党员谈心记录表一对一谈心谈话记录学生范文四篇

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党员谈心记录表一对一谈心谈话记录学生4篇

第1篇: 党员谈心记录表一对一谈心谈话记录学生

一对一谈心谈话记录2019

XX镇机关党支部党员开展谈心交心记录表

注:1.镇机关党支部书记与所在支部的机关部门、站所负责人以及党员之间开展相互谈心活动，进一步加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚

力量，为开好组织生活会打好思想基础，

一对一谈心谈话记录。2.此表印发镇机关党支部党员，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。

XX镇村(居)社区党支部党员开展谈心交心记录表

注:1.村(居)社区两委成员以及党员群众之间开展相互谈心活动，进一步沟通思想、消除隔阂、增进团结、谋求共识，为开好组织生活会打

好思想基础。2.此表印发村(居)社区两委成员、党小组长，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。

一对一谈心谈话记录2

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B:通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A:我存在的突出问题就是:责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

A:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

A:怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

B:我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

A:“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B:你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

代前军:关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨，一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说:《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

B:好的，我回去试试。

A:“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

内容仅供参考

第2篇: 党员谈心记录表一对一谈心谈话记录学生

时间：X年X月X日

地点:办公室

谈心人:XXX

谈心对象:XXX

领导：近段时间怎么了，看你工作心不在蔫的，是不是有什么问题了？

下属:这段时间我感觉老是在做各种各样的工作，但是细细一想都是以前所做过的类似工作，而且工作中也不像之前那么认真了，总想慢慢做，慢慢磨时间，我感觉这样下去我就完了，人就废了。

领导:“你能感觉到这些，说明你自己还是对自己比较负责的，这段时间是部门繁忙且枯燥的，要静下心来钻下去，对工作不认真，并且感觉工作类似，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得是你们的静不下心来。其次是态度的问题。”

下属:你说的对，就是心静不下来，烦扰浮躁。

领导:我有个主意，你听听看你回去之后可以试试，如果有用的话，可以用下，不行，咱们再坐一起讨论，一是钓鱼，找个周末，出去钓钓鱼，让自己平静下来;

二是交友爬山，城市周边的郊外和山林，都走走看看，培养自己的心理素质。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做一些其他难点的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

下属:好的，我回去试试。

领导:“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情三分钟热度，缺一个持之以恒的信心和恒心，缺一个健康积极向上的心态!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个正直敢为的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一个小目标!未来的你一定是最棒的!

第3篇: 党员谈心记录表一对一谈心谈话记录学生

谈心谈话记录一

单位：盛京银行股份有限公司

时间

5月23日

地点

会议室253

谈话人

武永年

职务

局长

谈话对象

尹志勇

职务

副局长

谈话内容（要点）

武永年：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

尹志勇：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。尹志勇这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

武永年：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。武永年从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

尹志勇：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

武永年：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人武永年填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：湖南博长控股

时间

4月22日

地点

会议室253

谈话人

钟经武

职务

配套供应科业务员

谈话对象

冯嘉茂

职务

生产科长

谈话内容（要点）

钟经武：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

冯嘉茂：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

钟经武：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。湖南博长控股的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

冯嘉茂：现在看来，这种活动太有必要了。

钟经武：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

冯嘉茂：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外湖南博长控股作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

钟经武：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

冯嘉茂：好，我一定注意。

注：1.此表由钟经武填写，湖南博长控股统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：天瑞集团

时间

3月18日

地点

会议室251

谈话人

郭智敏

职务

主任

谈话对象

董正祥

职务

生产科长

谈话内容（要点）

郭智敏：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

董正祥：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。远东控股集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

郭智敏：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。远东控股集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，贺良策平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

董正祥：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

郭智敏：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

董正祥：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天瑞集团

谈心谈话记录四

单位：远东控股集团

时间

5月23日

地点

办公室241

谈话人

方浩邈

职务

配套供应科业务员

谈话对象

易立群

职务

生产科长

谈话内容（要点）

方浩邈：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

易立群：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。易立群尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

