水文工作会议交流发言材料--务实重干,,,争创一流,,积极探索水文改革与社会服务融合发展的新路
发布: 2022-12-29 15:20:08 阅读: 次 【小 中 大】
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
201*年,我局在省水利厅和省局的正确领导下,在全体职工的共同努力下,按照“从严治党做实、重点任务做细、社会服务做好”的工作思路,围绕水文测报中心任务,积极探索服务地方发展的新路径,实现了“提升党建规范化水平、提升水文服务能力、提升社会影响力”的目标,开创了水文改革稳步推进、社会服务合作共赢的良好局面,先后荣获厅“五好党支部”、济源市六五普法先进单位等荣誉,职工在水文业务技能比武和党建理论竞赛中均取得了优异成绩。现从3个方面汇报如下:
一、落实“全面从严治党”,建设作风一流的水文队伍
“打铁必须自身硬”,加强和改进党的建设是做好水文工作的关键。党支部紧紧围绕省局党委关于全面从严治党的各项安排部署,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的思路,以推动“两学一做”常态化制度化为载体,积极推进“两个责任”落实,党建规范化建设取得了显著效果。
在推进“两学一做”常态化制度化方面,以“一学二树三促”为抓手,持续把“两学一做”学习教育向纵深发展,全局职工共计撰写心得体会42篇,领导班子为联系点解难事、办实事11件,党风政风得到极大改善。
二、强化服务能力建设,打造素质一流的防汛尖兵
“九层之台,始于累土”,水文工作靠的是每位职工兢兢业业的无私奉献。针对济源局人员少、任务重的特点,我局提出了“抓主业、强素质、树形象”的工作思路,实现了“打牢水文队伍的业务本领,提升水文测报的信息化水平,拓展水文服务的社会空间”的目标。
三、拓展社会服务空间,营造形象一流的窗口单位“不驰于空想,不骛(wu)于虚声”。全体职工以真抓实干的精神面貌,以提升精神文明建设水平为突破口,按照“五个一落实”的工作方法,单位形象和职工文明程度都得到了极大提升。在拓展社会服务方面,为全市210名镇村负责人培训防汛业务,对口帮扶2个村、1个社区和1个游园,积极参与慈善捐助、防灾减灾和宪法宣传等活动。社会功能的发挥,不仅有力提升了我局职工的文明素质,而且极大提升了水文的社会影响力。入汛以来尤其在主汛期,济源市委书记、市长、市委秘书长、宣传部长和副市长等主要市领导分别到我局进行调研指导,济源新闻媒体都进行了报道,此举不仅激发了职工的工作热情,而且极大提升了水文的影响力。
2017年,在省水利厅和省局的正确领导下,在我局职工的共同努力下,各项工作都得到了很大提升。但是,我们清醒的认识到距离上级的要求还有很大差距,与兄弟单位相比我们还有很大进步空间。2018年,我们决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,善作善为,按照省水利厅和省局的安排部署扎实做好各项工作,以实际行动推进生态文明建设,让水文事业在实现美丽中国的征程中更加出彩。以上汇报,不足之处敬请指正。
谢谢!
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