公司面试常见问题及答案范文三篇

答案，拼音为dá àn，汉语词语，指对有关问题所作的解答， 以下是为大家整理的关于公司面试常见问题及答案3篇 , 供大家参考选择。

公司面试常见问题及答案3篇

【篇1】公司面试常见问题及答案

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）

2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）

3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）

4.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）

一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣

二、第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条

三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

一般来说，年终奖是/12 （如果高于起征点2000）来确定其税率商数，根据个调税税率表

公式：全年一次性年终奖*税率-速算扣除数

如果低于起征点2000，由年终奖/12 确定税率

公式：（全年一次性年终奖-2000）*税率-速算扣除数

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

可先记入在建工程，完工后转入长期待摊费用，摊销期不低于5年。

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

开办费可以计入“管理费用”在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以计入“长期待摊费用”按照新企业所得税税法有关长期待摊费用的处理规定处理 这是由企业自行选定的

7、你为什么离开以前的公司？

　　8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。

【篇2】公司面试常见问题及答案

教师面试常见问题及答案

1为什么要选择教师这个行业?  

我选择教师这个行业主要有以下三个方面的原因: 

第一, 教师，是人类的灵魂的工程师，教师是一份高尚的职业，很神圣、很伟大。我热爱教师这个行业,我最大的愿望就是当一名优秀的教师; 

第二,我适合做一名好教师,我所学的专业是师范,在大学期间我做了许多的准备,有扎实的专业知识,过硬的师范生素质获得过优秀实习生的称号;我做事很有爱心和耐心，能与学生很好的相处，既为人师，亦为朋友，所以我选择这份职业。 

第三,所谓“师者，传道、授业、解惑也”，作为教师能把自己的所学传授给学生、帮助他们解决疑惑、陪伴他们度过美好的童年生活，帮助更多的学生完成他们的求学梦。现在国家越来越重视教育,作为一名教师有很大的发展空间.

2、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？  

   首先：群体与个体的区别。所有学生都统一穿校服是代表学生这个群体，是学校中的一个个体。 每个年级又有属于各个年级的校服，用于区别同校的不同年级，不同年级段的校服相对于学校又是一个个体。 

其次：形象与标志。学生穿校服代表的是学校的形象，也是个人学生的整体形象，便于识别其学生身份，其次是穿校服是作为在校学生的标志，对外是这个学校的标志，便于学校的管理。 

最后：平等与统一。学生统一穿校服，可以消除学生之间的攀比心理，消除同学在穿着方便的贫富差距，学生统一穿校服，培养学生的集体精神、培养学生所在学校的荣誉感，学生着校服也具有统一性和美感。

3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?  

赞同。 

教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同的教学目标、内容、对象和条件，因校制宜、因时制宜，因人制宜;灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践，教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

4.你最赞赏的教学方法是什么? 

    首先我想说一下的是,现有的教学方法是很多的,他们各有各的优缺点,教师应根据学生,教学内容等的实际情况来选用. 

我最赞赏的教学方法是启发式教学法所谓启发式教学，因为他要求我们要根据教学目的、内容、学生的知识水平和知识规律，运用各种教学手段，采用启发诱导办法传授知识、培养能力，使学生积极主动地学习，以促进身心全面发展。他不仅是教学方法，更是一种教学思想，是教学原则和教学观。当代世界各国的教学改革也无一不是围绕着启发式或和启发式相联系。

5.一堂好课的标准是什么？

 一堂好课的评价标准有以下四个大的方面： 

第一是否达到教学目标，因为这是促进发展的根本宗旨； 第二教学内容方面是否达到科学合理的标准； 

第三教学策略与方法是否能达到学生主动学习的目的； 第四老师是否具有良好的教学基本功 

其中最重要的是要学生学有所得，在情感、态度、价值观，在过程与方法，在知识与能力方面有所得。能促进学生的提高和发展。

6.你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？为什么？  

讲课时自然的走到这位学生旁边，如果没有吵醒他，那就小扣其桌子。下课后再找其谈话. 

