X优秀党务工作者事迹材料

全力提供形象的基石载荷见精神优秀党务工人x党委书记x

x，男，现在x岁，共产党员，现在x部门的党委书记。

20x年8月，根据组织的需要和群众的信赖，x杂志被任命为x党委，x部门被任命为党委书记，开始了党事务工作“大家的领导”的x。

x年来，他严格实践“六民”、“六公”、“六新”理念，以给一方国民带来幸福为使命感，以共产党员的责任和使命感，拼命思考、鞠躬、尽职尽责，为党的工作和x的发展做出了出色的成绩。

由于成绩显着，x多次被评为模范党的工作工人、思想政治工作的先进个人等荣誉称号。

一、团结班，加强力量

带领小组搞好团结，是党委书记这一“大班长”的首要工作。

x知道智慧、生产力和利益相结合。

团结的班发挥一二的效果，不团结的班发挥一二乃至一0的效果。

怎么能统一一个小组中的六七个人的思想

“首先要加强学习，认识地实现同频共振，才能拿出战斗力、力量

”x是吉炳轩同志说“多读哲学，多读辩证唯物的政治，多读头脑清晰的历史，多读心静眼清的法律，多读知道规则正确的科学技术，多读自觉自主性的文学，修身”把这句话抄在笔记本门上，好好翻一下，自己学习。

在学习中，x不仅要学习高级精神，还要把x的先进人物、党委课程教案、科学知识编成知识的海洋榜样的力量x单位学习型党组织建设读本系列书，通过启发身边的典型、身边的人物、身边的教材教育、身边的人，在文化的凝结和传承中，协调城市成员的思想。

特别是x结合x党建的实际问题，自己写论文xx，在x日报的重要位置发表，在社会上引起强烈反响，为会场新时期党建工作指明了发展方向。

他还通过x的革新，展开了“大党建大政工”的结构，以前的政工各部门都处于各种政治情况，合作克服困难，为各级党建工作注入了不懈的活力和活力。

一个部门的两个主管领导是否协调，直接决定着部门整体的工作状态和工作气氛。

在x部门工作的子域、课、团队干部有共同的感觉。

在这里工作，只要好好做好自己的工作就行，完全不考虑其他的事情。

x书记这个“大家的长处”，有着超人的人格魅力，在集团建设中团结合作，做出模范，重要的原则、琐碎的风格、补缺不脱，交流不保留，多理解和支持任何事情。

他抓住工作，顾大局，做大事，不仅做好思想政治工作“一亩三分之一”，还配合x做好x中心的工作。

春夏季节是农业繁忙的季节，每年的这个时候，x都不在乎糖尿病和高脂血症的身体，和场上长一样在3点半戴着靴子来到田地头，催促检查生产的进展。

全场12个管理区的农家，每天都能看到他的身影。

在x的全面支持和合作下，三年间，x部门的农业生产从以前的全管理局排名第二，一下子上升到全x局标准兵x。

在x工作的x年里，x位和他队的x晋升为x副局长。

他公平无私，心胸宽广，每次都诚恳地帮助他x行政领导人，支持x，对新的x就任，并且不反省地坚定地承担了桥和羁绊。

二、优化环境，带团队去

x知道企业需要运营和发展，人才队伍是第一资源。

作为统一管理干部的“高层”，如何培养和构建一流人才队伍是一个一直深思熟虑的问题。

2011年3月9日也是让x沸腾的一天。

这天，他把精心培养的优秀干部再次发送给了x。

因为这是他在x部门培养了3年的第7位副处级以上的干部，所以完全没有人把x比作培养干部的“伯乐型摇篮”。

人要充分利用其用途，为人才创造成长的舞台。

x是近年来培养使用人才的努力方向。

无论是招揽人才，减少人才，还是招募来的大学生，x都很关心和珍惜。

他在创新地推进“理论实践机关末端”的轮冈模式，和科技园区的“锻造模式”，把一些大学生送到小区和末端的大熔炉里锻炼、锻造。

现在有24人成长为各阵线的中流支柱。

x还为到场大学生寻求政策，积极实行安家费，重新改建有电脑、图书馆、活动室的“高知公寓”，住在大学生们。

另外在垦区率先成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部，一点一点地关注大学生们的生活和成长。

