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振奋精神锐意进取扎实工作

发布: 2022-11-24 11:00:08   阅读: 次 【   

值此新春佳节来临之际,我们欢聚一堂,共度新春佳节。我谨代表公司董事会对同志们在2011年工作中取得的优良业绩表示热烈的祝贺!向荣获2011年度优秀员工、优秀管理人员荣誉称号的同志致以最热烈的祝贺!向所有辛勤工作的全体员工致以最诚挚的节日问候!并祝愿你们及其家人:春节快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意,鼠年吉祥!  

2011年,是集团稳健经营,快速发展的一年;是勇于改革,锐意进取的一年;是硕果累累,业绩喜人的一年!全体天伦人以务实的精神,高昂的斗志,忘我的奋斗,向严峻的市场和困难挑战,圆满地完成了董事会下达的各项工作任务。营业收入稳步增长,利润指标超额完成;目标客户定位清晰,高端市场特点显现;服务水平保持稳定,品牌建设成效显著;团队建设卓有成效,驾驭市场能力增强;硬件维保计划完成,提升酒店整体品质;完成股权回购、董事会换届工作;安全营运管理到位,实现平安稳健经营;能耗总额大幅下降,节能管理再创佳绩。特别可喜的是酒店通过了省星评委组织的“星级酒店年度复核”,完成了创建“金叶级”绿色饭店目标,成为周公山景区内唯一一家最高星级绿色旅游饭店,集团在品牌建设的路子上又迈出了坚实的步伐。两年的实践证明:我们自己创建和培养的这支团队是敢于挑战,勇于吃苦,善打硬仗的优秀团队,是一支经得住困难和荣辱考验的优秀团队。  

 2012年我们的总体目标是:改善服务,强化品质,扩大市场,提高销售,努力实现董事会下达的营业收入1000万,继续实现盈利的宏伟目标!  

2012年,酒店要善于把握机遇,利用我们强大的财力优势,抓紧抓好高标准客房的扩容装修改造,扩大接待能力和竞争能力;要进一步完善经营设施,提升硬件档次,努力改善服务水平,营造更加高雅和温馨的消费环境;要加快内部管理机制、薪酬机制、激励机制的创新改革,为经营和管理提供强大的制度保证、组织保证,为管理团队营造新机制,添加新活力! 2012年,酒店仍然面临诸多的困难和挑战,董事会希望同志们在酒店管理班子的正确领导下,继续精诚团结,戒骄戒躁,克服困难,增添措施,以营销求生存,以服务求发展、以管理求效益、以品牌求竞争,再攀新高峰,再创新成绩,把我们共同的事业建设得更加美好!在这充满欢乐和喜庆的时刻,我再次代表董事会愿祝各位:春节快乐,工作顺利,身体健康,合家欢乐!   

再次祝福集团:风调雨顺,财运亨通,吉祥平安!  

 

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