2011年公司项目办先进集体材料

    2011年度，XX项目办在市局、诚鑫物业公司的领导下，公司领导的关怀下，经过全体项目办员工的共同努力和业主单位的大力支持和业主的通力配合下，圆满地完成了公司下达的各项任务。
    项目办严格贯彻执行公司的决策，认真领会公司文件、会议精神，狠抓落实不动摇，和公司保持思想上、认识上高度一致，积极参加公司组织的各项活动，全体员工认真学习“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”理论，与时俱进，不断进取，努力学习业务知识，不断提高业务能力，提高工作质量，共同促进项目办的发展，构建和谐项目办，弘扬公司企业精神，着力推进公司的发展，打造出一支业务能力强，具有组织纪律性的有激情的团队。
    2011年度为国家“安全生产年”，项目办根据公司布署积极组织开展这一活动，加大了项目办安全生产宣传教育力度，普及安全知识，弘扬安全文化，项目办着力开展了安全隐患大排查活动，查隐患、堵漏洞、定措施，认真落实“四大排查”、“四不放过”制度的落实，同时用张贴标语、宣传画、悬挂条幅向业主宣传安全生产知识，组织开展了消防演习，让全体员工掌握了消防知识和消防技能，项目办根据各部门的分工，明确责任，严格落实安全生产责任制，使全面、全员、全过程、全方位的安全管理理念更加深入人心，使“安全发展”的科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针更加深入人心，2011年安全无事故，实现安全生产年。
     XX项目办在2011年工作中着力进行了企业文化建设，根据公司文件精神，结合项目办自身特点，项目办开辟了文化墙、宣传栏，着力宣传公司企业文化，进行企业文化建设，为了提高员工的业务水平，项目办对员工进行多种形式的培训活动，不断提高员工的综合素质和工作能力，员工之间相互学习、相互促进，形成了良好的工作氛围，弘扬了公司企业精神，促进了公司的发展和项目办的壮大，提高了市场竞争能力。
     项目办认真开展节能降耗工作，由于项目办资金紧张，为了节约开支，项目办从节约一度电、一滴水、一个垃圾袋做起，节约原材料，对能回收的进行回收，能修旧的进行修旧利废，节约每张纸，最大程度进行电子办公。
     2011年度XX项目办在原有规模的基础上，又拓展了业务范围、扩大了规模，2011年3月接管了香格里拉小区，2011年10月接管了颍州区地税局办公大楼，在公司领导的大力支持下，经过项目办全体员工的共同努力，顺利地完成了接管工作，培训中心则继续保持良性循环的状态，一年来共接待培训人员四十五批，四千人左右，均都圆满完成接待工作，受到业主单位的好评，XX小区物业费收取达到90%以上，圆满完成了公司下达的任务。