2013年乡镇廉政风险防控第三阶段工作汇报

按照《xx县廉政风险防控工作实施方案》（安委办〔2013〕20号）的要求，我乡认真实行防控措施，取得了一定的成效。现将有关工作汇报如下：

一、公开亮权工作。一是通过单位的公开栏、电子显示屏等载体，及时将我乡职权目录表、“权力运行流程图”和岗位、股室、单位的廉政风险排查表进行公开公布；二是及时公开权力运行过程、运行结果等，主动接受社会各界监督，消除各种潜在的廉政风险。

二、全面防控工作。首先是建立分级防控机制，对评定为高、中、低等级廉政风险的权力，分别由单位主要领导、单位分管领导、股室负责人负责防控。针对岗位廉政风险点，由本人提出防控风险的具体措施和办法，报股室审核；针对单位、股室廉政风险点，特别是高等级的风险点，由党政领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序。其次是加强反腐倡廉制度建设，把廉政风险防控与制度廉洁性评估结合起来，改、立了一批制度，把潜在的廉政风险点关进制度的“笼子”里，形成用制度管控廉政风险的工作格局。一方面，对当前各项制度进行评估，查找出制度中存在的漏洞和隐藏的单位利益，切断制度中的“利益输送链条”，做好各项制度的衔接，使制度之间环环相扣、更加科学合理管用；另一方面，针对排查出来的风险，建立健全对应的防控制度，让每一个风险点都能找到相应的防控措施。

三、监督检查工作。针对排查出来的风险点，乡纪委加大监督检查力度，努力提高防控措施和廉政制度的执行力。针对腐败现象易发的重点领域和关键环节，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，开展前期预防、中期监控和后期处置，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险，确保权力依法行使。