2010-2012年县国土局创先争优活动大总结

2010-2012年县国土局创先争优活动大总结

自创先争优活动开展以来，我局根据上级有关会议和文件精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系实际，始终坚持以“双保”为中心，以队伍建设为根本，以构建人民群众满意机关为目标的工作思路，切实增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了党组织建设的整体水平，较好的完成了创先争优活动的各项工作。现将具体工作情况总结如下：
一、基本情况
XX县国土资源局在开展创先争优活动中，严格按照制定并印发的《XX县国土资源局开展创先争优活动实施方案》中规定的方法步骤进行，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，做到把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果、开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动、“三查三看”、创建学习型机关活动、拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和效能建设有机结合起来。实现了用创先争优活动统领国土资源各项工作的开展。
二、主要做法和特色亮点
（一）创先争优活动开展情况
根据《中共XX县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》（昌发〔2010〕18号）和中共XX县委办公室关于印发《XX县在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动争创省级先进县实施方案》的通知（昌办发〔2010〕67号）精神，国土资源局在巩固和发展“三查三看”教育成果的基础上，围绕“领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著”的目标开展创建活动。党支部以创建“五好” （领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织为目标， 党员以争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要目标，进一步增强了党支部的创造力和凝聚力，增强了党员队伍的生机和活力，努力形成“党组织尽责履职创先进，党员立足岗位争优秀”的创先争优局面。
一是落实组织机构，确保创先争优工作的落实。把创先争优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了创先争优活动领导小组，局长任组长，由分管的党组副书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究创先争优工作中的重要问题，进行思想发动和部署。认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，及时向县创先办报送有关工作开展情况，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。确定了具体工作人员，相关制度上墙。制定了实施方案和阶段性工作方案。活动各阶段形成的档案台账齐全完整。
二是加强理论学习，认真查找问题。自活动开展以来，局党组加强了干部职工的教育学习，利用党组会、领导班子会、职工学习会等反复强调“创先争优”活动，进一步提升干部职工理论水平和业务能力，进一步强化大局意识，奉献意识、服务意识，从根本上解决学习氛围不够浓、全局工作不够熟、创新精神不够足、群众感情不够深、纪律约束不够严等现象。
三是在开展活动中，我局党支部就党建中的班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设等方面和工作中的遵章守纪、履职尽责、服务基层等方面作出了公开承诺。34名党员就履行党员职责中的坚定理想信念、自觉学习提高、努力争当优秀等方面和履行岗位职责中的依法行政、履职尽责、服务群众、弘扬正气等方面作出了34份公开承诺。并于2012年1月9日召开全体干部职工大会，对党支部和党员开展创先争优活动情况进行了评议，党组书记对党员干部参加创先争优或动情况进行了逐一点评。点评时，紧密联系每个党员近年来特别是开展创先争优活动以来思想、学习、工作、作风、遵纪守法、廉洁自律、完成工作任务等方面即德、能、勤、绩、廉等方面的表现，充分肯定每个人的优点和取得的成绩，帮助分析存在的问题和不足，提出今后努力的方向和希望要求，帮助制定整改措施，也就是从是否模范履行了党员义务、是否充分发挥了当员的先锋模范作用、工作思路是否清晰、工作能力和业务水平是否提高、工作效率和取得的成绩大小、践行承诺的情况等方面进行了点评。开展群众评议，发出《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》各40份，收回各40份。经汇总，广大干部职工对党支部和党员开展创先争优活动满意率均达到了100%。
（二）“三查三看”教育情况
1.主要做法。在“三查三看”教育活动中，我局对局领导班子及班子成员个人和其他干部职工进行了广泛征求意见建议。领导班子及班子成员个人征求意见建议的范围是县级分管领导、上级主管部门、本单位干部职工、服务对象和部分基层群众代表、人大代表、政协委员。在广泛征求意见建议的基础上，到挂钩村进行调研，局领导班子写出了班子分析报告，为使存在的问题能够逐条得到整改落实，制定了领导班子整改方案，制定了整改项目7个。班子成员个人撰写了个人分析材料和个人整改措施。
2.整改措施落实情况。根据制定的“三查三看”整改措施落实台账，经全体干部职工的共同努力，涉及我局的整改措施共有7项，目前已经完成了6项，还有1项需要经过长期的努力才能完成。即：高度重视项目工作，按照《XX县中低产田地改造项目规划（2009—2020年）》的要求，进一步加大项目申报力度，力争做到每年至少实施1个项目。尽快引进项目管理专业人才，配强配齐项目管理人员，积极探索研究项目管理工作的新举措，确保项目实施进度快、成效显、群众满意。
（三）“四比四促”向杨善洲同志学习情况
    按照中共XX县委深入开展创先争优活动、建设学习型党组织、“三查三看”教育领导小组办公室《关于加强深入开展向杨善洲同志学习活动氛围营造的通知》（昌创组〔2011〕2号）的要求和安排，我局领导班子高度重视，及时安排组织全局干部职工开展向杨善洲同志学习活动。通过召开会议认真传达上级文件精神，学习、观看杨善洲同志的先进事迹的相关材料。