方浩邈：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。远东控股集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

易立群：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

方浩邈：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

易立群：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人方浩邈填写，单位远东控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：华夏银行

时间

4月22日

地点

会议室252

谈话人

夏勇男

职务

生产科长、书记

谈话对象

孙和顺

职务

配套供应科业务员

谈话内容（要点）

夏勇男：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

孙和顺：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。孙和顺参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。华夏银行，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

夏勇男：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我夏勇男虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。华夏银行，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

孙和顺：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华夏银行

谈心谈话记录六

单位：腾讯控股

时间

3月18日

地点

办公室242

谈话人

何璞玉

职务

副局长、生产科长

谈话对象

丁昊苍

职务

配套供应科业务员

谈话内容（要点）

何璞玉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

丁昊苍：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

何璞玉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。腾讯控股党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，孙和顺与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

丁昊苍：现在看来，这种活动举办的很好。

何璞玉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

丁昊苍：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,何璞玉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

何璞玉：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。腾讯控股

谈心谈话记录七

单位：武汉钢铁（集团）

时间

4月22日

地点

办公室155

谈话领导

戴飞翮

职务

配套供应科业务员

谈话对象

彭国源

职务

生产科长

谈话内容（要点）

戴飞翮：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

彭国源：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

戴飞翮：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

彭国源：这种活动太有必要了。

彭国源：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

戴飞翮：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

戴飞翮：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

彭国源：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武汉钢铁（集团）

谈心谈话记录八

单位：将西方大钢铁

时间

4月22日

地点

主任会议室253

谈话领导

黄博涉

职务

配套供应科业务员

谈话对象

丁茂勋

职务

生产科长

谈话内容（要点）

黄博涉：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

丁茂勋：我先谈谈自己的感受。贺良策入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。将西方大钢铁通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

黄博涉：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

丁茂勋：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。将西方大钢铁通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。将西方大钢铁

谈心谈话记录九

单位：通鼎集团有限公司

时间

3月18日

地点

会议室251

谈话领导

杨光临

职务

生产科长

谈话对象

邹凯康

职务

配套供应科业务员

谈话内容（要点）

杨光临：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

邹凯康：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。钟经武通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。通鼎集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

杨光临：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。通鼎集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

邹凯康：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

杨光临：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

邹凯康：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。通鼎集团有限公司

谈心谈话记录十

单位：山东钢铁集团

时间

3月18日

地点

会议室251

谈话领导

贺良策

职务

局长、配套供应科业务员

谈话对象

常经略

职务

生产科长

谈话内容（要点）

贺良策：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

常经略：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，山东钢铁集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

贺良策：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

常经略：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

贺良策：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，山东钢铁集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东钢铁集团

谈心谈话记录十一

单位：远东控股集团

时间

3月18日

地点

办公室155

谈话领导

魏学民

职务

生产科长、书记

谈话对象

田光熙

职务

配套供应科业务员

谈话内容（要点）

魏学民：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

田光熙：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使夏勇男认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。远东控股集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。钟经武结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在远东控股集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。远东控股集团

第4篇: 党员谈心记录表一对一谈心谈话记录学生

谈心谈话记录一

单位：税务局

时间

1月4日

地点

会议室114

谈话人

胡飞航

职务

局长

谈话对象

董锐利

职务

副局长

谈话内容（要点）

胡飞航：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

董锐利：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。董锐利这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

胡飞航：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。胡飞航从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

董锐利：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

胡飞航：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人胡飞航填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：泰康保险集团股份

时间

6月23日

地点

会议室114

谈话人

汤博雅

职务

副科长

谈话对象

贺昊乾

职务

技术员

谈话内容（要点）

汤博雅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

贺昊乾：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

汤博雅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。泰康保险集团股份的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

贺昊乾：现在看来，这种活动太有必要了。

汤博雅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

贺昊乾：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外泰康保险集团股份作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

