左云县“三个确保”推进“十百千”青年人才选拔工作

为积极引导和鼓励各类青年人才健康成长、创新创业，促使各类优秀人才脱颖而出，为全县改革发展提供强有力人才支撑，左云县积极落实大同市“十百千”青年人才选拔计划，完成了县域人才选拔工作。

积极宣传发动，确保氛围浓厚。为提高人才选拔计划的知晓度，充分调动起全县人民参与的积极性、主动性，左云县通过各种方式进行宣传，全县各乡镇各单位在沿街门店等地方悬挂标语条幅150多条，在宾馆、酒店、银行、公交车上的LED屏上不间断滚动宣传标语。同时对“十百千”青年人才选拔的相关信息通过微信等媒体广为宣传，共发布了500多条信息。在全县上下形成了关心、支持、参与人才选拔的良好舆论氛围。

精心谋划组织，确保部署全面。为保证人才选拔工作开局良好、进展有序，通过电话、邮箱的方式，向全县各单位各乡镇通知这次人才选拔的意义及其注意事项，引导积极参与、配合。同时向全县各乡镇各单位下发了《关于实施大同市“十百千”青年人才选拔计划的通知》，明确了选拔数量、选拔条件、选拔对象、选拔程序，确保了人才选拔工作保质保量的完成。

抓深抓细抓实，确保信息正确。针对不同层级、不同领域、不同对象特点，制定了部门联审表，从多方面对被推荐人进行审核，确保被推荐人符合条件，同时对各乡镇各单位提交的168份材料，汇总分类进行了审核，发现年龄、错字等基本信息错误的23份，材料短缺的8份，全部修改完成，保证了信息的准确性。（贾炅晏）