工信局2012年党风廉政建设自查自评报告

工信局2012年党风廉政建设自查自评报告

县纪委党风室：
   2012年，我局党委的党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻党的十七届七次纪委全会、省委九届二次纪委全会、州委七届二次纪委全会、县委十二届二次全会及政府廉政工作会议精神，按照维办发〔2012〕41号《中共维西县委办公室关于印发维西县2012年度党风廉政建设责任制工作考核方案的通知》及《中共维西县委 维西县人民政府 维西县2012年度党风廉政建设责任制量化考核责任书》的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，转变全局党员干部的工作作风，增强廉洁自律意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设工作进一步得到巩固。现将我局2012年党风廉政建设工作总结如下：
   一、明确工作任务，靠实党风廉政建设责任制
   根据县委、县人民政府《维西县2012年度党风廉政建设责任制量化考核责任书》的要求，局党委高度负责，于年初召开专题会议研究党风廉政建设工作。在县委十二届二次全会及政府廉政工作会议后，局党委及时召开会议，安排党风廉政建设工作。制定并与局下属6个党支部10个股室签订了《维西县工信局2012年度党风廉政建设责任制量化考核责任书》，领导班子、领导干部切实履行“一岗双责”，围绕“落实、检查、监督、考核、追究”工作要求，抓落实、抓到位，从而推动了党风廉政建设责任制向深层次延伸和拓展。
   二、加强党风廉政宣传教育，增强廉洁奉公意识
  （一）领导班子廉政建设情况
   我局党风廉政建设工作在县纪委的领导下，认真贯彻落实中纪委和省、州、县纪委会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我局的中心工作，建立完善制度，狠抓系统思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，努力从源头上预防和治理腐败，推动了党风廉政建设工作深入开展。
   一是认真履行党风廉政建设工作职责。为加强党风廉政建设工作，我局领导极为重视，认真传达学习了党的十七届七次纪委全会、省委九届二次纪委全会、州第七次党代会、州委七届二次、州纪委七届二次全会和州政府廉政工作会议、县委十二届二次、三次全会、县纪委二次全会中纪委六次全会、维西县2012年党风廉政建设工作会议及认真学习“插甸经验”等会议精神。结合工业经贸和信息化局实际，将领导职责和工作任务分解落实到班子成员，由党委书记对党风廉政建设和反腐败工作负总责，负责党风廉政建设的管理、教育和监督，形成了党政主要领导负总责，班子成员分工负责，各股室各负其责，齐抓共管，干部职工积极参与的工作格局。并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，层层落实，分级负责，权责明确，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实。
   二是积极主动建立和充实完善各项制度。1、确立了每星期五下午为全局干部职工学习日制度；2、建立重大决策、重要事务、集体领导议事，股室长参与监督制度；3、建立健全了由党委或支部召集的每月学习活动，并根据需要定期组织召开支部会制度，从而开展支部“三会一课”；4、本局在过去所制定的学习、纪律、工作规章制度的基础上，结合当前的新任务、新形势，制定了《党委工作职责》、《党委议事制度》、《党委中心组学习制度》、《纪委检查委员会主要工作职责》、《机关党建“一岗双责”工作制度》。
  （二）党风廉政建设学习教育情况
   加强党风廉政建设学习，提高拒腐防变的认识能力。一是要求工业经贸和信息化局干部职工多学习党刊、党报、党风廉政建设知识的理论学习；二是集中组织职工学习、讨论；三是组织中心组学习党的十七届七次纪委全会、省委九届二次纪委全会、州第七次党代会、州委七届二次、州纪委七届二次全会和州政府廉政工作会议、县委十二届二次、三次全会、县纪委二次全会中纪委六次全会及维西县2012年党风廉政建设工作会议精神，认真学习党中央、国务院、省、州、县的方针、政策，并结合本局工作实际组织学习业务知识和参加业务培训。
   三、强化监督管理，认真落实党风廉政建设责任制
  （一）领导班子、领导干部履行“一岗双责”情况
   １、能坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
   ２、认真贯彻落实了中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，根据省《实施办法》和州、县《实施意见》制定了《维西县工信局建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施细则》，并根据维纪通〔2012〕12号《关于进一步加快推进惩治和预防腐败体系建设工作的通知》要求，结合工信局5年来的工作情况，认真作好我局关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的工作总结。
