根据区纪委《关于开展2020年部分区属单位党组织负责人向区纪委全会“述责述廉”活动工作方案》要求，结合寸金街道2019年工作和本人情况，现作述责述廉如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神和重要指示批示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我利用第一议题、“三会一课”、领导班子成员到党支部带学等制度，在2019年共组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神26次；并通过班子成员讲党课，聆听专家学者讲座，外出参观学习等形式丰富学习内容。
二是始终把政治建设摆在首要位置。我把“营造良好政治生态”作为政治建设的基础性、经常性工作，教育引导领导干部时刻增强政治敏锐性和政治鉴别力，炼就一双政治慧眼；严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真对照好干部标准和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，加强党性修养，遵守政治纪律，坚决做到“五个必须”、杜绝“七个有之”。
三是严格执行和落实请示报告制度。我坚决执行民主集中制，带头学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》；主动报告需向上级党委请示报告事项和所在党支部报告事项，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。
二、履行管党治党责任情况
2019年，我切实落实“一岗双责”，构建“以党建促稳定带发展，以稳定发展强党建”发展格局。
一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。街道党工委先后下发各类自学资料600余份，开展各类集体学习活动11场次，受教党员400余人；举办各类调研活动4场。我们把党风廉政执行情况列入民主生活会对照检查内容，制定整改方案以确保整改取得实效。街道办及社区居委会共设立5个党员先锋岗，开展志愿服务活动15场次。
二是夯实党建基础。我重视党员发展工作，严把党员入口关，按要求完成党员发展计划；以抓实“头雁工程”促形成“头雁效应”。街道党工委对党支部书记开展专题辅导，对社区党支部书记开展评议考核，为各社区党支部配备2名支部书记后备人选；九二一社区党支部书记被评为广东省“百名优秀村（社区）党组织书记”，西苑社区党支部书记被评为湛江市“优秀党务工作者”。街道党工委在市、区两级党委政府及组织部门的关心支持下全面解决社区独立办公用房和专门党群会议室问题，寸金社区党支部和湛江卫校建立党建共建基地；利用岭南师范学院教授、政法部门专家等师资力量作为街道党校讲师，把辖区的寸金桥公园定为教育实践基地，街道党校举办党课7场。
三是推进基层治理。街道党工委牵头召开创文包联包创单位协调会及辖区单位创文会，街道创文工作在2019年第四季度全市考评中荣获二等奖，寸金、九二一两个社区荣获三等奖；我先后组织召开6次会议学习传达上级扫黑除恶专项斗争会议精神和研究部署相关工作，安排专题培训4次。在公安、市场监管部门的全力支持下，街道妥善解决辖区培训机构的欠薪纠纷和市场关停改造的维稳问题。我们结合干部驻点普遍联系群众工作，听民声解民忧，关心帮扶困难群体；严格把关居民申报医疗救助、临时救助等工作，推动城镇居民新增就业工作；跟踪处理12345市民热线过百条；全力推进寸金街道社工站工作。
四是强化党风廉政建设。我严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“三重一大”议事规则等，推进正风反腐三年行动，听取与研究党风廉政建设工作7次，积极参与市、区组织的谈话教育和实地警示教育；加强对党组织和党员干部的日常监督，通过抓早抓小，加大谈心谈话与谈话提醒力度，强化干部担当意识，改善干部工作作风。街道党工委领导班子成员全年开展谈心谈话和谈话提醒31人次。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是加强制度建设。我主持完善街道干部管理制度、请示报告制度、“三重一大”事项集体决策制度，强化对权力运行的制约，把权力关进制度的“笼子”，进一步增强干部履职尽责、廉洁自律的意识，致力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
二是加强廉政教育。街道制定了年度反腐倡廉建设工作计划和学习计划，征订并下发各类纪律教育学习资料；认真开展纪律教育学习月活动。我们结合扫黑除恶专项斗争着重开展泄密事件警示教育活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育观看警示教育片，结合创文攻坚工作观看机关作风明察暗访专题片，党员干部自律意识显著提高。
三是带头正风肃纪。我结合中央八项规定和上级党委、政府工作部署，带头转变工作作风，组织街道中层以上干部开展对曾志权案的反思，彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响；开展特权思想、特权行为和利用名贵特产类资源谋取私利问题自查自纠，全面落实“8+2”专项整治和上级各项巡视巡察问题的整改，大力整治形式主义和官僚主义，全年开展作风自查自纠行动6次。
四是严惩腐败犯罪。街道纪工委通过发放反腐宣传册，张贴打“伞”拍“蝇”宣传画和设置举报箱，主动拓宽举报党员干部问题的途径；主动深入社区排查和化解矛盾，全力营造和谐社会局面。街道相关部门在2019年共化解矛盾纠纷31宗。我全力支持纪工委查办案件，专题研究重要案件，保障办案经费，维护纪工委查办案件的独立性和权威性；坚决惩治群众身边的“微腐败”问题，2019年街道纪工委办结案件1宗，处分1人。
