林业局政风行风建设情况述职报告

林业局政风行风建设情况述职报告
 
各位领导，同志们：
　　下面，我代表XX县林业局领导班子作政风行风建设工作述职报告，请予评议。
　　近年来，我局始终高度重视政风行风建设工作，始终把政风行风建设作为完善机制、提高效率、服务发展、服务群众、服务社会的重要手段抓紧抓好。今年，作为全县32个重点评议部门之一，我局根据全县民主评议政风行风工作的统一部署和要求，在县纪委，监察局的指导下，在社会各界的关心、支持和帮助下，坚持以科学发展观为指导，以保障发展、保护资源、服务民生为主线，以全面提升服务效能为重点，进一步创新服务举措，充分发挥职能作用，取得了较为明显的成效。
　　一、深化政风行风建设，积极塑造部门优质服务形象
　　我们坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入林业生产的方方面面，并与全局的主要业务工作一起部署、一起检查、一起考核。今年以来，我们认真对照政风行风评议几个方面的内容，着重抓了以下四个方面的工作：
　　一是加强组织领导，落实服务举措。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的民主评议行风工作领导小组，领导小组下设办公室，专人办理具体业务。由领导小组负责政风行风建设的统一指挥和组织协调，保证了该项工作真正落到实处。我们始终坚持“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，形成主要领导负总责、分管领导抓落实，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。各站、所、办能够周密部署、明确职责、组织严谨、运行顺利，做到有布置、有措施、有成效。
　　 二是认真评议，优化服务质量。我局结合实际，将森林公安派出所、退耕还林办公室、公益林办公室和林技站纳入今年行风评议重点单位，评议部门紧紧围绕效能建设，重点在提高依法行政水平、增强服务意识、改善服务质量、优化服务环境等方面开展行风评议。牢固树立围绕中心、服务大局的意识，进一步创新服务理念，强化服务手段，完善服务方式，健全服务机制，优化服务质量，提升服务水平。以提高行政效能为重点，简化办事环节，缩短办理时限，提高办事效率，真正做到群众满意。
　　三是坚持依法行政，推进政务公开。努力把合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求落实到林业日常管理工作中。加强制度建设，严格行政执法，强化行政执法监督，不断提高依法办事的能力和水平。把政务公开作为加强行风、党风廉政建设，促进依法行政，密切党群干群关系的重要工作来抓，在实际工作中做到以公开促廉政，以公开增合力，以公开树形象。确定对内和对外政务公开的内容、形式、程序，编制了政务公开目录，规范了内部具体操作流程。今年已妥善处理群众信访案件1件，使群众反映的问题件件有着落，事事有回音。　　      
　　 四是信守服务承诺，提高办事效率。全面实行公开办事制度，按照真心实意公开、全面真实公开、及时规范公开、围绕重点公开的要求，对纳新党员、党费收缴、财务管理、车辆管理、林业工程项目招投标、苗木出圃、计划生育等重大事项进行公开，先后公开6场（次），明确规定公开办事制度应遵循的原则、具体做法、应公开的内容、公开的时间、工作目标要求和监督奖惩办法。以推进政务公开为载体，把林业行政执法、林业行政许可等方面的办事程序、办理时限、办事结果公布于众，设立投诉电话和网上投诉，使广大群众有更多的知情权和监督权，强化监督了林业行政处罚自由裁量权。在XX县电子政务平台公开林业服务事项信息，简化、统一一线办事程序，明确流程，简化林木采伐办证收费、林权流转、林地征占用等审批程序，压缩办事时限，提高办事效率，树立一线形象。采取“主动服务、延时服务和马上办理”等便民措施。推行重点项目跟踪服务制，对重点项目实行专门服务，定期跟踪，定时协调解决项目办理过程中遇到的实际困难。 
五是促进勤政廉政，提升文明素质。进一步落实了党风廉政建设责任制。认真组织学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两个条例”等，牢固构筑了思想道德防线。积极开展了领导上党课、正反典型教育等各类防腐倡廉宣传教育活动，大力弘扬艰苦奋斗、勤政廉政的先进典型，积极倡导树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，使艰苦奋斗、勤政廉政成为一种巨大的精神力量，激励广大党员干部在全面建设小康社会的道路上锐意进取，奋发图强。继续与部门签订了党风廉政建设责任书，并把年度党风廉政建设和反腐败各项任务具体分解落实，行成了一把手负总责，分管领导具体抓，站、所、办负责人分工负责，责任到人、齐抓共管的工作格局。扎实推进了领导干部廉洁自律。认真落实重大事项报告制度、干部谈话、诫勉等制度，加强了对党员领导干部现实表现和领导班子建设情况的监督。　　
