集中整治影响发展环境的干部作风突出问题工作汇报

县财政局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作汇报

    今年，省、市、县决定开展集中整治干部作风、优化发展环境专项活动。为贯彻落实上级党政的决策部署，巩固近年来全县财政系统机关效能建设成果，提升服务水平，推进全县财政改革发展和“五型”财政建设，按照省、市、县的统一部署，结合我县财政实际，我局迅速部署开展落实，现将集中整治影响发展环境的干部作风突出问题阶段情况汇报如下：

一、加强领导、精心组织
    省财政厅召开全省财政系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动视频动员大会，对2012年全省财政系统集中整治活动进行专题布置，我局高度重视、迅速行动，组织召开集中整治干部作风活动专题会议，传达省、市、县相关文件精神，认真研究部署。一是成立了领导小组。成立了XX县财政局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，由副县长、局党委书记、局长王建华同志任组长，局党委班子成员任副组长，成员由相关股室、二级单位负责人组成，领导小组下设办公室。领导小组负责整治干部作风具体工作的组织、指导、督查，办公室负责工作的具体安排、协调、督促。二是广泛宣传发动。召开集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的专题会，局长王建华同志作讲话，要求全局干部职工紧密联系XX财政工作的实际，结合财政工作的现状，找准全局干部职工的思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，切实加以整改，务必取得实效。三是搞好统筹安排。领导小组办公室根据上级要求，结合本局实际，制定了《XX县财政局机关和全县财政系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容、整改效果等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了全局作风建设工作环环相扣，落到实处。
二、深化学习、强化认识
    为进一步优化发展环境，提升服务水平，顺利推进全县财政系统集中整治专项活动，深化干部学习氛围，强化干部职工思想认识，使各项规章制度、文件精神得以落实。一是传达学习了十七届中纪委七次全会、省纪委第十三届二次全会、全国财政反腐倡廉建设工作会和全省发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议精神、全市发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议精神以及1月19日全省财政系统视频会议、省市财税工作会议精神；二是组织学习了省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（赣发[2011]17号），省委办公厅、省政府办公厅印发的《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，省财政厅印发的《江西省财政厅机关和全省财政系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》精神以及《中共上饶市委、上饶市人民政府关于贯彻〈中共江西省委、江西省人民政府关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定〉的实施意见》(饶发〔2012〕2号)、《中共XX县委、XX县人民政府关于贯彻<中共江西省委、江西省人民政府关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定>的实施意见》（广发〔2012〕4号）和《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（饶办发[2012]1号）等相关文件精神；三是重点学习了党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，学习《中共中央关于印发<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》、《公务员法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>的通知》及有关法律法规、规则制度、工作纪律。决定在全县动员大会后组织召开全县财政系统动员大会，对全县财政系统开展集中整治活动进行全面动员。
三、突出重点、查摆问题
    根据《决定》明确的各项任务、措施和要求，切实解决“八项服务承诺”不到位，影响发展环境的干部作风五个方面、19种突出问题。我局采取多种形式查摆影响发展环境的干部作风突出问题。一是征求意见不怕“刺”。局整治办设立了公开举报电话和征求意见箱，准备座谈会，深入基层和重点服务对象上门征求意见，多种方式立体征求群众意见，对征求的意见认真梳理后及时进行反馈。二是自我剖析敢亮“丑”。要求在查摆过程中，从领导班子到干部职工都要不怕亮丑，积极撰写自我剖析专题材料，着重从思想上控根源，从情感上找原因，从改进上谈措施。三是相互评议敢动“真”。采取“自已找、群众提、上级点、众人帮”的方式，班子成员要带头进行自我批评，干部职工之间要以认真负责、求实求严的态度开展评议，避免图形式、顾面子、走过场。
四、落实成效、巩固提高
    通过部署此次的整治专项活动。我局上下联动达到了统一思想、坚定信念、振奋精神、努力工作的目的，实现了双提升。
    一是财政干部作风面貌建设明显提升。进一步建立健全财政效能“三制三问”制度，强化组织纪律和作风建设，促使广大财政干部作风建设水平再次升级。组织党员干部反复学习《党章》和《公务员法》等相关法律、规章、政策，进一步提高财政干部思想境界和履职能力，进一步增强依法理财能力，规范行政行为，保障了全局各项工作顺利开展。
    二是财政干部服务发展水平明显提升。通过第一阶段学习动员，全体财政干部职工牢固确立“八项服务承诺”服务理念，激发立足本职、争创一流、提升廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识，继续深化全县财政系统“2+1”业务帮扶、“0+100”活动，全面提高财政干部职工素质和服务水平，进一步优化发展环境。
    通过整治专项活动，找到了解决当前我局少数干部职工存在的“服务意识不强，办事效率不高，工作落实不力”等突出问题，虽取得了一定成效，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小差距。今后，我们要继续以“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”为契机，把深化作风建设作为我县财政系统一项长期的、重要的工作来抓紧抓实，总结经验，建立监督考评长效机制，努力营造风清气正、干事干净、温馨效能的财政机关新形象。