王浩在烟台市科技大会的讲话范文(通用5篇)

大会，汉语词语，拼音是dà huì，意思是规模大或内容重要的会议， 以下是为大家整理的关于王浩在烟台市科技大会的讲话5篇 , 供大家参考选择。

王浩在烟台市科技大会的讲话5篇

第1篇: 王浩在烟台市科技大会的讲话

烟台市拆迁补偿标准

一、房屋拆迁补偿计算标准

1、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)

2、房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格

二、房屋拆迁安置费计算标准

(被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费 注：

1、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人居住，则公式第二项补助费为0;

2、如果拆迁房屋属住宅房屋，则公式第四项赔偿费为0;

3、被拆迁人获得补偿，表明该房屋由其自用。

(三)农村房屋拆迁补偿标准

1、被征地的村或者村民小组建制撤销的，以及建制虽然不撤销，但不具备易地建房条件的，被拆迁人可以选择货币补偿，也可以选择与货币补偿金额问等价值的产权房屋调换。它的具体计算是(被拆拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;

2、被征地的村或者村民小组建制不撤销的，具备易地建房条件的，被拆迁人可以在乡(镇)土地利用总体规划确定的中心村或居民点范围内申请宅基地新建住房，并获得相应的货币补偿，计算公式为(被拆除房屋建安重置单价结合成新十价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;被拆迁人使用新宅基地所需的费用。

房屋拆迁各补偿费种类及计算

拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：

(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。

(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。

(3)奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。

由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。

烟台市拆迁补偿标准 [篇2]

拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。房屋拆迁如何赔偿？补偿标准是什么？

房屋拆迁补偿标准的计算公式

拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。

由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。

(一)房屋拆迁补偿计算标准

(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)

(2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格

(二)房屋拆迁安置费计算标准

(被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费

注：

1、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人居住，则公式第二项补助费为0;

2、如果拆迁房屋属住宅房屋，则公式第四项赔偿费为0;

3、被拆迁人获得补偿，表明该房屋由其自用。

(三)农村房屋拆迁补偿标准

(1)被征地的村或者村民小组建制撤销的，以及建制虽然不撤销，但不具备易地建房条件的，被拆迁人可以选择货币补偿，也可以选择与货币补偿金额问等价值的产权房屋调换。它的具体计算是(被拆拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;

(2)被征地的村或者村民小组建制不撤销的，具备易地建房条件的，被拆迁人可以在乡(镇)土地利用总体规划确定的中心村或居民点范围内申请宅基地新建住房，并获得相应的货币补偿，计算公式为(被拆除房屋建安重置单价结合成新十价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;被拆迁人使用新宅基地所需的费用。

第2篇: 王浩在烟台市科技大会的讲话

烟台科技局关于做好2010年烟台市科技创新奖申报工作的通知

【法规类别】科技成果鉴定奖励

【发布部门】烟台市科学技术局

【发布日期】2010.01.01

【实施日期】2010.01.01

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

烟台科技局关于做好2010年烟台市科技创新奖申报工作的通知

第3篇: 王浩在烟台市科技大会的讲话

烟台市简介

一、烟台简介

烟台，山东省地级市，地处山东半岛东北部，东连威海，南邻青岛，西接潍坊，北濒渤海、黄海，与辽东半岛对峙，与大连隔海相望。

烟台全市土地面积13745.95平方千米，海岸线长909千米，濒临渤海、黄海，有岛屿63个。辖芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、金山港区、昆嵛山自然保护区、长岛县，以及龙口、莱阳、莱州、蓬莱、招远、栖霞、海阳7个县级市。截止2014年底，烟台市人口702万，少数民族47个。

烟台是环渤海经济圈内重要节点城市、山东半岛蓝色经济区骨干城市、 中国首批14个沿海开放城市之一，中国海滨城市，亚洲唯一的国际葡萄·葡萄酒城、“一带一路”国家战略重点建设港口城市、是国家历史文化名城，全国文明城市， 烟台与威海同为中国著名的“雪窝”。

二、经济概况

2012年-2015年烟台市经济结构变化情况

　2014年，全市实现生产总值6002亿元，比上年增长9.1%，人均生产总值85795元，增长8.9%。

产业结构

　　2014年，一、二、三次产业增加值分别达到441.3亿元、3212.4亿元和2348.5亿元，结构比例为7.4：53.5：39.1，规模以上高新技术产业产值达到6091.3亿元，增长12.3%，占规模以上工业产值的40.7%以上。