　　六是建立长效机制，规范行政行为。政风、行风建设是一项长期性的工作，为了建立长效工作机制，我们坚持把制度建设贯穿于政风行风评议工作的始终，从推进民主决策、规范财务管理、深化干部监督等方面进行了深入探索和完善，建立健全了各项“管人、管财、管事”的规章制度。健全了干部管理制度。结合工作现状，积极探索加强干部管理的新举措和新方法，根据新的形势和要求，对以往制定的领导干部重大家事报告、收受礼品登记、陪餐缴费以及干部工作、学习、请销假等管理制度认真进行了修改完善，有效规范了机关干部的管理措施。健全了财务管理制度。结合“小金库”专项治理，严格实行财务一把手监督、副职主管、一支笔审批制度，有效加强了单位经费管理；规范了财务监管。对支农惠农资金、重点建设项目一律实行招投标制度，统一开设资金专户，实行专账核算、专户管理，做到了专款专用。健全了干部监督考核制度。把干部的监督、考核与年度党风廉政建设责任制考核相挂钩，进一步建立健全了党员干部监督管理办法、党员干部作风建设考核检查等办法，进一步规范了党员干部的从政行为，增强了机关工作人员的责任意识和服务观念。
　二、突出林业部门职责，全力服务林业发展
　　经过学习提高、自查自纠、深入调查和评议分析，我局政风行风评议工作取得了明显的阶段性成效，为服务林业建设，服务经济发展起到了很好的推动作用。
　　一是林业项目工程建设取得新突破。我们充分发挥林业部门的职能作用，把林业项目工程建设作为转变政风行风的有效载体，不断加快全县生态环境治理步伐。今年以来，先后完成乡镇千亩造林点15000亩，巩固退耕还林成果项目建设补植补造9948亩，薪炭林6337亩，义务植树5000亩，“三北”四期工程人工造林14000亩。完成南梁景区绿化12802亩，延安干部学院绿化81189㎡，县城南部新区削山马道绿化8328米，乡、村道路绿化180公里。二是林木管护工作取得新成效。组织动员全系统林木管护人员，在封山禁牧、护林防火、林业有害生物防治等方面创先进、争优秀，逐级签订《封山禁牧管护责任书》，严格案（事）件查处，共查处林政、违禁放牧案（事）件42起。全县未发生森林火灾、林业有害生物灾害，无公害防治率、征占用林地审核率和审批率均达100%。三是林业产业建设得到新发展。组织开展生态旅游培训600人（次），完成沙棘基地建设3.5万亩，完成核桃栽植3000亩，杏树栽植7000亩，提质增效14000亩，使全县林业产业化发展水平有所提高。四是林业改革取得新进展。全面完成了集体林权制度改革主体改革任务，完成颁证面积129.67亩，为14个乡镇106个行政村624个村民小组23048户农户颁发林权证23072本；林改配套改革全面启动，林下经济发展初具规模。
总之，我局的行风评议工作取得了一定的成效。但是，通过我们自我剖析，也清醒地认识到，在全系统的政风行风建设中还存在思想不够解放、管理不够到位、作风不够严谨、服务不够周到、工作效能不高等问题。面对新情况新问题，我们的责任更重、任务更多、压力更大。我们将以本次行评工作为新的起点，在今后的工作中，坚持以群众的满意作为各项工作最终的落脚点和出发点，进一步建立和完善规章制度，加强内部约束和控制，形成长效机制。
　　一是继续高度重视政风行风评议工作，把政风行风评议作为一项长期性的任务常抓不懈，认真研究、积极探索提高政风行风建设水平的好思路、好办法。
　　二是继续加强督促检查力度，进一步深入组织开展评议和检查活动，把自身存在的缺点和问题找准找透、查准查实，并及时制定整改方案、落实解决措施，确保整改效果。
　　三是继续巩固和完善政风行风建设长效机制，在健全完善各项管理制度的前提下，坚持有章必行、常抓不懈，不断增强制度机制的严肃性和执行力。
　　四是继续扩大群众参与评议的范围和程度，主动接受群众监督，在充分依靠和发挥群众智慧和力量上想思路、找办法，不断提高我们的工作能力和服务水平。
　　政风行风建设工作是一项长期的任务、系统的工程，我们将以更加饱满的热情投入到这项工作中，努力建设服务型政府部门，为我县加快推进实施“三个发展”作出更多的贡献。我们诚恳地期望能够继续得到社会各界的支持，继续得到各位服务对象真诚无私的帮助，继续得到各位监督员坦诚真挚的指导。同时，我们也热忱欢迎媒体朋友的监督批评。
　　谢谢大家！