关于上报2022年干部教育培训工作计划的报告

按照中共xx市委组织部《关于上报2018年干部教育培训工作总结和2019年工作计划的通知》要求，市政府xxx在深入调研干部教育培训需求的基础上，及时召开会议，研究部署2019年干部教育培训工作，现将具体情况报告如下：

一、2019年培训工作思路和打算

2019年我办干部教育培训工作的基本思路是：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，紧紧围绕全市中心工作，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，着力加强政治理论学习；聚焦金融助推脱贫攻坚、防范化解金融风险等单位职能，抓好金融业务知识学习培训，努力打造一支政治素质高、业务能力强的干部队伍。计划依托“三会一课”“主题党日”等开展《党章》、《党规》、习近平同志系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训；坚持干部集中学与自学相结合，开展金融、信贷、投融资等基础业务知识学习。同时，组织好农村金融服务站工作人员的业务培训。

二、领导班子学习计划

领导班子学习，主要通过党组理论学习中心组学习会、党组会每月开展1-2次集中学习，重点政治理论学习内容包括：《习近平谈治国理政（第一卷、第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、“一党章两准则三条例”及省市县政策、时事热点等内容；金融业务学习内容包括：金融基础知识、法律法规、银行信贷监管、投融资等业务知识。

三、干部职工教育培训计划

干部职工学习，结合党员“三会一课”“主题党日”和业务学习会，主要通过业余自学、每周讲学、每月研学、每季述学，半年考学，学政治理论，学业务知识。业余自学，采取每天利用工作之余学政策、学业务、学最新各类会议精神，不断充电提高，为提高工作质量提供强有力的保障；每周讲学，采取专题讲座、辅导报告、交流等形式，组织全体干部开展学习，班子成员及全体干部轮流主讲；每月研学，每月对所学内容开展一次研讨交流，相互点评，鼓励干部立足岗位，谈心得、谈体会，钻研业务，在干中学、学中干，营造浓厚的学习氛围；每季述学，每季度开展一次“述学活动”，全体干部自选角度、自选课题，从“课题内容、文章结构、理论水平、表达能力、联系实际”五个方面开展述学，并由班子成员进行现场评议打分，分“优秀、良好、一般、较差”四个档次对机关述学活动开展情况进行评价，并将述学结果在机关公布；半年考学，根据年度学习计划安排，每半年开展一次理论测试、技能比武或岗位练兵等测试活动，对全体干部年度学习情况进行通报，确保“考学活动”有序开展。除扎实开展好“五学”活动外，按照市委组织部统一安排，根据分配名额，全面完成干部网络在线培训；同时积极创造条件，组织业务骨干赴省、市及兄弟县市区业务部门开展交流学习。