国际护士节活动方案11篇

国际护士节活动方案篇1

　　1、活动目的及意义

　　为纪念“5.12”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。

　　同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

　　2、活动主题：感恩生命

　　3、活动标语：热烈庆祝5.12国际护士节；弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。

　　4、活动对象：全校师生

　　5、活动具体流程：

　　（1）中国护士之歌（全校合唱）；

　　庆祝512护士节活动策划方案1

　　（2）介绍出席活动的领导及嘉宾；

　　（3）校领导致节日祝词；

　　（4）护士授帽仪式；

　　（5）护士宣誓——《南丁格尔》誓言。

　　6、后期工作

　　（1）、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地；

　　（2）、做好归还所借物品的工作；

　　（3）、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。

国际护士节活动方案篇2

　　活动主题：护士节

　　活动时间：5月12日—5月26日

　　活动地点：会议室

　　活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

　　活动前准备：

　　1.成立策划小组：

　　2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

　　3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

　　4.出题小组出题，并制成卡片。

　　5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

　　活动流程：

　　一、活动序幕：

　　1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

　　2.主持人介绍本次活动大致流程。

　　3.主持人宣布比赛开始。

　　二、竞赛阶段：

　　（一）知识竞赛：

　　本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

　　1、必答题规则及计分标准

　　（1）.必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

　　（2）.必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

　　（3）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　　2、抢答题规则及计分标准

　　（1）.抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

　　（2）.主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

　　（3）.获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

　　（4）.选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

　　（5）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　　（6）.选手答错时，该题交由观众答。

　　3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

　　（二）演讲比赛

　　各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

　　评分标准：

　　1.每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。

　　2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

　　3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

　　（三）操作比赛—穿针引线

　　每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6_7○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、奖励：

　　三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

　　四、总结记录

　　记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

国际护士节活动方案篇3

　　为纪念5·12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展5·12国际护士节系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主题

　　营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。

　　二、活动内容

　　（一）评选20x年优秀护士长、优秀护士

　　推荐方法：

　　1.不记名投票，

　　2.工作表现，上年度有无违纪情况

　　1.优秀护士长的评选条件

　　A 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

　　B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

　　2.优秀护士的评选条件

　　A 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

　　B 在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。

　　C 热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。

　　D 爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。

　　3.评选时间：四月下旬

　　（二）护理岗位技能竞赛

　　1.竞赛内容：过敏性休克的抢救

　　2.竞赛选手：一名医生两名护士为一组

　　3.时间：四月27--28日

　　（三）护理演讲比赛

　　演讲宗旨：通过演讲，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

　　1.演讲内容：如何做好一名责任护士

　　2.参加人员:各科临床护士。

　　3.要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线，展示当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要展示艺术系，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。1500字以上。

　　时间：四月29--30日

　　（四）成绩评定与奖项设置

　　由两组分数取平均分，设置一等奖一1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖数名。

国际护士节活动方案篇4

　　为隆重纪念国际护士节，倡导、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱患者，关注健康的人道主义风采，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，在全院范围内开展庆祝“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动主题

　　人文关怀 守护健康

　　二、指导思想

　　以弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，加强我院护理队伍建设，增强团队凝聚力、战斗力，展示护理人员良好的精神面貌和职业风范为指导思想，坚持以患者为中心，将“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神贯穿护理服务全程；围绕加强医疗行为的整体观念，努力打造医患共同体，共同应对疾病挑战；表彰先进，发挥榜样的作用，不断探索和丰富人文关怀内涵，促进我院护理工作全面、健康、协调、可持续发展。

　　三、组织机构

　　1、成立庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　2、护理部负责本次活动具体工作

　　3、各科室主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作

　　四、活动内容

　　1、评选“优秀护士长” 、“优秀护士”并给予表彰和奖励

　　2、评选“优秀带教老师”并给予表彰和奖励

　　3、评选“优秀质控护士”并给予表彰和奖励

　　4、开展“守护生命，无处不在”微电影创作评选活动，对优胜科室给予表彰和奖励

　　5、召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会

　　6、举办“亲近自然，白衣天使展风采—庆祝5.12国际护士节踏青活动”

　　五、时间安排

　　1、4月20日前完成“优秀带教老师”评选工作

　　2、4月20日前完成 “优秀质控护士” 评选工作

　　3、4月20日前完成“优秀护士长”和“优秀护士”评选工作

　　4、5月8日开展“守护生命，无处不在”微电影创作评选活动

　　5、5月10日下午召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会

　　6、5月12日举办“亲近自然，白衣天使展风采—庆祝5.12国际护士节踏青活动”

国际护士节活动方案篇5

　　为纪念5、12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展5、12国际护士节系列活动，具体方案如下:

　　一、活动主题

　　营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。

　　二、活动内容

　　（一）评选20XX年优秀护士长、优秀护士

　　推荐方法:1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违纪情况

　　1.优秀护士长的评选条件

　　A积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

　　B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

　　2.优秀护士的评选条件

　　A积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

　　B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。

　　C热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。

　　D爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。

　　3.评选时间:四月下旬

　　（二）护理岗位技能竞赛

　　1.竞赛内容:过敏性休克的抢救

　　2.竞赛选手:一名医生两名护士为一组

　　3.时间:四月27--28日

　　（三）护理演讲比赛

　　演讲宗旨:通过演讲，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

　　1.演讲内容:如何做好一名责任护士

　　2.参加人员:各科临床护士。

　　3.要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线，展示当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要展示艺术系，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。1500字以上。

　　时间:四月29--30日

　　（四）成绩评定与奖项设置

　　由两组分数取平均分，设置一等奖一1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖数名。

　　三 、总结表彰大会

国际护士节活动方案篇6

　　一、活动背景：

　　护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不断的自我充实，以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。

　　护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她永远活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧！

　　二、活动目标：

　　1、了解护士节的来历，学会尊重护士。

　　2、懂得一些自我保护和护理的方法。

　　3、了解护士的工作，懂得关心护士。

　　环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。

　　活动一：了解护士节的来历

　　1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小朋友们猜一猜。

　　2、老师来告诉大家是“护士节”，你们都猜对了吗?

