铁路党总支2012年度民主生活会报告

xx车间党支部民主生活会召开情况的报告　　

段党委：　　

   根据段党办第x号《关于召开2012年度车间班子民主　　

生活会的通知》要求，车间党支部认真准备，围绕“党员干部思想认识、安全管理质量、干部作用发挥，和谐干群关系、强化班子凝聚力、服务旅客货主”六个方面存在的问题。　12月6日　召开了党支部民主生活会。车务段班子成员xxx同志对民主生活会进行了全程指导，并对党支部和车间的整体工作提出了具体的要求。现将我支部民主生活会筹备、召开情况报告如下：　　

一、民主生活会筹备情况　　

㈠确定会议议题。根据段党委要求，车间党支部围绕“党员干部思想认识、安全管理质量、干部作用发挥，和谐干群关系、强化班子凝聚力、服务旅客货主”六个方面存在的问题。以深入学习实践科学发展观，加强党性修养，培育过硬作风，提高执行能力、创造能力、驾驭能力为目的，确定本次民主生活会议题为：“夯实工作作风、提升工作质量、维护干群关系、服务旅客货主”。　　

㈡多方征求意见和建议。通过召开支委会谈心交流，广泛征求车间党员、职工的意见和建议，学习规定篇目等方式，车间党支部本着征求意见只提意见不提成绩。经各个党小组认真组织，共收回征求意见表96份，归纳整理后共征求到班子的意见6条，建议8条。　　

㈢认真组织学习，开展谈心活动。党支部组织职位成员对十八大精神，《xx车务段职工内部循环竞争上岗实施办法》、《xx车务段绩效管理考核办法》、《xx车务段干部安全管理考核办法》进行系统的学习。并在党支部支委成员中开展了广泛的谈心工作。进行了交流思想，统一了认识，围绕征求到的意见和建议，自查本人存在的不足。本着团结和谐、坦诚相见的态度，在沟通思想中见面，在谈心中交换彼此的看法。保证各委员抱着正确的态度参加会议，以使民主生活会取得预期效果。　　

㈣认真反思剖析做好会前准备。车间党支部主要针对车间重要事项决策情况、贯彻落实党建责任制情况、解决职工生产生活困难情况、党风廉政建设责任制落实情况进行自查，会前要形成自查情况报告在生活会上通报。要求党支部支委成员根据党内外意见征求情况，形成书面发言材料，认真剖析存在问题，结合实际定制整改措施，对自己工作的优缺点进行总结，并结合岗位实际规划自己下一步的努力方向。　　

二、民主生活会的召开　　

1、通报上次民主生活会整改情况。　　

上次民主生活会中心议题为《不断总结完善提高，推动四强四优”活动深入开展》，查出问题4条，民主生活会结束后，支部首先将查找出的问题进行了认真的归纳和总结，制定了具体的整改措施，能立即整改的于次日进行了整改，需长期进行的，通过分析存在问题的原因，对症下药，并将问题落实到具体的人，确保整改措施的落实。第一、通过整改，问题得到有效的改观，措施进一步得到完善，党员作用发挥明显加强，党小组长的作用发挥，在保安全的过程中成绩凸显。第二，要求支委成员根据生活会提出的问题，以书面的形式认真进行自我剖析总结，制定整改措施；第三，组织召开了党小组会，将车间党支部民主生活会提出的问题和整改措施进行了通报。　　

2、对党支部2012年1-11月份工作进行汇报。　　

3、通报本次征求到的意见和建议。　　

党支部征求意见和建议6条：　　

建议主要是：　　

①能加强现场作业控制，抓好各班组基础管理和安全管理。但在相互沟通上还有一定差距。　　

②发现职工违章违纪，当场指出，给予指导，分析原因，让职工做到心服口服。　　

③因预备人员一人从事多个工种，要求预备人员综合　　

业务素质高，合理分配预备人员的加班费。　　

④匿名式征集对车站安全工作、管理方面的合理化建议，听取职工的心声。　　

⑤加强和职工的沟通，沟通减少距离，教育替代考核。　　

⑥大力提倡快乐工作法，用愉快的心情去工作，在服务职工、服务旅客货主的工作中投入热情。　　

    ⑦因孩子上学，职工家住市区较多，能否解决职工通勤车问题。　　

⑧因通勤职工较多，调车组同志建议给配备更衣室。　　

意见主要是：　　

①日常党课学习还有一定差距。　　

②在组织职工开展健康向上活动方面还有一定差距。　　

③及时掌握了解生活困难职工的状况，给予帮助，加强谈心力度及家访工作。　　

④党支部成员要相互信任，加强团结，加强沟通。　　

⑤职工服务意识没有牢固树立。　　

⑥日常业务学习针对性不强，影响工作质量的提升。　　

4、开展批评与自我批评。　　

支委成员，按照实事求是，只谈问题不讲成绩的原则，各位支委对本年度自己的工作均做了述职。车间党支部从务实工作作风、加强党项修养、提升工作质量、维护干群关系、服务旅客货主、党风廉政建设等方面，开展了批评与自我批评，并针对其他支委的工作表现，结合部出现的问题，提出了中肯的意见和建议，交流了工作心得及方法。通过开展批评与自我批评。真正的体现了召开民主生活会的初衷。　　

