2012年街道领导班子述职述廉报告

2012年街道领导班子述职述廉报告

  2012年，在区委、区政府的领导下，街道党工委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我区建设“中西部综合实力一流城区”的总体目标和实现“三个翻番”、“五个提升”、“五大兴区战略”的目标任务，坚持以项目建设为抓手，以城市管理为重点，以安全稳定为基础，以社区建设为着力点，以干部作风建设为保障，推动辖区经济社会又好又快发展，确保了各项目标任务的顺利完成。现就街道领导班子工作情况述职述廉如下：
       一、加强自身建设，不断提高执政能力
     （一）加强学习，不断提高班子的领导力。认真组织班子成员学习党的十七届六中全会、党的十八大会议精神，强化领导干部的宗旨意识和大局观念，坚持中心组学习会，认真学习各项重要文件精神，掌握文件要求，领会其精神实质，不断推动班子整体素质提高。切实抓好各项重大决策的贯彻落实，畅通上情下达、下情上报的渠道，确保令行禁止、政令畅通。
     （二）强化制度，切实增强领导班子凝聚力。加强制度建设，认真落实民主集中制，完善重大事项决策制，狠抓班子的建设，为完成各项任务提供了坚强的保障。加强机关干部的日常管理，杜绝“两好”现象，修改和完善内部管理规章制度，建立长效机制，强化干部的责任意识和敬业精神，提高执行力。
     （三）严格程序，不断提升领导班子公信力。按照全区要求，实施街道体制改革，科学设置科（室）、中心，理顺工作关系。根据工作需要，对科级干部进行调整，一般干部实行双向选择，优化人员结构。严格执行《干部任用选拔条例》相关规定，推荐1名干部到丹巴挂职锻炼，接受挂职锻炼干部1名，内部交流科级干部2名，新提拔正科级干部1名，已按规定报人社局备案。
       二、真抓实干，全面完成目标任务
     （一）以项目建设为载体，大力发展辖区经济。一是围绕“一轴一道”，全力推进“和信·融锦云湾”、浦银大厦、高逸商务酒店等在建项目的建设，预计年底全部竣工；加大对川药厂宿舍灾后重建项目、国防工办地块改造项目的推进；完成川棉惠民工程三期和新鸿路363号的签约和地块平整工作，分别于8月23日和9月3日挂牌成交，现正进行开工前的准备。二是加大重点企业服务力度，促进税源增长，狠抓固定税源的征收，做好对重点税源企业的跟踪服务，成功将成都广播电视台留在我区，截至11月底，共完成区以下税收6792万元。三是加大招商引资工作力度，不断培植和促进稳定税源的增长，成功引进成都锦府中建房地产开发有限公司、成都泰合瑞丰实业有限公司和北京艺力装饰工程有限公司成都分公司。
经过努力，全年区以下财政收入预计完成8300万元；固定资产投资预计完成64200万元；社会消费品零售总额预计完成125304万元，增幅20%；城镇居民可支配收入预计增幅12%；引进到位区外资金预计完成146300万元；引进到位省外资金预计完成61440万元；实际利用外资预计完成1500万美元；外贸出口预计完成1810万美元，引进一般重大产业化项目4个，特别重大产业化项目2个，预计完成引进总部城总部企业10个。
     （二）以改善民生为重点，强力推进社区建设。一是结合18个老旧院落打造，指导院落成立自治小组，引导居民实行自治管理。二是推行社区网格化管理工作。划分46个网格，对社区工作者实行“AB岗”工作制，做到“出门一把抓、进门再分家”，有效解决网格工作与业务工作的关系。三是对城乡一体化低保实行分类和动态管理，确保有进有出，应保尽保。四是认真做好困难群体的慰问工作，发放慰问金15.75万元、低保金45万元、困难人员价格补贴58.2万元、无军籍职工工资121万元。五是强化人口与计生基础工作，提高服务管理水平，处理违法生育1人。六是认真开展劳动监察工作，成功调解劳动纠纷4 起，涉及农民工58人，追回拖欠工资30万元。七是深化居家养老工作，加大对社会组织的培育和扶持力度，对33名符合条件的辖区老人每月发放50元消费券，引导辖区居民积极参加社会组织养老服务。
