卫健局整治形式主义官僚主义规章制度
发布: 2022-12-27 17:30:07 阅读: 次 【小 中 大】
一、工作一切从实际出发,理论联系实际。面对矛盾和问题时,杜绝把上级精神原封不动地照抄照转下去,而不管是否符合实际,不管是否能解决问题。眼中有群众,杜绝华而不实,哗众取宠,搞脱离实际的盲目攀比。
二、党员干部的言行具有示范效应。杜绝损害党和政府的威信,破坏党群、干群关系,败坏社会风气,污染政治生态现象。
三、解除思想观念的惯性,具有担当精神。避免循规蹈矩“一刀切”,一有工作就习惯开会、发文、评比,一讲工作创新就习惯提新口号,对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。
四、加强党性修养、牢固树立宗旨意识,避免价值观、权力观和政绩观出现偏差。
五、消除特权思想、等级观念,杜绝处理工作中高高在上,习惯于简单粗暴的长官意志和发号施令。
六、各级党组织集中力量开展深入调研,要聚焦突出问题,充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性。“对标找差,对标整改”,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施扎扎实实地改。
七、各级党组要履行主体责任、监督责任,做到“两个责任”一起抓,“两个轮子”同步转,对爱惜羽毛、回避问题、整改不力,“走过场”等以形式主义整治形式主义的行为及时纠正,造成不良后果的要予以问责。
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