党员党史教育谈心谈话记录2022年最新六篇

记录是一个汉语词语，读音为jì lù，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去， 以下是为大家整理的关于党员党史教育谈心谈话记录2021年最新6篇 , 供大家参考选择。

党员党史教育谈心谈话记录2021年最新6篇

【篇一】党员党史教育谈心谈话记录2021年最新

谈心谈话记录

单位：

时间

4月25日

地点

局长室

谈话人

姚建武

职务

局长

谈话对象

邓勇华

职务

副局长

谈话内容（要点）

姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

邓勇华：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录

单位：

时间

5月7日

地点

会议室

谈话人

唐春艳

职务

副局长、书记

谈话对象

朱光明

职务

业务科科长

谈话内容（要点）

唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

朱光明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

5月18日

地点

副局长室

谈话人

邓勇华

职务

副局长

谈话对象

叶福青

职务

办公室主任

谈话内容（要点）

邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

邓勇华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。

邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

叶福青：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

6月28日

地点

副局办公室

谈话领导

何晓

职务

副局长

谈话对象

廖伟

职务

玉潭公园办公室主任

谈话内容（要点）

何晓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与

自我批评。

廖伟：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。何晓：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

廖伟：这种活动太有必要了。

廖伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

廖伟：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

6月29日

地点

办公室

谈话领导

刘曼秧

职务

工会主席

谈话对象

蔡林娇

职务

业务科副科长

谈话内容（要点）

刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐

下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们

找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

7月12日

地点

会议室

谈话领导

姚建武

职务

局长

谈话对象

邓茂华

职务

项目部主任

谈话内容（要点）

姚建武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

姚建武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

邓茂华：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

姚建武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

邓茂华：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

8月13日

地点

会议室

谈话领导

姚建武

职务

局长

谈话对象

喻喜阳

职务

执法队队长

谈话内容（要点）

姚建武：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

喻喜阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

9月15日

地点

会议室

谈话领导

唐春艳

职务

副局长、书记

谈话对象

刘干君

职务

无

谈话内容（要点）

唐春艳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

9月15日

地点

会议室

谈话领导

唐春艳

职务

副局长、书记

谈话对象

刘干君

职务

无

谈话内容（要点）

唐春艳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

10月15日

地点

会议室

谈话领导

唐春艳

职务

副局长、书记

谈话对象

王干君

职务

无

谈话内容（要点）

王：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？

陶：我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。

王：是的，同时也看到我们身上的一些不足，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。

陶：这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如理论学习不扎实，思想意识不够充足等。

王：我们要多多一起学习，一起活动。

陶：让我们共同改正不足，努力前进。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

11月15日

地点

会议室

谈话领导

唐春艳

职务

副局长、书记

谈话对象

刘干君

职务

无

谈话内容（要点）

刘：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。

刘：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。

孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：

时间

12月15日

地点

会议室

谈话领导

唐春艳

职务

副局长、书记

谈话对象

孔

职务

无

谈话内容（要点）

孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。

孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。

孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

【篇二】党员党史教育谈心谈话记录2021年最新

2022年2021党员谈心谈话记录内容

谈心谈话记录一

单位：天津住宅建设发展集团有限公司

时间

9月12日

地点

会议室362

谈话人

文高邈

职务

局长

谈话对象

高华池

职务

副局长

谈话内容（要点）

文高邈：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

高华池：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。高华池这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

文高邈：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。文高邈从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

高华池：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

文高邈：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人文高邈填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：国能商业集团

时间

8月11日

地点

会议室362

谈话人

林良平

职务

品质推进员

谈话对象

廖鸿博

职务

文字秘书

谈话内容（要点）

林良平：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

廖鸿博：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

林良平：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。国能商业集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

廖鸿博：现在看来，这种活动太有必要了。

林良平：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

廖鸿博：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外国能商业集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

