和顺县立足“三个注重”着力打造聚才汇智“高地”

和顺县坚持党管人才原则，着重从人才引进、培养、服务等方面入手，用心用情用力集聚各方面优秀人才，充分释放“第一资源”推动发展的正能量，为全县各项事业的发展提供人才保证和智力支持。

注重人才引进 走好“先手棋”

注重人才引进 走好“先手棋”聚焦脱贫攻坚主战场，完善农业专业技术人才、农村实用人才等资源库，掌握一批“土专家”、“田秀才”、种养能人、农产品开发和销售服务带头人等共计4321名；县医疗集团与省心血管病医院、晋中市第二人民医院、阳泉市第一人民医院建立对口支援扶持关系，引进骨科、麻醉、普外、内科、心内科等领域共32名专家，同时，选派5名全科医师、6名医护人员到北京、太原等地的三级医院进修深造，对提升全县医疗水平具有积极作用。开展和顺籍在外人才联系联络工作，摸排和顺籍在外各类人才511人，积极引导他们反哺家乡、回馈桑梓，为全县经济社会发展集聚人才资源、凝聚人才智慧、汇聚人才力量。

注重人才培养 筑好“压舱石”

组织开展农村实用人才培训，共培训农村实用人才4321人，着力强化农村实用人才队伍建设；实施民营企业育才举措，组织优秀企业董事长、总经理、管理人员等，到厦门大学、西安交通大学等地考察学习，培育造就一批懂经营、会管理、善创新的优秀企业家和管理人才；做好职称评审和管理工作，各系列专业技术职务评审142人，专业技术职务聘任40人，同时，推进专业技术人员继续教育工作，共有2242名专业技术人员参加各类培训，取得合格证书。

注重人才服务 栽好“梧桐树”

利用和顺党建网、“和顺党员连心桥”公众号等载体，做好山西省和晋中市人才服务事项和人才政策宣传，给14家规模以上企业发放宣传册。完善对本土人才的激励保障机制，对第三届优秀人才进行新春慰问，发放人才津贴，并为每位专家人才定制800元的健康体检。组织本地人才开展晋中市“三名”工作室申报，对北关小学曹玉敏语文工作室给予5万元资金扶持。对发展潜力大、成长性好的山河醋业、和美矿业等具有发展潜力的7家企业进行重点扶持，提升创业人才的经验和潜能。（撰稿人：侯园园）