农业生产：全年农林牧渔业实现增加值377.31亿元，增长4.6%。其中，农业增加值186.94亿元，增长4.6%；林业增加值8.10亿元，增长9.3%；牧业增加值62.81亿元，增长6.8%；渔业增加值107.71亿元，增长2.9%；农林牧渔服务业增加值11.75亿元，增长6.0%。

大企业知识产权保护情况

1、登海种业基本情况：
山东登海种业股份有限公司是农业高科技上市企业，是国家首批创新型企业试点单位、国家认定企业技术中心、国家玉米工程技术研究中心、国家玉米新品种技术研究推广中心，2006年位居中国种业五十强第三位。公司注册资本1.76亿元，总资产8.3亿元。公司新产品全部具有自主知识产权，近三年净利润均为8000万元以上， “登海”牌玉米良种被评为山东省名牌产品，“登海”牌商标被认定为中国驰名商标。公司先后有24项科研成果获得国际组织和国家及省部级奖励，其中获得国家星火一等奖1项，国家科技进步一等奖1项。近年来先后承担863计划、植物转基因专项等国家级课题16项。“登海”牌玉米新品种累计推广面积10亿亩，增加社会经济效益近1000亿元。
2、企业知识产权保护情况：
（一）、加强领导，建立健全组织领导机构
为推动公司知识产权工作的健康开展，做到规范化、制度化管理，我们重点做好知识产权保护机构设置工作。2000年，公司先后成立了知识产权办公室和法律事务部，分别负责DUS测试、品种权、专利的申报和维权工作。
（二）、制定措施，确保知识产权保护工作深入开展
a、加强培训，增强维权意识，提高维权工作水平
实施知识产权保护工作的关键在于培养一支知识产权保护的管理队伍。为提高管理人员素质，公司知识产权办公室工作人员多次外出参加了农业部和山东省举办的“植物新品种权高级研讨会”、“植物新品种保护培训班”和“植物新品种权代理人高级培训班”等培训。在公司内部，专门编印了《种子法规汇编》，发放到公司各级管理人员及有关人员手中。聘请农业部品种权保护的有关专家来公司讲课，采取集中讲解培训和分散自学等多种方式，组织干部职工学好品种权保护的有关法律法规，明确做好品种权保护工作应该注意的问题以及打击侵权的正确途径和工作程序，使公司上下形成了“保护品种权既是保护企业自身，又是保护广大消费者合法权益”的理念，从而增强了全体员工依法做好维权工作的自觉性。
b、制定规章，落实知识产权保护办法和奖励办法
2000年5月1日，公司根据自身的发展需要，制定了《品种权保护的试行管理办法》。经过三年的实施，2003年5月1日，正式出台了登海种业《品种权保护管理办法》，从育种、生产、经营到品种权申报、打击侵权活动等规定了具体的操作程序，并制定了相应的《DUS测试管理办法》，规范了新品种DUS测试工作。
为促使科研人员多出成果、快出成果，公司建立了一套行之有效的鼓励品种创新和保护的激励机制，制定了《山东登海种业股份有限公司奖励规定》，对获得品种权、发明专利的人员给予一定的物质奖励，鼓励员工进行品种的创新和保护。
（三）、主动有序，积极做好品种权和专利申报工作
1997年《中华人民共和国植物新品种保护条例》公布后，我们就着手准备品种权的申报工作。在农业部公布的首批授权品种中，登海种业申请的品种占了1/6，在全国种子企业中位居第一。截止到2008年3月，公司累计申请专利17项，其中发明专利9项；申请品种权98项，获得品种权36项。
2004年，公司被农业部授予“全国植物新品种保护先进集体”、山东省“中国专利山东明星企业”。2005年“一种玉米杂交制种方法”获山东省专利一等奖。2008年1月28日，“一种玉米杂交制种的方法”获第十届中国专利优秀奖。
（四）、集中力量，依法处理侵权案件
为了及时查处和打击侵权、假冒行为，切实维护公司合法权益，公司法律事务部通过设立举报电话、在报刊上发表声明、行政调解和提起诉讼、公安协助等手段进行维权活动，取得了较好的效果。通过对2004年、2005年、2006年、2007年的维权情况统计看，通过工商查处分别为26件、33件、24件、9件；通过法院起诉分别为19件、11件、7件、4件；2005年、2006年各有1件是通过公安协助结案的；通过诉讼获得的赔偿数额分为72万元、68万元、24.6万元、13万元。从中可以看出，打假维权在一定程度上起到了震慑作用。