林良平：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

廖鸿博：好，我一定注意。

注：1.此表由林良平填写，国能商业集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：晶科能源

时间

7月7日

地点

会议室360

谈话人

乔弘阔

职务

主任

谈话对象

蒋飞英

职务

文字秘书

谈话内容（要点）

乔弘阔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

蒋飞英：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。永鼎集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

乔弘阔：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。永鼎集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，乔自怡平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

蒋飞英：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

乔弘阔：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

蒋飞英：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。晶科能源

谈心谈话记录四

单位：永鼎集团

时间

9月12日

地点

局长办公室

谈话人

唐朋兴

职务

品质推进员

谈话对象

赵良翰

职务

文字秘书

谈话内容（要点）

唐朋兴：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

赵良翰：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。赵良翰尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

唐朋兴：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。永鼎集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

赵良翰：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

唐朋兴：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

赵良翰：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人唐朋兴填写，单位永鼎集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：河北省物流产业集团

时间

8月11日

地点

会议室361

谈话人

侯宏畅

职务

文字秘书、书记

谈话对象

宋烨华

职务

品质推进员

谈话内容（要点）

侯宏畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

宋烨华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。宋烨华参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。河北省物流产业集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

侯宏畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我侯宏畅虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。河北省物流产业集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

宋烨华：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北省物流产业集团

谈心谈话记录六

单位：江铃汽车集团

时间

7月7日

地点

办公室351

谈话人

陆明知

职务

副局长、文字秘书

谈话对象

叶星雨

职务

品质推进员

谈话内容（要点）

陆明知：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

叶星雨：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

陆明知：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。江铃汽车集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，宋烨华与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

叶星雨：现在看来，这种活动举办的很好。

陆明知：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

叶星雨：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,陆明知在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

陆明知：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江铃汽车集团

谈心谈话记录七

单位：淮北矿业（集团）

时间

8月11日

地点

小会议室

谈话领导

武博厚

职务

品质推进员

谈话对象

陈瀚漠

职务

文字秘书

谈话内容（要点）

武博厚：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

陈瀚漠：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

武博厚：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

陈瀚漠：这种活动太有必要了。

陈瀚漠：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

武博厚：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

武博厚：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

陈瀚漠：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。淮北矿业（集团）

谈心谈话记录八

单位：东旭集团

时间

8月11日

地点

主任会议室362

谈话领导

姚涵容

职务

品质推进员

谈话对象

冯正阳

职务

文字秘书

谈话内容（要点）

姚涵容：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

冯正阳：我先谈谈自己的感受。乔自怡入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。东旭集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

姚涵容：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

冯正阳：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。东旭集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。东旭集团

谈心谈话记录九

单位：广州岭南国际企业集团有限公司

时间

7月7日

地点

会议室360

谈话领导

汪飞宇

职务

文字秘书

谈话对象

孙良吉

职务

品质推进员

谈话内容（要点）

汪飞宇：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

孙良吉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。林良平通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。广州岭南国际企业集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

汪飞宇：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。广州岭南国际企业集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

孙良吉：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

汪飞宇：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

孙良吉：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州岭南国际企业集团有限公司

谈心谈话记录十

单位：天津泰达投资控股

时间

7月7日

地点

会议室360

谈话领导

乔自怡

职务

局长、品质推进员

谈话对象

范茂材

职务

文字秘书

谈话内容（要点）

乔自怡：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

范茂材：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津泰达投资控股在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

乔自怡：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

范茂材：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

乔自怡：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津泰达投资控股在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津泰达投资控股

谈心谈话记录十一

单位：永鼎集团

时间

7月7日

地点

小会议室

谈话领导

许弘壮

职务

文字秘书、书记

谈话对象

侯明辉

职务

品质推进员

谈话内容（要点）

许弘壮：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

侯明辉：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使侯宏畅认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。永鼎集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。林良平结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在永鼎集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。永鼎集团