201x年中秋节佳节是第一次忘记在外乡工作的x的日子，这个佳节虽然远离家人和故乡，但是x书记和几十个兄弟姐妹一起生活。

华丽的会场，桌子上布置了迷人的瓜加月饼，丰富的晚饭，精彩的节目，x书记对大学生们的重视和爱的传达。

这一天，忙碌的x辞退了所有不太重要的接待，和大学生们打排球，玩游戏，唱歌，让他们感受到了傲慢的家庭的温暖和亲情。

其实这天也是中国所有的家庭中秋团聚的日子，近80岁的老母，200公里外的x等着再会，不等儿子，热情的老母一夜不见了。

第二天，x带着大学生们参观了x，从家门前走下来，看到了母亲。

老母亲拉着儿子的袖子流着泪责备说“孩子啊，和大学生一起过节日，忘了妈妈了吗”

总是孝顺的x的眼睛变红了，他支撑着母亲的肩膀，哽咽着声音。

“妈妈，我想让儿子知道

但是没有在父母面前过节的孩子们，有多少父母在想他们呢

”“母子将心连接在一起。

迄今为止，老母亲真的理解儿子已经是超小家，置身于x大家庭的心中。

三月中旬，x党委、宣传部长x来到农业科技示范园，看到在这里工作的6名优秀大学生党员，问他们为什么高兴地扎根于x时，女儿们异口同声地说“这里对我们大学生的待遇好，最重要的是领导的关心、爱护。”

我眼里充满泪水，是感动、心和决心以热情投身于建设现代化大农业的战斗中。

三年来，x凭借独特的人格魅力，建立了一支又挑战又突进、拼命战斗的干部队伍，为x的各战线取得优异成绩奠定了坚实的人才基础。

三、探索党建，创新职业生涯

想法新，泰山移。

x同志第一次到达x部门时，发现干部们虽然重视农业生产、城市建设，但无视了党建工作。

在一些干部眼里，思想政治工作，也在“虚”对“虚”对“空”对“空”的“应景”中工作。

如何改变这一局面，x正在深入思考。

他查了大量资料，深入基层的广泛调查，和党政治干部促膝谈心。

最终，x先生得出了结论“掌握党建设思想的工作，如果能像抓住农业生产一样找到线索和职业的话，就不觉得干部们够不到”。

因此x革新探讨了“一冈二人三星共同创”的整体构想。

这个职业确实使政工干部感到有章。

“党员示范岗”是农业中科技示范家应达到的标准、目标。党建指导员和党风廉政建设监督员指导监督农业生产中的技术人员管理生产等工作的星党支部、星党员、星文明家“三级共创”还鼓励各级党员、干部、员工的积极性和潜在动力

为了避免“一冈二人三星共同创”的工作因“空”而变成“空”，x与x中心的工作配合展开“四包”，即包生产、包党建设、包撤、包稳定。

201x年是x部门撤退的地区，是大力推进“抓住城市”的第二年，一年拆除了15户居民。

在时间紧迫、任务繁重的情况下，为了“满意地转移”移居者，x组织党员干部，发挥“场领导包子、党建指导员包子、基层干部包子”的作用，以真实、友情和自然的感情做拆会场x户的思想工作，他们在预定期限内协调拆除会场区的老城区有一个50岁的徐某，夫妇身体不好，也没有钱。