三、知识产权

烟台市科技项目列入国家科技计划36项，列入省各类科技计划120项，列入市科技发展计划98项。烟台市专利申请2430件，其中发明专利527件，专利授权800件，实施专利技术927项。烟台市共建立36处以工程技术研究中心为重点的企业创新平台，其中国家级1处，省级23处。

2010年烟台市共取得各项科技成果254项，获国家科技进步二等奖5项，省科技奖45项。烟台市省级以上工程技术研究中心54家，其中，国家级3家、省级51家。省级以上企业重点实验室6家，其中，国家级1家、省级5家。省级以上企业技术中心60家，其中，国家级13家、省级47家。“十一五”以来，共取得各项科技成果965项，获国家科学技术奖17项、省科学技术奖214项，累计申请专利27947件。

日前，国家知识产权局正式行文，批复15个开发区和高新区开展知识产权质押融资试点工作，我市开发区以山东省唯一入选者资格荣列其中，成为我省首家“国家知识产权质押融资试点园区”。

融资难一直是困扰中小微企业发展的问题，主要原因是有效的抵押物匮乏。知识产权质押贷款是一种创新型的融资模式，是专门为科技型中小微企业量身订做的金融服务产品，它打破了以往实物抵押的贷款方式，进一步拓宽了中小微企业融资渠道。我市开发区很多中小微型企业成长性好，产品适销对路，科技含量高，市场前景好，许多产品居国内外领先地位，具备规模发展的潜力和空间。开展知识产权质押融资试点，将使我市开发区一大批中小微企业获得受益，对开发区经济创新发展将起到有力推动作用。

近年来，我市开发区积极实施创新驱动发展战略，大力推进知识产权质押融资工作，已具备开展试点工作的良好基础和优势。一是知识产权实力雄厚。以国家知识产权示范园区建设为基础，不断加大知识产权优势培育力度，我市开发区有效发明专利拥有量968件，占全市的近三分之一，居全市首位，万人有效发明专利拥有量31件，是全市平均值的6.3倍；获得中国专利金奖2项、优秀奖5项、省专利奖8项，在国家级开发区中位居前列。科技知识产权局连续七年被评为省知识产权管理系统先进单位。二是制定高“含金量”的知识产权质押融资政策。2014年，我局先后走访调研企业、银行、担保等单位，召开座谈会听取意见和建议，对知识产权质押贷款工作进行认真研究和讨论，制定出台《知识产权质押贷款管理暂行办法》，推出了质押融资贴息限额100万元的扶持政策，这是建区以来力度最大、含金量最高的知识产权专项扶持政策。今年又对政策作了进一步修订，简化了程序，企业申贷更加方便。三是建立规范顺畅的知识产权质押融资运行机制。知识产权质押贷款办法推出后，召开政策解读会，举办知识产权质押融资培训班或研修班，组织开展银企交流对接活动，搭建良好合作平台。加强政府、企业、银行、担保、评估等融资服务机构之间工作人员的沟通、协调与衔接，简化申贷手续，规范操作流程，建立起运转顺畅的知识产权质押融资运行机制，为我市开发区中小微企业创新发展创造了良好环境。截至目前，我市开发区有17家企业提出了知识产权质押贷款意向，11家企业提交了申请并获得银行贷款，金额合计达到1.02亿元。

四、市局领导架构

市长：张永霞

副市长：于爱军，王中，张广波，杨丽，于松柏，宋卫宁，徐少宁

知识产权局机构

一、办公室

组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、保密、机要、档案、信访、政务公开、督查督办、宣传报道、安全保卫、财务管理、行政接待等工作；负责综合性文稿的起草以及规章制度的制订；负责局机关及直属单位的思想政治、人事管理、机构编制和计划生育等工作；负责局机关和指导局直属单位离退休人员的管理服务工作；组织开展知识产权学术研究。

二、法政科

参与拟订专利及有关知识产权方面的规范性文件；拟订实施专利及有关知识产权保护工作的政策措施，开展知识产权保护的宣传工作；处理、调解专利纠纷案件，负责行政复议及行政诉讼应诉工作；协调、指导知识产权保护体系的建立，会同有关部门建立知识产权执法协作机制；组织、指导、协调全市专利行政执法工作，查处假冒专利行为,为法院对专利纠纷案件的审判提供咨询意见；对申请设立冠以“专利”名称的机构进行审核，按规定对以专利名义所开展的贸易洽谈会、展览会等活动进行备案；管理专利代理机构和专利代理人。