【篇三】党员党史教育谈心谈话记录2021年最新

2021党员谈心谈话记录

谈心谈话记录卡（1）

单位：中太建设集团

时间

8月14日

地点

会议室444

谈话人

陆和韵

职务

局长

谈话对象

沈锐达

职务

副局长

谈话内容（要点）

陆和韵：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

沈锐达：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。沈锐达这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

陆和韵：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。陆和韵从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

沈锐达：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

陆和韵：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人陆和韵填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录表（2）

单位：中国中车集团

时间

8月16日

地点

会议室444

谈话人

陆鹏海

职务

副厂长

谈话对象

公乘参

职务

业务员

谈话内容（要点）

陆鹏海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

公乘参：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

陆鹏海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国中车集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

公乘参：现在看来，这种活动太有必要了。

陆鹏海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

公乘参：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国中车集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

陆鹏海：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

公乘参：好，我一定注意。

注：1.此表由陆鹏海填写，中国中车集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录（3）

单位：陕西延长石油（集团）

时间

8月14日

地点

729

谈话人

易永昌

职务

副厂长

谈话对象

西门劼

职务

业务员

谈话内容（要点）

易永昌：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

西门劼：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。西门劼尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

易永昌：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。陕西延长石油（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

西门劼：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

易永昌：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

西门劼：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人易永昌填写，单位陕西延长石油（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录（4）

单位：庞大汽贸集团股份有限公司

时间

8月16日

地点

科长办公室

谈话人

黄梦桃

职务

业务员、书记

谈话对象

郭英耀

职务

副厂长

谈话内容（要点）

黄梦桃：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

郭英耀：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。郭英耀参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。庞大汽贸集团股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

黄梦桃：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我黄梦桃虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。庞大汽贸集团股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

郭英耀：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。庞大汽贸集团股份有限公司

谈心谈话记录（5）

单位：中国铝业

时间

8月15日

地点

653

谈话人

秦迎松

职务

副局长、业务员

谈话对象

上官世

职务

副厂长

谈话内容（要点）

秦迎松：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

上官世：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

秦迎松：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国铝业党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，郭英耀与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

上官世：现在看来，这种活动举办的很好。

秦迎松：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

上官世：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,秦迎松在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

秦迎松：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国铝业

谈心谈话记录（6）

单位：陕西延长石油（集团）

时间

8月16日

地点

小会议室

谈话领导

常子芸

职务

副厂长

谈话对象

曹嘉禧

职务

业务员

谈话内容（要点）

常子芸：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

曹嘉禧：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

常子芸：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

曹嘉禧：这种活动太有必要了。

曹嘉禧：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

常子芸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

常子芸：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

曹嘉禧：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。陕西延长石油（集团）

谈心谈话记录（7）

单位：神华集团

时间

8月16日

地点

主任会议室444

谈话领导

范安歌

职务

副厂长

谈话对象

公仪虚

职务

业务员

谈话内容（要点）

范安歌：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

公仪虚：我先谈谈自己的感受。公仪虚入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。神华集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

范安歌：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

公仪虚：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。神华集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。神华集团

谈心谈话记录(8)

单位：银亿集团有限公司

时间

8月15日

地点

544

谈话领导

顾彬郁

职务

业务员

谈话对象

司寇帅

职务

副厂长

谈话内容（要点）

顾彬郁：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

司寇帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。陆鹏海通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。银亿集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

顾彬郁：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。银亿集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

司寇帅：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

顾彬郁：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

司寇帅：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。银亿集团有限公司

谈心谈话记录（9）

单位：中国船舶重工集团

时间

8月15日

地点

544

谈话领导

公仪虚

职务

局长、副厂长

谈话对象

谷梁翰

职务

业务员

谈话内容（要点）

公仪虚：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

谷梁翰：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国船舶重工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

公仪虚：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

谷梁翰：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

公仪虚：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国船舶重工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国船舶重工集团