党支部书记xxx自我批评存在问题6条，支委提出意见和建议3条。　　

党总支副书记站长xxx自我批评存在问题5条，支委提出意见和建议3条。　　

宣传委员xxx自我批评存在问题5条，支委提出意见和建议4条。　　

组织委员xxx自我批评存在问题5条，支委提出意见和建议3条。　　

纪检委员xxx自我批评存在问题4条，支委提出意见和建议3条。　　

列席运转主任xxx自我批评存在问题5条，支委提出意见和建议3条。　　

列席货运主任xxx自我批评存在问题5条，支委提出意见和建议2条。　　

5、通报下一步整改措施。　　

为抓好下一步党支部和车间的各项工作，结合“服务旅客创先争优活动”和安全、稳定、经营三项重点工作，我们班子成员坦诚相见的交换意见、沟通思想、达成共识，党支部初步制定今后的整改措施：　　

㈠增强学习意识，提升驾驭工作的能力。每个班子成员要把学习作为政治责任和第一需求，牢固树立时不我待的紧迫意识，克服心浮气躁、浅尝辄止的倾向，以刻苦精神抓好政治学习，不断提高应对各种突发事情和明辨是非的能力；抓好法规学习，不断增强法律意识和依法处理各类矛盾和问题的能力；抓好专业学习，不断提高独立发现问题，思考问题、解决问题的能力。要虚心向职工群众学习请教，认真开展调查研究，总结推广车间班组创新经验，把所学的知识转化为开展工作、解决问题的具体思路和办法，以学习成果指导日常的各项工作实践。　　

㈡增强问题意识，提升应急处置的能力。我们班子要牢固树立问题意识，紧密结合当前的形势任务和各自分管工作，认真查找影响安全生产、经营管理、队伍稳定等方面存在的突出问题，坦诚地面对问题，坚持带着问题去学，带着问题去思考，带着问题去实践，坚决克服等和靠的思想，每个成员都积极出主意、想办法，共同研究解决本车间改革发展稳定的突出矛盾，安全管理、队伍稳定“短板”等难点问题，研究解决干部职工最关心的实际问题，不断开创工作新局面。
   ㈢增强责任意识，提升学习能力。班子成员要明确自己肩负的责任和工作职责，不回避矛盾，要敢于负责，勇于承担风险，把心思和精力集中到狠抓工作落实上，按照“严、实、细、活、情”的工作要求，带头发扬想事干事、苦干实干的精神与作风，多到问题频发的班组去解决问题，多到干部职工意见大的班组去理顺情绪，多到工作推不动的班组去打开局面，真正在班子和干部职工中形成用责任保安全、保稳定、保效益的工作局面，促进全段整体工作取得更大的进步和发展。　　

㈣增强团结意识，提升执行落实的能力。车间党政正职首先带头维护团结，相互尊重，相互理解，随时随地开展谈心交流，开展批评与自我批评，做到知无不言、言无不尽，大事讲原则、小事讲风格，做到重大问题事先沟通、临时问题随时沟通、紧急问题当面沟通，消除内部杂音和不协调因素，营造潜心谋事成事和互补互助互帮的工作氛围。班子成员要自觉维护大局，在思想上沟通、感情上尊重、工作上支持，做到工作中互相补位、任务上勇挑重担、问题前敢于担责，用真诚的沟通交流增强班子的凝聚力，切实履行好带队伍、保稳定、促发展的职责，营造公开、公正、想事、干事的管理环境，提高安全闭环管理的执行力和落实力。 　　

会后，段支委班子成员副段长xxx同志，对此次民主生活会进行点评。结合每一位车间支委成员特点，提出了宝贵的建议和意见。同时对车间整体工作开展提出了要求。结合融洽干群关系，摆正管理考核与安全生产的关系，明确“两个制度，一个办法”，执行的目的初衷及要达到的效果。要求干部工作要有思想，考核要有目的，管理要有方法。会议的召开进一步激发了车间支委班子，凝聚合力，奋发有为的信心和决心。　　

        xxx车间党支部　　

        二〇一二年十　二月七日