汤博雅：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

贺昊乾：好，我一定注意。

注：1.此表由汤博雅填写，泰康保险集团股份统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：管理局

时间

5月22日

地点

会议室112

谈话人

徐承教

职务

主任

谈话对象

沈德辉

职务

技术员

谈话内容（要点）

徐承教：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

沈德辉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。新奥集团股份以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

徐承教：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。新奥集团股份的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，曾嘉歆平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

沈德辉：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

徐承教：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

沈德辉：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。管理局

谈心谈话记录四

单位：新奥集团股份

时间

1月4日

地点

办公室102

谈话人

姚凯旋

职务

副科长

谈话对象

董鹤轩

职务

技术员

谈话内容（要点）

姚凯旋：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

董鹤轩：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。董鹤轩尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

姚凯旋：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。新奥集团股份从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

董鹤轩：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

姚凯旋：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

董鹤轩：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人姚凯旋填写，单位新奥集团股份统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：陕西延长石油（集团）

时间

6月23日

地点

会议室113

谈话人

黎俊弼

职务

技术员、书记

谈话对象

尹嘉祯

职务

副科长

谈话内容（要点）

黎俊弼：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

尹嘉祯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。尹嘉祯参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。陕西延长石油（集团），做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

黎俊弼：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我黎俊弼虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。陕西延长石油（集团），我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

尹嘉祯：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。陕西延长石油（集团）

谈心谈话记录六

单位：国土局

时间

5月22日

地点

办公室103

谈话人

薛元甲

职务

副局长、技术员

谈话对象

万兴德

职务

副科长

谈话内容（要点）

薛元甲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

万兴德：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

薛元甲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。国土局党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，尹嘉祯与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

万兴德：现在看来，这种活动举办的很好。

薛元甲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

万兴德：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,薛元甲在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

薛元甲：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国土局

谈心谈话记录七

单位：中国建设银行

时间

6月23日

地点

会议室

谈话领导

薛阳平

职务

副科长

谈话对象

蒋弘济

职务

技术员

谈话内容（要点）

薛阳平：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

蒋弘济：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

薛阳平：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

蒋弘济：这种活动太有必要了。

蒋弘济：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

薛阳平：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

薛阳平：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

蒋弘济：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国建设银行

谈心谈话记录八

单位：TCL集团股份

时间

6月23日

地点

主任会议室114

谈话领导

傅信瑞

职务

副科长

谈话对象

梁文昌

职务

技术员

谈话内容（要点）

傅信瑞：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

梁文昌：我先谈谈自己的感受。曾嘉歆入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。TCL集团股份通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

傅信瑞：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

梁文昌：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。TCL集团股份通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。TCL集团股份

谈心谈话记录九

单位：中国太平洋保险（集团）股份有限公司

时间

5月22日

地点

会议室112

谈话领导

杜欣嘉

职务

技术员

谈话对象

韩兴国

职务

副科长

谈话内容（要点）

杜欣嘉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

韩兴国：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。汤博雅通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。中国太平洋保险（集团）股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

杜欣嘉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。中国太平洋保险（集团）股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

韩兴国：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

杜欣嘉：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

韩兴国：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国太平洋保险（集团）股份有限公司

谈心谈话记录十

单位：中国平安保险（集团）

时间

5月22日

地点

会议室112

谈话领导

曾嘉歆

职务

局长、副科长

谈话对象

吴思聪

职务

技术员

谈话内容（要点）

曾嘉歆：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

吴思聪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国平安保险（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

曾嘉歆：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

吴思聪：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

曾嘉歆：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国平安保险（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国平安保险（集团）

谈心谈话记录十一

单位：新奥集团股份

时间

5月22日

地点

会议室

谈话领导

廖正奇

职务

技术员、书记

谈话对象

郝星阑

职务

副科长

谈话内容（要点）

廖正奇：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

郝星阑：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使黎俊弼认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。新奥集团股份能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。汤博雅结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在新奥集团股份的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新奥集团股份