　　3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?（幼儿讨论）

　　4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。

　　活动二：了解护士的工作

　　（一）、小朋友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速联想：

　　1、当小朋友生病时护士阿姨做些什么?（打针、量体温等等）护士节活动策划方案

　　2、请班上一个小朋友了解到的有关护士的工作讲述给大家听?

　　（二）讨论：如果小朋友是一名小护士，你是怎样来对待病人的?

　　1、先讨论再个别幼儿回答。

　　2、教师讲述护士的工作情况。

　　活动三：邀请护士讲解护士的工作。

　　（一）、今天我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小朋友讲一讲她的工作。小朋友们大家一起来欢迎她。

　　1、小朋友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?（白大褂、白色扁形帽）教师引导幼儿认识护士的服装。

　　2、护士穿着这样的服装就准备工作了，我们请倪老师来说说她的工作。

　　3、护士讲述自己的工作。

　　4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?

　　5、教师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是“白衣天使”。

　　（二）、小朋友们要学会保护好自己的身体

　　1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。护士节活动策划方案

　　2、幼儿派代表来说一说。

　　3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。

　　5.12护士节赞美护士的诗歌朗诵10篇

国际护士节活动方案篇7

　　为了隆重纪念20XX年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下:

　　一、活动目的

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　　三、领导小组

　　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下:

　　组 长:

　　副组长:（常务）

　　成 员:

　　四、活动内容

　　（一）评选“优秀护士”活动；

　　（二）争创“星级护士站”活动；

　　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　　（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；

　　（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

　　（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件

　　（一）“优秀护士”评选条件

　　1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

　　2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6. 近一年未发生重大护理差错事故。

　　（二）“星级护士站”评选条件

　　1. 护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

　　2. 全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

　　3. 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　七、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　　（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

国际护士节活动方案篇8

　　一、全院护士放假一天（实行调休制）

　　二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”

　　体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：

　　（一）方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。

　　（二）时效：

　　三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。

　　（一）内容：

　　1.品管圈常识（卫辉一附院主讲），4月15日18:30授课

　　2.压疮护理措施（中心医院主讲），4月16日18:30授课

　　3.护理质量敏感指标相关内容（卫辉一附院主讲），时间待定。

　　（二）地点：新门诊大楼四楼多功能厅。

　　（三）保障：李重先、张慧、吴疆、徐洁。

　　四、每位军人（文职人员）撰写一篇转型重塑心得。

　　（一）主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。

　　（二）字数：500—1500字。

　　（三）形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。

　　（四）时间：4月19日前以纸质版上交护理部。

　　五、进行一次“质量管理创新展示会”。

　　（一）主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。

　　（二）形式：各病区出一名人员（或护士长）以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。

　　（三）评委：全院护士长及独立护理单元负责人。

　　（四）保障：张慧、吴疆、徐洁。

　　六、评选“先进护理单元”及先进个人。

　　（一）科室（综合奖）：每科奖励50分

　　先进护理单元（7个）：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。

　　（二）科室单项奖（6项13个）：每科奖励20分。

　　1.精神风貌科室（2个，由值班护士长投票）。

　　2.病区管理优秀科室（2个，由值班护士长投票）。

　　3.军人管理示范科室（2个，由值班护士长投票）。

　　4.质量管理创新科室（3个，以质量管理创新展示会结果为准）。

　　5.护士长查房规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票）。

　　6.早交班管理规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票）。

　　注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交（24号）。

　　（三）个人奖项：每人奖励5分。

　　1.评选“护士长教学授课奖”。

　　根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。

　　2.优秀护士：每科10%（由本科室无实名投票产生）。

　　3.操作能手（1）由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。（2）军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。

　　4.夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。

　　注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。

国际护士节活动方案篇9

　　为庆祝一年一度“5.12”国际护士节，很多医院会举办相关的活动。如何策划今年的护士节活动?以下是达达文档网小编给大家收集的关于纪念5.12国际护士节活动方案，欢迎大家前来参阅。

国际护士节活动方案篇10

　　活动主题:护士节

　　活动时间:5月12日-5月26日

　　活动地点:会议室

　　活动目的及意义:弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

　　活动前准备:

　　1. 成立策划小组:

　　2. 参加人员:要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

　　3. 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

　　4. 出题小组出题，并制成卡片。

　　5. 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

　　活动流程:

　　一、活动序幕:

　　1. 主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

　　2. 主持人介绍本次活动大致流程。

　　3. 主持人宣布比赛开始。

　　二、 竞赛阶段:

　　（一）知识竞赛:

　　本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下:

　　1、必答题规则及计分标准

　　（1）.必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

　　（2）.必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

　　（3）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　　2、抢答题规则及计分标准

　　（1）.抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

　　（2）.主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

　　（3）.获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

　　（4）.选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

　　（5）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　　（6）.选手答错时，该题交由观众答。

　　3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

　　（二）演讲比赛

　　各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

　　评分标准:

　　1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。

　　2.演讲内容方面:5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

　　3.表达与形象方面:5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

　　（三）操作比赛-穿针引线

　　每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、奖励:

　　三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

　　四、总结记录

　　记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

国际护士节活动方案篇11

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

　　（二）开展岗位技能竞赛活动；

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。

　　（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

　　（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

　　（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　（二） “杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

　　区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。