谈心谈话记录（10）

单位：陕西延长石油（集团）

时间

8月15日

地点

小会议室

谈话领导

邵经武

职务

业务员、书记

谈话对象

王孙频

职务

副厂长

谈话内容（要点）

邵经武：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

王孙频：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使黄梦桃认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。陕西延长石油（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。陆鹏海结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在陕西延长石油（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。陕西延长石油（集团）

【篇四】党员党史教育谈心谈话记录2021年最新

党员谈心谈话记录2021

谈心谈话记录一

单位：陇南市XX局

时间

4月15日

地点

总工办公室

谈话人

段鹏翼

职务

打假办主任

谈话对象

顾刚豪

职务

厅长

谈话内容（要点）

段鹏翼：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

顾刚豪：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。武汉联杰国际贸易有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

段鹏翼：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

顾刚豪：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，武汉联杰国际贸易有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

段鹏翼：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

顾刚豪：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

段鹏翼：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录二

单位：临夏回族自治州某某局

时间

1月3日

地点

805会议室

谈话人

卢展鹏

职务

厅长

谈话对象

南野铸

职务

配套供应部部长

谈话内容（要点）

卢展鹏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

南野铸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

卢展鹏：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，交通管理大队对党组织建设和气象事业发展促进很大。

南野铸：现在看来，这种活动太有必要了。

卢展鹏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

南野铸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，魏令红和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

卢展鹏：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

南野铸：好，我一定注意。

注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录三

单位：平凉市某某公司

时间

8月30日

地点

会议室161

谈话人

魏令红

职务

配套供应部部长

谈话对象

曹康宁

职务

打假办主任

谈话内容（要点）

魏令红：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

曹康宁：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。交通管理大队这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

魏令红：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，顾刚豪有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

曹康宁：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

魏令红：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

曹康宁：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

魏令红：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

曹康宁：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录四

单位：武汉联杰国际贸易有限公司

时间

4月15日

地点

总工办公室

谈话人

段鹏翼

职务

打假办主任

谈话对象

卢展鹏

职务

厅长

谈话内容（要点）

段鹏翼：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

卢展鹏：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

段鹏翼：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

卢展鹏：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，魏令红等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

段鹏翼：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

卢展鹏：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录五

单位：交通管理大队

时间

1月3日

地点

805会议室

谈话人

魏令红

职务

厅长

谈话对象

顾刚豪

职务

配套供应部部长

谈话内容（要点）

魏令红：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

顾刚豪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

魏令红：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

顾刚豪：现在看来，这种活动举办的很好。

魏令红：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

顾刚豪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

魏令红：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

顾刚豪：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录六

单位：劳动局

时间

8月30日

地点

会议室161

谈话领导

南野铸

职务

配套供应部部长

谈话对象

曹康宁

职务

厅长

谈话内容（要点）

南野铸：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

曹康宁：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

南野铸：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

曹康宁：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

南野铸：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，曹康宁科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人南野铸填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录七

单位：陇南市某某局

时间

4月15日

地点

总工办公室

谈话领导

段鹏翼

职务

厅长

谈话对象

顾刚豪

职务

配套供应部部长

谈话内容（要点）

段鹏翼：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

顾刚豪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

段鹏翼：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

顾刚豪：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，魏令红兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

段鹏翼：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

注：1.此表由谈话人段鹏翼填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录八

单位：临夏回族自治州交通管理大队

时间

1月3日

地点

805会议室

谈话领导

卢展鹏

职务

厅长

谈话对象

南野铸

职务

打假办主任

谈话内容（要点）

卢展鹏：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

南野铸：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

卢展鹏：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

南野铸：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。魏令红以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

卢展鹏：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

南野铸：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

卢展鹏：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

南野铸：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

谈心谈话记录九

单位：劳动局

时间

8月30日

地点

会议室161

谈话领导

魏令红

职务

配套供应部部长

谈话对象

曹康宁

职务

厅长

谈话内容（要点）

魏令红：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

曹康宁：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，魏令红以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

魏令红：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

曹康宁：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人魏令红填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。

