社会管理创新调研文章
发布: 2022-11-06 18:10:12 阅读: 次 【小 中 大】
| 当前，“社会管理”已成为全国各地热议话题，并成为各级政府和干部在相当长时期内努力破解的重大课题。然而，加强和创新社会管理首先要重心下移，基层是社会管理的“基石”，加强基层党务公开和促进基层民主管理显得尤为重要。 ——是缓解群众矛盾的需求。当前，大量的社会问题发生在个体身上，个人所处的社会环境首先是他的家庭、村居、工作环境等，都属于基层层面，是引发各种问题的直接因素。如老百姓的衣食住行、生老病死、个人与集体利益分配、群众之间的利益分配等，导致社会矛盾在基层频发。所以，加强社会管理，提高基层干部服务意识，切实为民解难事已势在必行。 ——是规范基层管理的需求。大量社会矛盾纠纷的发生，大量治安隐患的滋生，就需要基层干部花更多时间、投入更多精力，合情、合理、合民意地处理各种问题。然而，因多方面原因导致基层干部中存在着心浮气躁、纪律涣散、敷衍塞责的现象，造成消极懈怠情绪。另外，部分基层干部工作能力不强、工作时间难保证，加之缺乏管理社会的经验，导致工作任务难完成，为民服务大打折扣，各类社会问题屡屡发生。因此，加强和规范基层干部的管理已迫在眉睫。 ——是发展社会经济的需求。我国沿着“以经济建设为中心”的路线走了几十年，在市场经济条件下个人主义、拜金主义、享乐主义、本位主义等思想滋生、横行、甚至泛滥，很多地区正处于“黄金发展期”和“矛盾凸现期”交织并存时期。经调查，目前90%以上的信访案件与村社干部有关，群众首先不满意的是基层干部。而有的地方或个人面对复杂的社会形势和纷繁的社会矛盾，没有意识到“地基不牢，地动山摇”，没有把基层问题当作核心问题来抓。其实，一些群众的问题看似小事，如果解决不及时、处理不妥当，就可能小事变大，次要矛盾激化成主要矛盾，局部问题演变成全局问题。为了社会经济的发展，基层干部联系群众、了解群众、服务群众，狠抓基层党务公开、促进民主管理的要求现实而迫切。 ——是维护群众利益的需求。近年来，我国开创基层民主政治建设取得了积极成果，但一些地方在基层党务公开民主管理中还存在着重形式、轻实效，制度不健全、决策不民主等问题。这与加强社会管理的要求很不适应，在一定程度上影响了经济发展和社会稳定。这就要求我们要进一步增强推进基层党务公开民主管理工作的自觉性和紧迫感，真正把这一关系农民群众切身利益的大事抓紧抓好，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，把党在基层的各项政策落到实处。 |
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