三、协调管理科

 协调指导县市区及企业、科研单位、高等院校的专利实施工作，组织推进全市专利技术产业化；指导管理专利及有关知识产权工业园、区和专利村、镇等各类知识产权试点和典型培养工作；负责专利技术市场的有关管理工作，指导专利许可贸易的管理及专利实施许可合同的认定、登记、备案工作；负责与专利有关的国际联络、合作、交流等工作，统筹协调全市涉外知识产权事宜；负责专利及有关知识产权培训工作；指导有关知识产权社团组织的业务工作；参与、指导以知识产权评估为主要内容的无形资产评估工作。

四、规划发展科（对外挂中国食品•酒业知识产权信息中心牌子）

拟订全市专利及有关知识产权工作规划、计划并组织实施；负责专利信息网络发展规划，指导全市专利信息网络的建设和管理，指导专利文献检索利用管理；承担食品•酒业相关信息的数据维护和更新、网站平台建设、设备维护及信息发布等工作；协调、指导知识产权创新体系的建立；会同有关部门按规定管理专利发展资金；负责专利统计工作；负责县市区专利工作绩效考核的有关工作；承担市知识产权工作领导小组办公室的具体工作。

五、教育培训科

　　 负责专利及有关知识产权培训工作；机关公务员培训管理工作；党务、纪检工作。

六、知识产权发展中心

　　 负责开展国内外知识产权发展动态研究，为政府决策提供参考；负责开展知识产权维权援助公共服务；负责知识产权举报投诉服务；负责维护运行综合专利数据库信息平台，提供知识产权信息的检索、技术跟踪、咨询、预警等公共服务；负责提供并维护专利展示交易平台，为专利转化实施提供有关服务。

第4篇: 王浩在烟台市科技大会的讲话

科技大会讲话

篇一：科技大会发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在这里，我们喜气洋洋、欢聚一堂，召开两年一届的科技大会，首先我祝贺科技大会的胜利召开，并预祝大会圆满成功。我作为包钢勘察测绘研究院的一名年轻的职工在科技大会上发言，我感到由衷的兴奋，尤其是今天能代表技术后备人选在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。

首先，请允许我以个人的名义，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！

如今，卫星定位技术、遥感技术、地理信息系统技术和网络技术的发展，使测绘高新技术和测绘成果越来越广泛地应用于经济社会发展的各个领域，这为测绘事业发展带来了新的契机。这为测绘事业发展提供了广阔的空间，同时对我们年轻的测绘技术人员提出更高要求。首先要求我们树立热爱测绘，献身测绘、爱岗敬业、乐于奉献、精益求精的思想意识，树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想意识，顾全大局、立足本职、爱岗敬业、忠于职守。以院为依托，和院共甘苦，同心同德，同舟共济。其次要求我们加强学习，不断更新知识和技术，努力提高自身素质，及时掌握测绘前沿新技术、新知识，奋发图强，勇于创新，缩小差距，为勘察院的建设与发展献技献策，实现科学发展。

回顾二年来的工作，我作为一名年轻的技术人员，深知自己的能力和水平相对较弱，因此在工作中虚心向同志们学习，从外业观测到内业计算，不以印象作业，严格按照规范要求，努力作到精益求精。在包钢尾矿坝沉降观测的外业观测和内业计算整理；乌海四道泉的GPS观测和解算；白云地理信息库的建设等项工程中，让我从一名普通作业员，逐渐掌握了测绘的新技术，攻克了一个又一个难关，较好地完成了本职工作。

当然，我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！

从我内心来讲，我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。今天我们能够被评为20XX年度的院技术后备人选，首先感谢各级领导的帮助和关爱，使我们能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进；感谢院各部门和全体同事在日常

工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展，使我院的工作开展的有声有色，使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

我想，所有获奖的同志都不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，自觉加强“十二五规划”重要方针的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入测绘工作，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。

作为包钢勘察测绘研究院的一名职工，“院兴我荣”深深地印在我的心中。昨天我们为之努力了，那么明天我们将更加努力。让我们携起手来，把包钢勘察测绘研究院的明天建设的更加繁荣昌盛！

篇二：董事长在科技大会讲话

董事长在公司科技大会上的讲话稿（草拟）

各位同仁：

时光荏苒，时间在大家辛勤工作间不知不觉的步入了20XX年，农历春节也即将到来。在这个辞旧迎新的日子里，我们在此召开20XX年浩信集团科技大会，对今明两年的公司科技工作予以总结和计划。首先，请允许我代表浩信集团全体员工向一直奋战在科技研发工作一线的所有科技工作者致以崇高的敬意和衷心的慰问，感谢大家在过去的一年里在传统产品生产工艺改进、新产品创新研发、技术更新改进等领域的辛勤工作和智慧创造。