【篇五】党员党史教育谈心谈话记录2021年最新

2021年最新谈心谈话记录
谈心谈话记录卡（1）
单位：重庆市博赛矿业
时间谈话人谈话对象
6月9日傅波峻罗波光
地点职务职务
会议室609局长副局长
谈话内容（要点）
记录。
傅波峻：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

罗波光：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。罗波光这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

傅波峻：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。傅波峻从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

罗波光：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

傅波峻：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人傅波峻填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行

谈心谈话记录表（2）
单位：浪潮集团
时间谈话人谈话对象

何飞星：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
6月11日何飞星毌将旭
地点职务职务
会议室609情报员销售总公司打假办
毌将旭：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

谈话内容（要点）
何飞星：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浪潮集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
毌将旭：现在看来，这种活动太有必要了。

何飞星：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
毌将旭：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外浪潮集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
何飞星：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
毌将旭：好，我一定注意。
注：1.此表由何飞星填写，浪潮集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录（3）
单位：内蒙古伊利实业集团
时间谈话人谈话对象
6月9日钱和宜申徒沛
地点职务职务
624情报员销售总公司打假办
谈话内容（要点）

钱和宜：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

申徒沛：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。申徒沛尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

钱和宜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。内蒙古伊利实业集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

申徒沛：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组织建设步子太慢。
钱和宜：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
申徒沛：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人钱和宜填写，单位内蒙古伊利实业集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

【篇六】党员党史教育谈心谈话记录2021年最新

< cla>< cla>< cla>< cla> 谈心谈话记录 单位： 时间 4 月 25 日 地点 局长室 谈话人 姚建武 职务 局长 副局长 谈话对象 邓勇华 职务 谈话内容（要点）姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今 天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。 邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观 活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较 长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重 要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提 高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐 下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方 向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自 己。 姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也 有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现 在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论 水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自 己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就 越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、 创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率 作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。 通过学习、 教育，我们找到了前进的方向。 邓勇华：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局 党员发展和组织建设步子太慢。 姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党 员发展工作，使在册党员的人数不断增加。 进行记录，可加附页。< cla>< cla>< cla>< cla> 注：1. 此表由谈话人填写，单位统一存档； 2. 谈话内容要以对话形式
< cla>< cla>< cla>< cla> 谈心谈话记录 单位： 时间 5 月 7 日 地点 会议室 谈话人 唐春艳 职务 副局长、书记 业务科科长 谈话对象 朱光明 职务 谈话内容（唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学 习科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。 怎么样，您先谈一谈？ 朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给 我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很 快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想 的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感 到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到 了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦， 增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发 挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不 学不得了。 朱光明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、 提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你 相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加 不了，有时参加了也紧持不到底。 这次教育虽然也学完了必学内容， 但还是不深不透。 再一方面，我局的同志， 我平时与他们谈心较少， 对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面 去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。 朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员， 以后对我多帮助啊。 进行记录，可加附页。< cla>< cla>< cla>< cla> 要点） 注：1. 此表由谈话人填写，单位统一存档； 2. 谈话内容要以对话形式
< cla>< cla>< cla>< cla> 单位： 时间 5 月 18 日 地点 副局长室 谈话人 邓勇华 职务 副局长 办公室主任 谈话对象 叶福青 职务 谈话内邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今 天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。 叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉 悟。 邓勇华：你说得对， 党中央从提高党员的理论水平、 思想觉悟入手， 进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参 加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步， 思想觉悟都有了不同程度的提高， 党支部先后开展了主题实践活动， 与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事 业发展促进很大。 叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。 邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开 展。 叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很 高，责任心很强，也有奉献精神 , 我认为您在我们局的表现是优秀的， 工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很 和谐。 叶福青：好，我一定努力。 进行记录，可加附页。< cla>< cla>< cla>< cla> 容（要点） 注：1. 此表由谈话人填写，单位统一存档； 2. 谈话内容要以对话形式