得知夫妇没拆房子住，x来到徐小炕，给他们解决廉租楼。

徐某在街上找警卫工作，每月1200元工资，家人的费用都解决了。

徐某很感动，说谁都遇到了好人，不仅自己主动撤走了，还帮助邻居做思想工作。

对于政工部门各自政治精力分散的工作方式，x大胆地革新“大党建设大政工结构”。

所以，政工部门在“集团”下检查基层“管线”，和检查、同署一起，避免在基层重复的布署。

在工作中形成力量，做好群众思想工作，建立党建示范点，廉政监督等方面合作，效果显着。

因为成绩显着，今年成立了三江管局召开政工会，x被选为分局党建思想工作的先进个人，作了代表发言。

四、心是群众，做法坚定

“在成为官员之前成为人，在成为万事民之前”。

这是x先生的座右铭。

x参加了20多年的工作，对员工们怀有深厚的感情，考虑问题，工作都是从全力保护群众利益的高度出发，没有一丝关怀，让很多员工感受到了大家的温暖。

4月3日，室外飞舞着小雪，第x管理区的低收入家庭x的家和睦融洽，前他家的“亲戚”x书记访问了他们家。

高尚的玉夫妇身体不好，在田地里吃亏，x仔细询问他们的情况，让他们有信心，把一万元钱留在生产资料上，出门前留下自己的手机号码，有困难一定要记住给自己打电话。

“只要有贫困的家庭，就是我们干部的失职

”x先生在2011年的扶低共富大会上对会场干部说。

在x的运营下，全场开展了帮助低收入者的项目，全场有155名党员干部与低收入者合作，保障了年末的人均收入达到1.2万元。

近年来，土地升温，占有土地资源的人收入丰富，没有土地，以打工为生的员工生活困难。

x看得见，很在意。

他深入基层广泛调查后，动员了“大户瘦身，干部让地”。

这是石破的惊人决定，现在需要知道土地产生“金”，谁想转让土地

今年春天，x一直在儿童管理区“蹲点”，转变干部的思想观念，做大规模的思想工作。

一个多月过去了，会场终于拿出6000亩“扶低田”，为60个低收入家庭解决了“铁碗”。

于是，低收入者们高兴，他们奔走鼓励，兴奋，并不感谢他们遇到了为民的好书记。

转让给别人，结果是有限的。

x先生知道，帮助全场低收入家庭变得富裕，扩大关系，更加开花。

经过各种考察，x将撤退和地区联系起来，发现现场周边发展“货架菜经济”的是“朝阳产业”。

于是，经过班会的讨论，他全面在五队建设了138栋蔬菜大棚，对37户低收入家庭实行“金茶碗”。

看到沿途“两沟一台”的水草丰美，他又产生了养殖大鹅致富的想法，于是在班会上又向低收入家庭提出了特别政策

x免费提供鹅肉来发展x万羽大鹅项目，引起了巨大的浪潮

目前，x部门xx名低收入家庭每家都有合作者的“照顾”，家有致富项目，他们对未来的生活充满信心。

五、清风满袖、廉洁自律

“官不怕我，民不认我的能力，服我的公，廉不能官欺，公不能民慢。

公生明，廉生威。

”这句话从端子的嘴里出来，这个36字也变成了x的“内省帐台”。

x常言道领导干部是淡泊的名利，抵抗社会各个角落的各种诱惑，站直，挺胸，语言硬。

目前，干部任免是x最敏感的几个问题之一，也是迄今为止腐败的土壤。

x要严格规定，干部要不妥协地按照组织的步骤进行，通过集体讨论做出决定，最后给群众鼓掌。

对于寻求委托关系和看护的人，他很好地保护着他特有的清廉。

但是，x是主要领袖必然会遇到“束缚”。

于是，他上演了一系列的“隐藏”故事。

“乔迁”的喜悦，x从胜利x转移到了x部门，但神不知不觉地避开了“祝贺”。

金榜题名为“四大喜之一”，x的儿子考上了大学。

宴会当然不用说，也不用公共汽车，和妻子坐火车带孩子上学，偷偷避开了“红包”。

春节是“礼尚往来”的高峰期，x和妻子扮演“捉迷藏猫”，完全没有接到正宗人的电话，偷偷避开了“拜年”。

在建三江这块土地上，很多干部有土地，有产业，而x没有一亩地，有产业，他守着贫困，全心全意地为x的事业奋斗着。

x是土生土长的建三江人，很多亲戚在x生活，而且是普通百姓，有一家人看到成为党委书记，想给自己的孩子找一份好工作，但被x要求时，被x婉言拒绝了。

现在，在x部门，没有作为x亲属的干部，也没有因为他的关系在这里工作的干部。

通过他的关系就业的是经过政策导入的大学生，近年来，他为了发展农垦事业，组织了一些优惠政策，陆续吸引了各学科的60多名大学生，从根本上解决了x人才不足的发展瓶颈，为x的飞跃发展，奠定了强大的人才基础。

x先生作为党务工人，在平凡的工作岗位上，以不名利的高品质，全心全意为人民服务的观念，客观正义的原则，有毅力的工作风格，有一定的献身精神，对党务工作倾注热情，推进x党建设一年一级地发展，促进了改革发展事业的进步。

是“党性强、作风正、工作优秀”的先进党务工人。