党课讲稿—企业员工如何做到“四讲”
发布: 2023-01-21 16:50:07 阅读: 次 【小 中 大】
国有企业员工、领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工,是党的干部队伍中一支重要的骨干力量,经营管理的是人民的资产,而不是个人的私产。
讲政治,强调的是政治合格,就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一再强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。这就要求我们经常主动全面地向
“讲规矩、讲纪律”,是我们的兴业之本,
“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对我们员工来说,“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。
“守规矩”就要“心中有戒“,一个人对“规矩”怀有敬畏之心,为人处事就有了准则,思维与行为就会有所顾忌,不至于偏离法纪。习近平总书记多次告诫要有“敬畏之心、戒惧之意”,思想上一定要过好对“规矩”的“敬畏”关,让“规矩”内化于心、外化于行,使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”,关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”,在“规矩”划定的范围内行事,不违规、不犯规。
“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管,是对管理着的大爱,也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”,就没有“幸福感”。领导干部的“安全感”来源于严守党纪国法,无论何时何地,面对何人何事,
“讲担当”首要是政治担当。“讲担当”就要树立正确的“义利观”。
我们必须落实习近平总书记“四个全面”的要求,坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守,辛勤耕耘,锐意进取,守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。
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