四、执行廉洁纪律情况
我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，带头遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”，切实管好身边工作人员和亲属，没有为个人和亲属谋取私利；严格执行个人有关事项报告制度，按时如实向组织报告个人情况；从未利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利。我在工作和生活中，做到率先垂范，以身作则，严管自己的“三圈”，自觉维护党在干部群众中的良好形象，虚心听取别人的意见和建议，致力成为一名合格的人民公仆。
个人重大事项报告：一是从业方面。我妻子是一名医院护士，儿子是一名高二学生。二是住房方面。我现有房产两套（夫妻双方共同产权），第一套房子位于赤坎区海北路11号兴华花园小区（面积为119.96平方米），于2005年以分期付款的方式购置，现已供完；第二套房子位于开发区海滨大道北15号御景珺庭小区（面积为143.83平方米），于2017年以分期付款的方式购置，现正在供。三是私家车方面。我夫妻现有汽车1辆（东风本田xr－v），于2016年以分期付款的方式购买，现已供完。四是办公用房方面。我在街道办有独立办公室一间，面积18平方米，不存在办公用房超标情况。同时，我夫妻两人和儿子均没有经商办企业，也无投资及以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。
五、存在问题及整改方向
一年来，我全力推进街道党风廉政建设，但与上级要求和群众期待还有一定差距。主要问题如下：一是学习不够深入。我学习存在“应付式”现象，没能做到主动学、积极学，日常学习重形式轻内容，参加“学习强国”平台学习时以得到学分为目的，不注重学习内容、不注重了解消化。二是政治站位不高。我没有很好地用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，信奉好人主义，怕得罪人，对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，好人思想还未能消除。三是作风转变不大。我还存在以会议贯彻会议的现象，没有把个人工作同中央重大决策部署结合起来，在抓主要工作时重宣传轻实干，有时会把压实责任变成往下“甩锅”，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多。四是自律意识不强。我还会参加一些朋友、同学的饭局、聚会；在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率，没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。五是党风廉政建设工作投入的精力不多。我对党风廉政建设工作“第一责任人”的领导意识不强，没有牢固树立责任意识，在支持纪工委反腐倡廉工作上力度不够大；街道还存在纪工委专职副书记不专职、纪工委办公用房不规范、党员干部廉政教育方法不多等现象。六是管理党员不到位。由于我的执行力不强，导致个别党支部对外出党员的管理不严，有些党员在工作单位不愿亮明党员身份，没有发挥党员先锋模范作用。
下一步，我将从以下几个方面努力：一是抓理论学习，严明政治纪律和政治规矩。我将继续严格执行第一议题、“三会一课”、领导班子成员到党支部带学等制度，在坚持集中学习的基础上，制定个人学习计划，合理安排自学时间，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。我会以身作则督促领导班子成员自学带学，利用“学习强国”、领导干部在线学习系统及各类学习资料开展学习，引导领导干部自觉执行“为民务实清廉”的要求，努力提升思想政治建设水平。我将力促各党支部通过微信、短信等方式给流动党员、行动不便党员发送学习资料，建立起纵向到底、横向到边的学习全覆盖网络，实现党员干部学习教育一个都不少。二是抓队伍建设，提高党员干部服务水平。我将坚持党管干部的原则，落实好干部标准，建设忠诚干净担当的干部队伍；突出队伍建设重点，看住“关键少数”，抓住重点岗位，找准薄弱环节，努力提高全体党员干部工作能力；加强党支部带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任党支部书记。我将加强基层党组织建设和党员教育管理，确保每年至少一次对基层党组织进行软弱涣散问题全面排查。三是抓政治生态，加强明察暗访与廉政教育。我将落实新形势下党内政治生活若干准则，加强领导班子建设、严格教育管理干部，对“软庸懒散奢”的行为进行整治，落实好“一岗双责”；加强明察暗访，对顶风违纪、严重侵害群众利益的负面典型和重大违法违纪问题，坚决核查上报，全力支持纪工委开展监督执纪问责；加强党风廉政教育，特别是加强对社区“两委”干部教育，主动开展谈话提醒，利用好纪律教育学习月活动，利用好身边典型案例的警示作用，创新教育形式，确保每季度至少开展1次党风廉政教育。四是抓作风建设，整治各种“四风”问题。我将对各类会议、文件等进行集中清理，从严控制各类会议、文件，倡行开短会、讲短话，提升会议效率；坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的不良现象，及时处理干部职工消极应付工作及群众、不作为乱作为等问题；增强干部职工吃苦耐劳的精神，发扬勤俭节约的优良传统，激发干部职工干事创业激情；牢固树立干部职工节俭意识，带头严守公务接待有关规定，坚决制止铺张浪费行为，杜绝以任何名义用公款吃喝送礼、宴请和安排消费娱乐活动等现象。