2022年**县组织工作综述---以实干诠释初心用担当践行使命

这是不忘初心的再出发，这是牢记使命的勇担当。2022年，全县组织工作坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省州委和县委全面从严治党部署要求，在服务中心大局中奋力作为，在真抓实干中抓基层打基础、选干部配班子、育人才聚贤能，为建设“南国天府、阳光香城”提供坚强的组织保障。抓实主题教育，筑牢党员“思想之基”榜样是最好的说服，示范是最好的引领。县委坚决扛起管党治党根本政治责任，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为筑牢党员思想之基的重大政治任务，聚焦主题、紧扣主线，高起点谋划、高标准要求，27名县级党员领导带头围绕“乡村振兴”“高质量发展”进行专题辅导，到联系点讲党课、开展调研，示范带动全县各级党组织和广大党员干部开展集中学习研讨918场次、走访调研5300余人次，收集意见建议1268条，解决突出问题248个。聚焦党组织、党员全覆盖，打造“线上学+线下学”“集中学+上门学”等学习课堂，举办读书班、研讨班、辅导班、学习会415场次，推动党员拧紧政治思想“总开关”，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。结合落实中央部署、省州委要求和县委“1553”发展思路，通过“领导干部领题+全体党员参与”的方式，深入基层开展靶向调研，形成调研成果442个。坚持“边学边查边改”，组织各级党组织及党员干部检视整改存在突出问题5804个，结合省委巡视反馈问题整改、蒲波案“以案促改”，制定“8+8+4+3”专项整治工作方案，建立“工期表”，推进违反中央八项规定、侵害群众利益、“两不愁三保障”回头看大排查等方面突出问题整改，查摆整改问题2148个，切实解决事关群众利益的突出问题，增强了群众的获得感和幸福感。聚焦担当作为，选好用好“中坚力量”为政之要，在于用人。一年来，县委组织部紧紧围绕建立干部工作“五大体系”，建立健全高素质专业化干部队伍储备、培养、选拔三项机制，推动干部优势资源、骨干力量向重点乡镇、重要工作倾斜，统筹选优配强改革后36个县级机关和13个镇领导班子，选拔18名优秀年轻干部担任乡镇副职，补充11名专业干部进入县级机关领导班子，班子整体功能不断提升。实施“干部能力素质提升”工程，分层分类举办脱贫攻坚、乡村振兴、绿色发展、水电移民等专题培训班，累计培训各级干部2980余人次。制定《宁南县强化抓重大任务落实考核及结果运用实施办法》《在推进重大任务中不合格党员、不担当干部认定及处置的规定》，对8名移民工作中的不合格、不担当党员给予组织除名，对落实重大任务不力18名党员干部及时提醒约谈。一批忠诚干净担当的高素质专业化干部走上领导岗位，汇聚起服务全县改革发展稳定的骨干力量。着力强基固本，建强基层“战斗堡垒”欲筑室者，先治其基。一年来，县委组织部严格执行新形势下党内政治生活若干准则，印发《党内法规汇编》，召开科级以上领导班子严肃党内政治生活专题学习和“五查四问”专题讨论150场次，建立领导干部双重组织生活定期报告制度，推动民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度规范落实。深化“筑底强基·凝聚民心”工程，建立党建月会任务派遣单和党委书记联系指导党支部工作机制，集中整治软弱涣散党组织16。扎实开展农民工党建工作，与三峡公司白鹤滩工程建设部联合成立农民工联合党工委，成立农民工党组织3个，服务站33个，县乡村三级干部结对帮带优秀农民工713名，选拔村“两委”干部219名，书记主任“一肩挑”28名，培育农民工创业项目45个。创新开展移民党建，建立党员管理、结对帮扶、矛盾化解等6项机制，县乡村三级党员干部包户联系移民户，解决移民诉求413件，推动移民搬迁安置工作顺利开展。深化城市党员“双带头”行动，完善城市社区“大党工委”制度，推动76家驻区单位到社区共驻共建，开展志愿服务活动，助力成功创建国家卫生县城。印发《关于进一步加强全县党支部标准化规范化建设的通知》，分领域明确党支部规范化建设标准，各级党组织的领导力、组织力、执行力不断增强。创新体制机制，全力出击“招才引智”多士成大业，群贤济弘绩。一年来，县委组织部坚持党管人才原则，围绕落实“1553”发展思路需要，在“1+17”人才政策基础上，编制公布《宁南县2022年急需紧缺及中长期需求专业目录》，出台《宁南县英才卡实施办法（试行）》等3个制度，不断健全人才“引育用留”全链条政策体系。积极参加“千名英才·智汇凉山”行动，推行“一事一议”引才，探索社会化引才，引进急需紧缺人才61名。依托南丝路集团院士专家工作站等平台，柔性引进专家人才20名、专家团队2个。实施“人才提质大培训计划”，开展提质专题培训260场次，参训5万余人次。推进乡村教师（医生）支持计划和“县管校聘（乡用）”改革，基层教师竞聘上岗748名，交流轮岗教师64名，县级医疗服务队轮流派驻乡镇覆盖率达100%。整合资金1250万元，建成100套人才公寓，解决人才“后顾之忧”。以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主题，组织各类人才开展摄影展和专题研讨活动58场次，选派30名高层次优秀专家人才到成都、绵阳等地研修疗养，增强人才政治认同感和干事创业向心力。行程万里，初心永记；

梦想在前，使命在肩。回望2022年，一项项务实举措，一件件为民实事，一份份优异答卷的背后，凝聚着宁南县委强有力的党建工作迸发出的磅礴伟力，串起了组织工作在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中积极担当作为的深刻印记，书写了拼搏奋进的绚丽华章。决战2022年，全县组织工作将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、省州委和县委部署要求，坚守初心砥砺奋进、践行使命接续奋斗，在建设“宁静致远康养福地·南国天府阳光香城”中勇挑重担、续写新篇！