   ３、能把反腐倡廉建设纳入行业发展建设总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理中来，能同部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
   ４、能把反腐倡廉建设工作列入到班子议事日程，定期召开专题研究党风廉政建设的党委会。
   ５、局领导班子主要领导人能做到“四亲自”。
   ６、班子成员能定期到分管股室及下属党支部进行党风廉政教育。
   ７、能坚决贯彻落实党的路线方针政策，严格执行中央、省委、州委、县委决议决定，坚决维护党的团结统一。
   ８、严格执行民主集中制原则。我局在重大决策、重大事务等方面能发挥民主、集思广益,班子集体讨论决定,不搞一言堂。
   9、能严格执行干部选拔作用工作法规，贯彻落实《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度。
   10、能严格执行党内监督条例和党内政治生活有关规定，严格执行民主生活会、述职述廉、个人收入申报、重大事项报告、诫勉谈话和函询等制度。
  （二）领导班子、领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作情况
   11、能认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署。
   12、能加强领导机关和领导干部作风建设，深入开展“四群”教育活动，认真贯彻落实党政机关厉行节约有关规定。
   13、深入开展反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥廉政文化建设牵头责任。
   14、能够深入贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制。没有出现本局领导在上下班过程中公车接送的情况，在局务工作中做到程序公开，结果公开，财务管理上严格按照财务制度执行，严格执行“收支两条线”，不搞乱收、乱支，收支状况每半年向全体干部职工公布一次，接受职工监督，没有隐瞒、截流、私设“小金库”现象，能严格控制支出。
   15、能严格执行党纪政纪，没有出现损害群众利益的不正之风现象。
   16、能认真执行《关于实行党政领导干部行政问责的暂行规定》的有关规定。
   17、能认真解决下属企业职工反映强烈的信访问题。
  （三）领导干部遵守执行说法自律规定的情况
   18、能严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其《实施办法》，年内未发生违纪违规问题。
  （四）严格执行责任追究重视考核结果运用情况
   19、能严格执行党风廉政建设责任制责任追究的有关规定。
   20、能切实把考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据。
   四、存在问题
   虽然我局在开展党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一些成绩，但离上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求还有较大差距。一是在对党员干部廉政教育方面尚需进一步加强，在思想认识上还有待进一步提高，工作的力度还有待于进一步加大。二是党风廉政建设各项制度还有待于进一步完善，并在督查落实上需要进一步加大力度。这些都有待于在今后的工作中不断的加以克服和解决。采取更加扎实有效的措施，促进我局反腐倡廉工作再上新台阶。
   五、2013年工作打算
   2013年，我局将紧密结合工作实际，把党风廉政建设工作融入到党的建设之中，以更加积极的态度，扎实开展党风廉政建设工作。
   1、继续坚持不懈地加强工业经贸和信息化局系统干部队伍的思想，作风、能力、制度建设，以过硬的素质，优良作风，奋发有为的精神状态履职好工作职责；
   2、加强学习省、州、县关于党风廉政建设有关规定，适时组织干部职工典型案例教育；
   3、党政领导负总责,认真落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管,谁负责”,切实抓好责任考核,责任分解工作；
   4、认真贯彻落实云南省行政问责办法等四项制度，重点解决群众反映强烈的热点问题和损害群众利益的难点问题；
   5、以健全民主集中制为重点，加强党委自身建设，按照集体领导，民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。
   六、自查自评情况
   根据《维西县2012年度党风廉政建设责任制量化考核》责任书，我局逐条量化，2012年自评为合格。

                                                维西县工业经贸和信息化局党委
                                                       2012年11月19日