质量管控工作和技术研发工作是我们浩信14年的两大工作重点，质量是我们的生存之本、立业之基，而技术研发则是我们展业之矛、成功之源。技术研发工作既可以促进质量管控工作的实施，更决定着我们企业未来的发展和市场竞争力，创新是一个企业的灵魂。

近年来，随着国内外经济形势的变化，市场竞争愈演愈烈，企业发展如同逆水行舟，不进则退。这也就要求我们必须积极转型，从原有的基础加工生产和简单代工制作，努力的向拥有自己核心技术和独立品牌的方向进行积极转变。如何转型，这就要靠我们浩信科技工作者的智慧和创新。只有大力发展科技研发，才能增强我们的市场竞争力，才能使我们在当今和未来市场牢牢的占据一席之地。

科技工作是孤独的，需要忍耐别人所不能忍耐的孤独和寂寞，需要忍受无数次失败的煎熬，同时科技工作又是美好的，在那里有精神的碰撞和智慧的闪光，可以享受攻克难题、获得成功的喜悦。希望大家能在接下来的工作中，在总结13年的工作得失，去芜存菁的同时，认真做好14年的工作计划并安琦有序的落实开展。

在此提前预祝大家春节愉快，在以后的技术研发道路上大有突

破，为我们浩信美好的明天添砖加瓦。

谢谢大家！

20XX年1月6日

篇三：武华太董事长在集团公司科技大会上的讲话

加快实施创新驱动发展战略

为开创企业转型跨越发展新局面提供强大技术支撑

——在集团公司科技大会上的讲话

（20XX年3月26日）

武华太

同志们：

今天的会议十分重要，是集团公司“两会”后又一个重要的专业会议。首先，我代表集团公司党政，向受到表彰的科技先进单位、科技标兵、获奖项目代表，表示诚挚的祝贺！向集团公司全体科技工作者和工程技术人员以及科研带头人，表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意！

按照新一届中央领导关于转变作风、精简活动的要求，我们今天的会议虽然内容很多，但开得十分高效，今后要继续保持。今天正式揭牌的“国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室”，是集团公司历史上最重要的一个实验室，也是

第5篇: 王浩在烟台市科技大会的讲话

烟 台 市 人 事 局

关于公布“全市人事法制知识网上竞赛”

活动获奖人员名单的通知

各县市区人事局（人事劳动和社会保障局），本局各科（处）室、单位：

在市县两级人事部门的共同努力下，“全市人事法制知识竞赛”顺利结束。共有335名人事干部在规定时间内参加了比赛，营造了我市人事系统广大干部认真学习人事法律法规的良好氛围。现将本次比赛获奖人员名单公布如下：

一等奖（2名）

赵本栋 烟台市人事局

李国志 蓬莱市人事局

二等奖（6名）

刘安鹏 烟台市人事局

高中彬 开发区人事劳动和社会保障局

程卫东 莱阳市人事局

刘 刚 蓬莱市人事局

栾秀锋 招远市人事局

于仁君 海阳市人事局

三等奖（10名）

刘 宁 烟台市人事局

刘建光 烟台市人事局

李志成 莱山区人事劳动和社会保障局

赵 丽 开发区人事劳动和社会保障局

刘浩华 蓬莱市人事局

马晓峰 蓬莱市人事局

冯安奎 蓬莱市人事局

王 进 蓬莱市人事局

滕翠霞 招远市人事局

于志江 栖霞市人事局

优秀奖（20名）

矫庆强 烟台市人事局

郭福师 烟台市人事局

彭 周 烟台市人事局

程开元 芝罘区人事局

张利鹏 福山区人事局

李世文 福山区人事局

张念营 莱州市人事局

邱奉春 莱州市人事局

战全胜 龙口市人事局

车 琳 莱阳市人事局

张奇业 蓬莱市人事局

曲之扬 蓬莱市人事局

李有科 蓬莱市人事局

李天波 招远市人事局

王茂新 招远市人事局

王京发 栖霞市人事局

马振辉 栖霞市人事局

杨见进 海阳市人事局

姜仁欣 海阳市人事局

刘延东 长岛县人事劳动和社会保障局

请获奖人员到烟台市人事局综合计划科领取证书和奖品。

二○○八年七月十六日