    为扎实开展好学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员活动，根据县深入开展学习杨善洲先进事迹会议精神及有关要求，结合我局实际，制定了《XX县国土资源局局学习杨善洲先进事迹活动实施方案》。在《实施方案》中明确了总体要求、学习内容、学习活动时间、学习组织形式、活动具体安排等内容。
在开展活动中我局组织了一次专题学习讨论。于2011年6月17日以党员组织生活会的方式，认真组织党员干部学习杨善洲同志先进思想、先进事迹，组织党员干部深入开展专题学习讨论，交流学习体会，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识。并组织党员干部联系自身思想实际，以杨善洲同志为镜鉴，进行对照检查，开展批评与自我批评。组织了一次义务植树造林活动，在指定的田园镇九甲村山外社大歇场完成了140株造林任务。
（四）“四群”教育整体推进情况
一是高度重视，精心组织。局党组对“四群”教育工作高度重视，及时召开了职工动员大会，对县委下发的“一教育五行动”实施方案进行了学习，明确了“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度的四群工作机制。会议要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、省第九届党代会、市第三次党代会、市委三届二次全会、县第十二次党代会和县委十二届二次全会精神，充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委和局党组的部署上来，并结合开展“创先争优”活动，及时将工作重心下移，听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。同时及时成立“四群”教育领导小组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；结合部门实际，制定了“四群”教育工作实施方案和感恩教育实施方案，明确了目标措施和工作要求；安排专项工作经费，为开展“四群”教育创造条件。
二是开展联村入户。根据县委“四群”教育领导小组的统一安排部署，我局对挂钩的卡斯镇毛寨村11个村民小组363户农户，按照相对集中、分片联系和每名干部职工不低于10户的要求，机关24名干部职工分别进行了结对联户。春节前，组织局机关干部职工到挂钩点开展了一次走访慰问活动，组织干部职工捐款4000元，发放了价值5000的慰问品。后又组织机关干部职工分三批开展入户走访调查工作，召开民情恳谈会，并对全村363户农户发放了民情联系卡。所有干部职工在联村入户过程中，都认真落实群众工作六项制度，深入到农户家中，亲自进行走访调查，掌握各类矛盾纠纷、信访案件、群众诉求等民情事项，并认真填写了《民情登记卡》363份，撰写民情日记35篇。
通过联户走访，广大干部职工群众工作能力明显提升，能够与群众心连在一起、情融在一起，在联系群众工作中做到“三懂四会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动，群众工作能力明显增强。通过干部直接联系群众，开展民情体验，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决了职工作风漂浮、脱离实际、脱离群众等问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，群众对党委、政府工作更加了解、满意，对党员干部更加理解、认同，党群干群感情日益深厚。
三是联系帮扶，解决实际困难。在开展“四群”教育工作中，我局多方筹集资金5.2万元，其中：投资3万元，帮助该村里北外、水井边2个村民小组80余户农户修缮饮用水井，提升改造了饮水工程，解决了300多人及2000多头牲畜的饮用水问题；帮助改善村委会办公条件，投资1.5万元修建停车场一个；为该村解决办公经费7000元；同时，我局还积极向上级争取该村坡脚村民小组地质灾害点所涉及的需搬迁的8户农户协调资金。
三、取得的主要成效
一是创先争优活动为指导国土资源管理工作提供了强大思想武器。创先争优活动落到国土资源管理实际工作中就是“保护资源，保障发展，维护权益，服务社会”。只有开展创先争优活动，坚持科学发展观，才能做好国土资源管理工作，更好地解决保护资源与保障发展的问题；只有着力解决好保护资源与保障发展的问题，才能把科学发展观落到实处。创先争优活动为指导做好国土资源管理工作提供了强大的思想武器。
二是创先争优活动为国土资源事业发展提供了有利条件。创先争优活动是为了用科学发展观武装头脑，着力解决不符合不适应科学发展观的突出问题和薄弱环节，创先争优活动的不断深入，将极大促进国土资源事业统筹协调发展，促进工作体制和机制的创新，破解发展难题，突破工作薄弱环节。为国土资源管理工作又好又快发展提供了有利条件。
三是创先争优活动为加强自身建设提供了难得机遇。创先争优活动在强调思想教育的同时，更加注重学习培训、更加注重深入调研、更加注重解放思想、更加注重解决问题、更加注重制度建设，我们将以此为契机，通过学认真开展创先争优活动，进一步提高全体党员干部职工调查研究能力、运用理论分析和解决问题能力、科学决策能力、改革创新等能力，不断提高党员干部职工的整体素质。
四、存在问题和下一步工作打算
我局的创先争优活动进展较为顺利，取得了明显的成效，党员干部责任感、使命感不断增强，党组织的作用得到进一步发挥。但也存在着创先争优活动与日常工作脱节，活动形式比较单一，党员的示范带头作用没有得到充分发挥等问题。在今后的工作中，我局将继续在干部队伍中开展四个创优争先：一是在思想上创优争先。紧跟经济社会发展步伐，不断更新思想理念，转变思维方式，以先进的思想理念指导实践，以灵活的思维方式推进工作。二是在学习上创优争先。把学习作为一种习惯、一种责任、一种追求、一种境界，努力形成“时时学、处处学、事事学、人人学”和“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，努力培养“站起来能讲、坐下来能写、沉下去能干、静下来能思”的能力，促进“学习型”单位创建活动的有效开展。三是在工作上创优争先。围绕国土资源管理工作的目标任务，积极进取，开拓创新，突出重点、突破难点、打造亮点，务实创新地整体推进各项工作。四是在保持形象上创优争先。牢固树立公仆意识、服务意识，做好地质灾害防治、农民土地征收、信访诉求等工作，切实维护群众合法权益。
总之，通过开展创先争优活动，使我局进一步找准了存在的突出问题，透彻分析了存在问题的原因，理清了发展思路，明确了努力方向，提出了推动新时期国土资源管理工作的发展思路和具体措施，为圆满完成各项工作目标任务奠定了坚实的思想基础。