江苏新沂开设培训“三堂”让“最强雁阵”飞出最美姿态

去年以来，江苏新沂市积极开展村“两委”班子换届工作，共有261人当选村党组织书记，新任村干部平均年龄在45岁以下，总体文化水平较上届显著提升。为继续写好换届后半篇文章，新沂市积极开展“强雁阵、促振兴”行动，并将其列为市委“书记项目”，通过开设党史学堂、振兴讲堂、翔雁课堂，赋能村干部素质提升，努力让“最强雁阵”飞出乡村振兴的最美姿态。

党史学堂守初心

近日，新沂市草桥镇17个村的党组织书记汇集在淮海战役十人桥纪念园，举行党史学习教育现场学习会。活动通过重温入党誓词、缅怀革命先烈、再读红色历史、感悟初心使命四个环节，激发村书记知史爱党、知史爱国。

党史学习教育开展以来，该市立足强根铸魂，面向村（社区）“两委”成员，开设党史学堂，依托淮海战役窑湾战斗纪念馆、宿北第一党支部纪念馆、马陵山红色文化教育园等红色基地，组织村干部参与体验式党性主题教育活动，在重温红色记忆中强化理想信念，让“红色”成为新一届村“两委”成员的主打色。在此基础上，深入开展“新班子新作为，我为群众办实事”活动，推动新班子以实际行动回应百姓诉求，以工作实效回馈群众支持，当好群众的贴心人。活动开展以来，全市村“两委”成员累计走访群众3.6万人次，领办民生实事1500余件。

振兴讲堂强本领

每逢周四，邵店镇党委会议中心的气氛总是热烈非凡。这一天，该镇“乡村振兴大讲堂”都会准时相约，每次都会有一位村党组织书记走上讲台，聚焦产业、人才、文化、生态、组织五个方面，结合学习和工作实际，畅谈乡村振兴事业的发展举措、所遇难题和破解方法。

“‘乡村振兴大讲堂’的举办，促进大家互相交流，明晰了发展思路，找准了发展路径，增强了发展乡村振兴的本领。”邵店镇党委书记史龙海说。

今年2月，新沂市委组织部制定“乡村振兴大讲堂”实施方案，引导全市村干部走上讲台，聚焦乡村振兴各项重点任务，围绕如何提升农业效益、增加群众收入、改善人居环境等主题，采用“上讲台说、用实绩比、让群众评”方式，让村干部亮真本事、晒成绩单，形成带头学、比素能，带头讲、比创新，带头干、比作为的“三带三比”机制。在此基础上，部分镇（街道）坚持进一步创新，举办乡村振兴擂台赛，科学制定“振兴指数”，通过业绩晾晒比拼、看工作力度，基层测评打分、看群众满意度，党委综合评价、看上级认可度的方式，打造出了环环相扣的村书记考评模式，营造出村与村比、镇与镇争的向上氛围。

翔雁课堂长才干

近日，新沂市新一届村（社区）“两委”干部学历教育提升班开学典礼隆重举行。500余名村干部走入新沂市开放大学的课堂，成为名正言顺的“大学生”。

“在村民眼里，村干部就是主心骨。主心骨光有大嗓门、高辈分是不行的。只有学历、本领和道德素质都提升了，村干部说出的话才有水平，才能令人信服，做出的事才能令人敬佩。”新沂市委组织部常务副部长高先亭说。

为补齐村干部文化水平、学历层次和能力素质短板，今年3月，该市正式实施新一届村（社区）“两委”干部大专学历教育提升计划，联合新沂市开放大学，开设翔雁课堂，对符合学历、年龄条件的在职村“两委”干部开展大专学历教育，从专业选择、课程设置、管理制度建立等方面做出周密安排。为切实减轻个人负担，学员学习期间的相关费用由市委组织部与各镇（街道）全额兜底。

作者：中国组织人事报通讯员 新组轩