2011年就业中心工作总结

    在县委政府和上级主管部门的亲切关怀大力支持下，XX县就业中心干部职工开拓进取、锐意创新踏实工作，各项工作任务进展顺利，大部分目标任务已经完成，现将2011年XX县就业再就业工作情况总结如下：

一、2011年市政府就业再就业目标任务完成情况

全县开发就业岗位2983个，完成任务的99.44%；城镇登记失业人员3211人，失业人员实现就业再就业2171人，其中：城镇失业人员再就业602人，完成任务的86%，“4050”等特殊困难群体再就业721人，完成任务的120.16%；失业人员职业技能培训鉴定26人，创业培训1595人，培训合格率为100%失业保险参保19688人，完成市下达任务数19600人的100.45 %，失业保险扩面88人；失业保险基金征缴994万元，征缴率达100 %，为1742人次支付失业保险待遇74.75万元；稳定困难企业就业岗位1685个；城镇登记失业率为3.1%，在市下达我县控制数的3.7%以内。500户小额担保贷款申报材料全部审核完毕转入农行逐步进行放贷，已放贷425笔2125万元，完成任务数的85%；全县贷免扶补创业贷款889户申报材料全部审核完毕转入农信社逐步进行放贷，已发放803笔5776万元，完成任务数的90.3%；认定劳动密集型小企业8家，6家劳动密集型小企业申报贷款材料已转人农信社，发放贷款350万元，完成任务数的66.7%。市委市政府下达我县的各项目标进展较快，11底能全部完成。

二、强化措施，锐意进取，提高成效，

为进一步缓解就业压力，提升就业质量，改善民生，构建和谐社会，完成市委市政府下达我县的各项就业再就业目标任务，在县委政府亲切关怀大力支持下，县劳动就业中心领导干部积极工作，细化目标，强化措施，锐意进取，提高成效。

﹙一﹚、加强组织领导，定期召开联席。为切实加强组织领导，推进我县就业再就业工作，一是定期召开就业再就业工作领导小组、贷免扶补工作领导小组、大中专毕业生就业指导工作领导小组会议，听取汇报，对就业工作中存在的困难和问题进行分析研究，加以解决，有力推进我县就业再就业工作。二是完善就业援助制度，零就业家庭、大中专生毕业生、复转军人、返乡农民工创业就业纳入2011年全县就业重点工作任务分解落实。

﹙二﹚、认真落实优惠政策，强化就业服务。一是从放宽市场准入限制、财政扶持、税收减免等方面加大政策扶持力度。根据《云南省人民政府办公室关于印发云南省鼓励创业贷免扶补实施办法﹙暂行》的通知》﹙云政办发〔2009〕60号﹚和《关于印发云南省鼓励创业贷免扶补实施办法细则﹙暂行》的通知》﹙云人社发〔2009〕76号﹚及《XX县人民政府关于印发XX县鼓励创业贷免扶补实施方案的通知》的精神，为创业人员免费培训和提供创业项目，进行资金援助。二是财政预算促进社会就业专项经费得以较早较快落实，保证了就业服务体系各项工作正常运转。三是充分发挥失业保险救济救助作用，确保失业职工基本生活有保障，积极促进社会和谐稳定的同时，深入各参保企业认真调研，建言献策，稳定困难企业就业岗位1685个。四是认真开展“贷免扶补”和小额担保贷款前期准备工作，大力开展创业培训工作，并扩大范围、降低门槛，实行“双免”服务，把大中专生毕业生、复转军人、返乡农民工纳入培训范围。五是积极扶持认定劳动密集型小企业，热情为8家劳动密集型小企业申请国家贴息贷款。

﹙三﹚、加强职业技能和创业培训，大力发展劳务经济。一是强化职业技能培训，抓住国家大力发展职业技能培训，进行职业技能培训政策性补贴的契机，扩大培训规模，增强培训实效，提升创业就业能力。今年，城镇失业人员计算机培训1期1个班，鉴定合格26人；大中专生毕业生、复转军人、返乡农民工创业培训10期19个班1595人，全部取得由原国家劳动保障部颁发的创业培训合格证书；二是以市场为导向，提高劳务输出质量，大搞“定单式输出”，积极指导引导农村富余劳动力转移就业，今年累计劳务输出21230人，实现务工经济收入16984万元。

  三、就业再就业工作存在的困难和问题

  在县委政府和各级各部门的关心支持下，我县就业再就业工作取得了一定成绩，但就业再就业工作仍然面临许多困难和问题：一是就业人数总量迅速增加与需求有限的矛盾相对突出。二是就业观念和择业期望与实现就业形式的矛盾。特别是大中专生毕业生认为灵活就业、自主创业、民营企业就业不是就业。一定等到去行政事业国有企业工作才是就业，而这些单位岗位有限，形成新的失业群体。三是以创业带动就业扶持资金较少，一部分人员想创业得不到创业贷款扶持，因此失去创业就业的机会。

  四、今后就业再就业工作的初步打算

针对存在的困难和问题，我们将紧紧围绕“保民生、保稳定、促发展”目标，严格落实各项就业优惠政策，切实采取有力措施，努力抓就业再就业工作。

（一）稳定就业局面。一是稳定现有企业职工队伍，加强失业调控和失业预警，严格企业用工制度，保障劳动者合法权益，对与企业解除劳动关系且符合条件的失业人员，及时足额发放失业救济金并落实其他失业保险政策。二是认真做好困难企业认定工作，切实社会保险减免，稳定就业岗位。三是通过开发公益性岗位，对吸纳“4050”人员和“零就业家庭”人员的企业进行重点扶持，实施积极的就业援助，确保“零就业家庭”持续动态为零。

（二）拓宽就业渠道。一是加大岗位开发力度，利用我县召商引资项目和企业挖掘就业岗位，拓宽省外就业通道，寻找省外就业岗位。以吸纳更多人员就业。二是加强创业技能培训和创业政策扶持力度，落实小额担保贷款及创业贷款“贷免扶补”贴息等鼓励创业扶持政策，引导更多劳动者创业带动就业，实现就业倍增效应。

（三）提升就业服务质量。一是细化目标，强化服务，完善就业供求信息发布、就业援助制度，做好城镇新增劳动力，特别是高校毕业生、城镇失业人员的就业工作。二是充分运用就业专项资金和失业保险基金，加强对停产、半停产企业职工的转岗培训、城镇失业人员的再就业培训、农民工技能培训、初高中毕业生的劳动预备制培训，努力推进校企合作、订单式培训等多种培训模式，增强职业培训的针对性和有效性，促进充分就业。三是认真组织实施再就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等公共就业服务活动，以活动促就业。四是进一步做好诚信创业示范县服务工作，加快建立创业服务体系，完善创业培训与项目支持、创业指导、创业咨询和跟踪服务等措施，提高创业成功率。

总之，尽管我县社会就业工作压力大、任务重，但我们坚信，在上级党委政府的领导及有关部门的关心支持下，我们一定能够克服困难，深挖创业潜力，开发就业岗位，促进就业，确保全县经济平稳较快增长、社会和谐稳定。

                    XX县劳动就业服务中心