     （三）加强城市管理，提升城市文明形象。一是深入开展城乡环境综合治理工作，积极推行“门前三包”和精细化“网格”管理。与商家店铺签订“门前三包”责任书1500份，与单位、居民小区、商家店铺签订《2012年城乡环境综合治理工作责任书》3000份，“门前三包”责任书签约率达100%，被成都市评为首批“门前三包”十佳街办。二是全力推进深化文明城市建设工作。街道投入经费600多万元，整治老旧院落18个、制作公益广告60余幅、印发入户宣传资料5000余份、建立志愿服务站（点）20个、完善道德讲堂4个、整治5个迎检点位周边环境等。9月3日，圆满完成中央文明委测评组对新鸿辖区各点位的检查及新鸿社区、菽香里社区的入户调查。三是试点成立城管、治安、交通综合执法大队，按四纵四横模式统筹使用执法力量，城市管理、治安秩序和交通秩序明显改善，辖区治安发案率明显下降，城市形象明显提升。
     （四）创新社会管理，维护社会稳定。一是认真做好十八大和全国“两会”期间辖区信访维稳安保工作。二是深入推进“大调解”、“五进”工作和“四无村（社区）”创建活动，与辖区居民签订《家庭拒绝邪教，共建美好家园》共建卡1.6万余份，全年共排查各类矛盾499件，纠纷调解率达到100%，调解成功率达99%。三是流动人口管理与社区网格化管理有机结合，流动人口和房屋出租信息采集率和录入率达到85%以上。四是积极推进平安街道建设，4月新鸿路街道被成都市委、市政府授予“二星级平安街道”荣誉称号；11月9日，新鸿社区被司法部、民政部评为“全国民主法治示范村（社区）”。五是加强国防宣传动员和兵员征集工作，被市警备区和区政府评为征兵工作先进单位。
      （五）加强安全生产，落实“一岗双责”。认真落实“一岗双责”，扎实开展“百日安全生产”活动，对石油液化气、建筑工地安全进行专项整治和检查60次。加大对大型卖场、社会旅馆、娱乐场所、在建工地和特种设备等的监管。积极妥善处理“5·31”双林路55号脚手架坍塌事故，全力协助做好受伤人员的安抚和善后工作。
      （六）狠抓机关效能建设，深化规范化服务型政府建设工作。一是深化规范化服务型机关建设工作。1-11月信息公开平台更新信息234条，办理网络问政事项84件。深入推进“一窗式”服务工作，加强窗口人员的管理，切实转变工作作风，提高办事效率。二是深入推进基层民主政治建设。深化街道党工委会开放制度，拓展和规范政府信息公开内容和范围，确保居民的知情权、参与权、监督权和选择权落到实处。扎实做好成华区第六届人大代表、政协委员换届选举工作，选举产生区人大代表16名、推荐区政协委员14名，协助办理政协提案、人大建议各1件。
       三、勤政廉洁，切实转变工作作风
     （一）抓好基层党组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。深入开展民主评议党员及“创先争优”活动，参加评议的党员1961名，评选出优秀党员210人。加强远程教育站点建设，1-11月完成“蓉城先锋家园党员远程教育”工作，学员总学时4966.05小时。认真抓好《搞好拆迁安置工作，有效管理分散党员》、《探索发挥社区无职党员作用的有效途径》两个党建项目的实施，取得显著成效。扎实开展保持党的先进性、纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，深入查找存在的问题，制定切实的整改措施，解决群众关心的热点问题5个，受到市委督查组的肯定。
     （二）加强行政效能暨发展软环境工作。充分利用社区和院落宣传栏、LED电子显示屏、悬挂宣传标语等形式加强行政效能和发展软环境宣传。加强对企业和居民监测点的联系走访，及时将资料发放到监测点；加强干部作风建设，不定期对干部在岗情况进行督查。11月14、15日，街道顺利接受全市公共服务指数测评及企业约谈。
     （三）加强党风廉政建设和反腐败工作。加大干部教育力度，组织干部认真学习中央纪委十七届六次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，努力筑牢拒腐防变的思想道德防线。扎实开展了“三项建设”活动，市委巡查组在对我街办的”三项建设”活动进行检查时给予了高度肯定。积极推进从源头上预防和治理腐败工作，班子成员和全体干部职工无违法违纪的事情发生。
      一年来，我们虽然取得了一些成绩，得到了上级有关领导的肯定。但是，与人民群众不断提高的需求相比还有差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕区委、区政府中心工作，贯彻各项工作部署，着力推进项目建设，优化产业布局，深化城乡环境综合整治，提升公共服务水平，自我加压，奋力赶超，为建设“中西部综合实力一流城区”而努力奋斗！