7.新课程标准的价值取向是什么？   

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。   这些常见问题如果考生在考前没有经过准备，面试时难免会有疏漏，目前，就业压力的增大，招聘机会的宝贵自不必言，“凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出，考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的，是确保考生取得好成绩的好方法。

8.学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？  

“不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析早恋的原因。通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。” 讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。 我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢？ 这也是人生一道彩虹!

9.谈谈你的缺点  

常规思路：①不宜说自己没缺点；②不宜把那些明显的优点说成缺点；③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。 

点评：这个问题上是各种教人面试技巧中，最“害人”的。 考官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对 自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来回答，纯粹是把面试官当成XXX，难道他们听不出来吗？，如果这样回答，应聘者在面试官心中一定减分不少。

10.你有什么业余爱好？

常 规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因；②最好不要说自己没有业余爱好；③不要说自己有那些庸俗 的、令人感觉不好的爱好；④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 

点评：这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。

11.为什么学生会偏科？ 

学生偏科有很多因素，我着重从以下三点来分析，第一兴趣，第二环境，第三老师。如果具体分析，第一兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象；第二是环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。   

【篇3】公司面试常见问题及答案

护士面试常见问题及答案

    相信有志来美或已经来美的护士JM都能懂下文的意思，偶就不献丑翻译了。值得注意的是，美国很多行业很注重team work，nursing也不例外，在面试时，经常会被问，你和同事关系如何？发生矛盾如何处理？你的同事如何评价你等等，此类都属于“behavior question”，要想在美国找到好工作，如何应对此类问题是必须掌握的面试技巧，希望大家都能找到好工作！

Many employers are now doing "behavioral interviews". Rather than focusing on your resume and reviewing your accomplishments as you have written them on paper, the "behavioral" interviewer will ask you open-ended questions that will cause you to describe real circumstances and your responses to them.

General answers about behavior are not what the employer is looking for. You must describe in deeply。 Successfully Answer Behavioral Questions in Your Job Interview 。

Interview Questions:
Tell me about yourself
Why did you become a nurse?
How many years of experience do you have?
Where did you get your training?
What certifications do you have?

How long has it been since you worked in (ER, OR, ICU or
particular specialty area)?
What are your strengths?
What is your greatest weakness?
How do you handle stress?
Why did you choose (ER, OR, ICU, LTC, FNP, or other specialty area of nursing)?
What do you like to do in your free time?
What do you know about our hospital?
What do you know about our community?
Why would you like to work for us?
Describe your perfect job.
What is most important to you in a job?
What would you like to be doing in five years?
Have you ever been fired or asked to resign?
Would you have any concerns if we did a background check on you?
What would we find if we did a background check?
Why did you leave your last job?
What have you been doing since you"ve been out of work?
Are you prepared to relocate?
What kind of recommendations will you get from previous employers?
Describe your relationship with your last three managers or administrators.
What qualities do you admire most in people?
What kind of managers do you like the most? The least? Why?
Tell me about a time in which you had to handle an irate physician, co-worker, or patient. How did you handle it and what were the results.
What are your most important career accomplishments?
Describe a difficult decision you"ve made and the process you went through to reach that decision.
Why should I hire you?
What can you offer us that someone else can"t?
How long would you stay if we offered you this postion?
What nursing organizations do you belong to?
What journals do you read?
How do you stay current in your practice?

英文面试自我介绍范例

2009-06-12 08:29:35 来源:温州人才招聘网 点击:16215

Besides， In July 2000， I got the opportunity to give a lecture in English in Asia Control Conference (ASCC) which is one of the top-level conferences among the world in the area of control and automation. In my senior year， I met Prof. Xiao-Song Lin， a visiting professor of mathematics from University of California-Riverside， I learned graph theory from him for my network research. These experiences all rapidly expanded my knowledge of English and the understanding of western culture.
I hope to study in depth
In retrospect， I find myself standing on a solid basis in both theory and experience， which has prepared me for the Ph.D. program. My future research interests include: Network Scheduling Problem， Heuristic Algorithm research (especially in GA and Neural network)， Supply chain network research， Hybrid system performance analysis with Petri nets and Data Mining.
Please give my application materials a serious consideration.  Thank you very much.

