府法制办、县人大、县政协及乡镇和社会各界聘请了21名社会监督员，向社会监督员颁发了聘书，让他们对我局的执法工作进行监督指导，同时定期组织召开社会监督员座谈会，广泛征求他们的意见和建议，针对社会监督员反映的各类问题，我们及时制定整改措施，并加大力度抓好整改，有效促进了执法工作开展。三是县局设立了举报电话和意见箱，另外局行政执法领导小组不定期对各站执法情况进行明察暗访，发现问题及时解决，有效防止了各类问题的发生，推动和促进了交通工作开展。