万丰派出所强化“四个平台”推动全面建设

为进一步加强和谐警民关系建设，巨野县万丰派出所以深入推进“大走访”开门评警活动和执法规范化建设为契机，通过强化制度落实、狠抓走访质量，着力强化户籍、处警、打防、宣传“四个平台”建设，努力提升派出所全面工作建设。
一是强化“户籍平台”建设，让群众满意。通过对户籍窗口实施限时办结、首问负责、延时服务、一次性告知等工作制度、开辟服务“绿色通道”，最大限度地提高办事效率、最大限度地方便办事群众，并及时查找解决在窗口服务中存在的各类“小问题”、“小毛病”，规范言行举止、规范礼仪修养，竭力为群众提供最优质服务。
二是强化“处警平台”建设，树队伍形象。万丰派出所严格贯彻落实执法规范化主体建设要求，根据县局文件精神要求制定了《万丰派出所民警学习训练计划》,加强对接处警民警的宗旨教育、职业道德教育，开展以“说好每一句话、做好每一个动作、走好每一道程序”为重点岗位练兵，有效提高民警的政治素质、业务素质和服务水平，树立文明理性、礼貌严谨、标准规范、亲和可信的形象。
三是强化“打防平台”建设，保社会平安。围绕群众反映强烈的突出治安问题，强势开展社会治安“春季攻势”、“校园专项整治行动”、“消防安全大排查”、社会治安重点地区排查整治等专项行动，认真组织开展打防“两抢一盗”、打黑除恶、扫毒禁赌、治安乱点整治等工作，始终保持对违法犯罪的高压态势；同时，加强对易发案、多发案区域、路段、场所、部位的巡逻管控力度，切实提高见警率、盘查率与查处率，有效挤压违法犯罪活动的空间，保障社会和谐稳定。
四是强化“宣传平台”建设，引舆论方向。万丰派出所自“大走访”开门评警活动开展以来，截止目前共组织开展“警营开放日”活动3次，走访群众230余人次，走访企事业单位10余家，征集群众意见建议32条，整改评改落实27条，发放、张贴宣传资料240余份，有效提高了我公安机关形象，并受到辖区内群众热烈欢迎和一致好评。