区委（政府）办公室2022年工作总结

区委（政府）办公室2019年工作总结

2019年，南山区委（政府）办公室在南山区委区政府的坚强领导下，始终坚持围绕中心、服务大局，积极抢抓“双区驱动”机遇，以实际行动为全区做好服务，全力推动“三服务”水平再上新台阶。全体干部职工敢于担当、奋勇拼搏，在各项工作中力做表率、争树标杆，为加快建成世界级创新型滨海中心城区贡献力量。

一、坚持政治引领，全面加强党的建设。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“第一议题”学习制度，办公室主任会议常设“第一议题”，持续在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、硬功夫，坚定党员干部理想信念，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。突出“五个先行”，聚焦问题导向，深入开展调查研究，完成调研课题7个，领导干部检视整改问题22个，精文减会等项目实现了预期目标。三是深入推进党的标准化建设。丰富党内政治生活，组织党员重温入党誓词、唱一首红歌，参观深圳党史馆，进一步提升党的政治生活吸引力，倡导党员过“政治生日”，勉励党员不忘初心、牢记使命，组织参加省市区庆祝新中国成立70周年主题演讲、朗诵比赛，获得个人一等奖、优秀组织奖等多个奖项。四是着力发挥党员先锋模范作用。注重挖掘先进个人，弘扬培育典型，营造比学赶超氛围。国庆期间，办公室主要领导带头坚守岗位，办公室上下从9月份开始到国庆期间，连续20多天加班加点，全身心扑在一线，充分展现了优秀党员的先进性。

二、高效运转，充分发挥“中枢”职能。一是善统筹。全年完成70周年系列庆典活动、大沙河生态长廊开园仪式等大型公务活动30余次。特别是国庆期间，多项重要活动接踵举行，办公室全办动员、全办参与，在短时间内安排衔接有序、环环相扣，全面扎实做好相关重大活动的服务与后勤保障工作，确保活动顺利圆满完成。二是讲规则。抓好“五个规则”的贯彻落实，全年共组织区委书记工作例会、区委常委会议、区政府党组会议、区政府常务会议等各类会议170余次。强化党内规范性文件备案审查，向市委办公厅报备党内规范性文件，报备及时率及正确率达到100%；审查区内各部门党内规范性文件，实现各街道、各部门备案全覆盖。三是讲实效。坚决反对形式主义和官僚主义，严格落实主体责任，进一步精简文件、会议和检查考核事项，采取套开、合并会议等方式，各类会议同比去年大幅减少，精简文件实现“全口径文件50%、重点精简类文件30%”目标，督查事项、绩效评估指标大幅下降。

三、勤思善谋，努力当好参谋助手。一是高水平以文辅政。高效优质完成综合文稿起草任务，有力推动了区委区政府重大决策部署的实施，相关文字材料多次获得省、市主要领导批示肯定。二是高规格信息报送。深入总结南山的好经验、好做法，高质量做好信息报送，多篇文字材料获得中央、省、市领导批示肯定，党政信息积分排名全省第一。三是高质量服务决策。围绕粤港澳大湾区、先行示范区等国家战略，组织开展了多项区级重大调研课题研究，形成《南山决策参考》，获区领导多次批示肯定；聚焦热点问题分析研判，起草先行示范区南山行动建议，创刊《深圳湾智库观察》,推进南山智库体系建设，积极做好博士柔性引进工作，更好服务南山区委区政府的决策部署。

四、狠抓落实，科学用好督查考核。一是用好督查利器。推动南山区成为国务院办公厅“双百”督查联系点，第一次全国现场会在南山召开；深入督办区委区政府多项重点工作，获得市委、南山区委主要领导表扬；同时，督查工作以人民为中心，及时为社区群众排忧解难，获得社区居民赠送锦旗。二是打造绩效管理“金字招牌”。强化绩效办的统筹、指导、协调、督促作用，优化完善绩效结果运用分配制度，推动形成“奖优罚劣”正向激励机制，2018年度南山区再次以十区排名第一的优异成绩，顺利实现绩效考核“八连优”。2019年瞄准“全市唯一a+等次”，全力冲刺，力争再创新高。

五、立足长远，扎实打牢基层基础。一是大力推进智慧档案馆建设，设计打造国内领先、国际一流的数字档案馆，强化电子档案管理，数字档案管理系统新增十项功能，推动南山区档案数字转型工作取得长足发展。二是坚持质量第一、不断创新，高标准组织开展《南山年鉴》编撰工作，《南山年鉴》（2018）荣获第六届全国地方志优秀成果评比一等奖。三是举办“南山的红色记忆”档案主题展览，展示南山革命老区在祖国七十年沧桑巨变中的发展历程，真实再现南山的峥嵘岁月。四是开展革命遗址普查、党史教育基地推荐工作，完成《南山区革命老区发展史》及2018年《南山区地方志资料年报》编撰工作。

接下来，南山区委（政府）办公室将在区委区政府的坚强领导下，以坚韧不拔的革命意志、务实苦干的工作作风、勇于担当的斗争精神，努力提升“三服务”水平，为抢抓“双区驱动”历史机遇作出新的更大贡献！