　面试范文

Introducing Yourself at an Interview (应征面谈)

    Good monring. It\"s a pleasure for me to be here in front of you to present myself. My name is Philip Wong， and I am a candidate for the position of Overseas Sales Representative.

    My background and work experience are tailor-made for this position. I studied marketing as an undergrad here in Taiwan， and in 1985， I received my MBA from the University of Texas School of Business. For five years now， I have utilized my skills and knowledge as the Assistant Director of Exports for magic kitchen Supplies.

    Action Appliances is a forward-looking company. I am aware that you are expanding into new markets， particularly in the U.S. Thus you are going to need aggressive， take-charge sales representatives. At magic Kitchen， during my five years there， we expanded our U.S market share by 25%. This is just one example of my ability to go out there and sell products.

    A position with your company would be both a learning experience and a great opportunity. I look forward to becoming part of the Action team. Thank you.

Philip在应征面试时，是这样介绍自己的：

    早安，很高兴能在这儿跟各位介绍自己；我是Philip Wong，来此应征海外业务代表。

    我的背景和工作经验使我足以胜任这份业务代表的工作，我在台湾念大学，主修行销，1985年，再从美国德州大学的商学院得到工商管理硕士的学位。过去五年来，我以这些专业知识及技巧担任神奇厨具用品公司的外销部副主任。

    Action电器公司是个高瞻远瞩的公司，我知道你们正在开拓市场，尤其要在美国闯下一片天地；正因为如此，你们需要一位积极，肯负责的业务代表。在神奇厨具用品公司，我们将产品在美国的市场占有率提高了25%，这正足以证明我有能力在当地推销产品。

    如果能够进入贵公司工作，对我来说将是个大好机会，又可以好好继续学习。我希望能成为Action电器公司的一员，谢谢。

英语面试时，很多应答技巧其实和中文面试时并无二致，但往往因为语言不熟练和过度紧张，使得应聘者表现失常，这里我们总结了10个最常出现的面试英语题目，怎么样，提前准备准备吧。

　　【问】Please introduce yourself.（请介绍你自己。）

　　【问】Do you have any actual work experience？（你有实际的工作经验吗？）

　　【问】How were your grades at school？（你在学校成绩如何？）

　　【问】Do you think you are an extrovert or anintro-vert？（你认为你是个性外向的人还是个性内向的人？）

　　【问】What is your great estweakness？（你最大的缺点是什么？）

　　【问】Could you tell me what do you know about our company？（可以谈谈你对本公司的认识吗？）

　　【问】Have you sent your application to any other companies？（你有没有应征其他公司吗？）

　　【问】Why are you interested in this job？（你为什么会对这份工作感兴趣？）

　　【问】What are you going to do if you are ordered to work overtime？（如果你被迫要加班，你会怎么办？）

　　【问】What salary would you expect to get？（你希望拿多少薪水？）是不是觉得有些问题挺棘手的？下期，我们将就如何用英语回答这些问题，给你一些参考。当然，也非常欢迎大家来信发表意见，把你们的求职英语心得和其他人分享一下。

　　这里还有几个最简单的要诀，说不定对你的临场表现有帮助。★多用动词和简单的短句。

　　除了可以直接、清楚地表达自己的想法，也会让面试官觉得，你是个有行动力、做事明确的人。★避免非正式用词，并注意礼节。

　　最好不要使用像“you guys”等非正式的字眼，让主考官觉得不够稳重。另外，除非面试官请你直呼其名，例如“You can call me John”，否则还是应该尊称对方的姓。

　　★千万不要为了准备接下来要讲的话，而显得心不在焉。

　　在英语面试之前，应该先准备好自己要回答的内容，面试当中，才能专注聆听面试官讲的话，而不是在心里盘算下一句该讲什么，让主考官觉得你看起来没有自信或准备不足。