政府信息公开工作考核制度

政府信息公开工作考核制度第一条为深入推进政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，结合我市实际，制定本制度。

第二条考核对象包括旗县区人民政府、经济技术开发区管委会和市级各部门。

第三条xx市政务公开领导小组办公室负责本市政务公开考核工作的组织领导，并负责对各被考核对象政务公开工作的考核。

第四条政务公开考核工作坚持客观公平、公正、公开、注重实效、促进工作的原则。

第五条政务公开工作考核的主要内容包括：

1旗县区考核内容

1.1保障监督机制情况

1.1.1政务公开工作的组织领导情况

旗县区领导重视情况，是否召开专题会议研究政务公开工作，领导是否有专门批示，加强政务公开工作经费保障情况；机构队伍建设情况，主管部门的设置以及专职兼职人员情况。

1.1.2政务公开机制落实情况和政府信息公开制度保障情况

对于政务公开加强政策解读，主动回应公众关切要求的落实情况，对于“五公开”工作机制的建立情况；政府信息公开制度的建立和落实情况。

1.1.3政务公开工作培训与考核情况

组织本地区政务公开工作业务培训情况，包括培训内容、参加培训范围；本地区政务公开工作考核情况，考核指标赋分权重及考核指标内容情况。

1.1.4落实市政府关于政务公开工作主要任务要求情况

旗县区政府是否制定本地区、本年度政务公开工作要点，牵头任务是否制定了实施方案或工作安排，对于年内市政务公开主管部门工作要点相关责任的落实情况。

1.2公开平台（渠道）建设情况

1.2.1公共查阅场所建设情况

是否在本地政务服务中心、档案馆、图书馆建立公共查阅场所，本地各部门对于公共查阅场所政府信息的保障情况。

1.2.2政府官网建设情况

政府官网政府信息公开专栏建设情况，包含政府信息公开制度、政府信息公开目录、政府信息公开指南、政府信息公开年报、财务预决算公开、社会监督评议、依申请公开等栏目，其中依申请公开栏目须设置依申请公开流程图、依申请公开须知（指南）、依申请公开进度查询、依申请公开在线填报及依申请公开申请表下载等功能。

1.2.3“两微一端”、政府公报、新闻发布会等公开渠道建设（运行）情况

拓宽信息公开渠道，建立微信公众号，通过新闻发布会、政务微博、微信等新闻媒体发布信息。年内政府公报出版的连续性，是否向公共查询点提供，是否加强政府公报的数字化建设。

1.3主动公开情况

1.3.1基础信息公开

政府领导、机构、人事信息；规划计划与年度重点工作；政府会议与政府工作报告、政策法规、政策解读、决策公开、应急管理、舆情收集与回应。

1.3.2重点领域信息公开

公共资源配置信息公开；公共服务信息公开；公共监管信息公开；行政权力运行信息公开；财政资金信息公开；审计信息公开；统计信息公开；人大建议、政协提案办理公开。

1.4依申请公开情况

1.4.1明确依申请公开工作程序

规范受理、审查、处理、答复及存档程序。

1.4.2申请渠道畅通情况

网上申请平台、信函申请渠道畅通，确保正常受理政府信息公开申请。

1.4.3答复规范化情况

答复时限、答复格式规范化，答复内容规范化，包括答复的理由、法律依据及救济渠道。政府信息公开行政复议和行政诉讼被纠错情况。

2市级部门考核内容

2.1保障监督机制情况

2.1.1政务公开工作的组织领导情况

部门领导重视情况，领导专门研究政务公开工作及批示情况；机构队伍建设情况，主管机构的设置以及专职兼职人员情况。

2.1.2政务公开工作机制和政府信息公开制度保障落实情况

政务公开有关政策性文件解读、加强舆情收集及时回应关切要求的落实情况。

政府信息公开制度的建立情况。

2.1.3政务公开工作培训与考核情况