农村违规发展党员排查整顿验收工作总结四篇

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农村违规发展党员排查整顿验收工作总结4篇

【篇一】农村违规发展党员排查整顿验收工作总结

陆埠总污水泵站－余姚市区污水输送管道建设工程

（竣工验收）

监

理

工

作

总

结

慈溪市建设工程监理咨询有限公司余姚分公司

2010年 5 月18日

各位专家、领导：

陆埠总污水泵站－余姚市区污水输送管道建设工程今天进行工程竣工验收，在此，我代表慈溪监理余姚分公司，就工程监理工作情况向各位作以下简要汇报：

一、工程概况：

建设单位：余姚市城市排水有限公司

设计单位：浙江绿城东方建筑设计有限公司

勘察单位：浙江绿城东方建筑设计有限公司

施工单位：杭州市市政工程集团有限公司

监理单位：慈溪市建设工程监理咨询有限公司余姚分公司

本工程总监理工程师杨国军；监理工程师徐奇超；

监理员孙岳熊、楼叶荣、路前章；

开工日期：2009年7月15日

二、结构特征：

本工程为余姚市污水收集工程建设指挥部总污水泵站～余姚市区污水输送管道（十五桥江～阳光公寓）建设工程施工图。本工程东起十五桥江西侧W38号检查井（消能井），西至阳光公寓北面谭家岭东路上已建污水检查井WO。分为四段，第一段为WO检查井（阳光公寓北面谭家岭东路上已建污水检查井）--W5号检查井（谭家岭东路与东南经三路交叉口处），设DN1200重力流管，采用F型钢筋混凝土顶管，实际长531米；第二段为W5号检查井（谭家岭东路与东面经三路交叉口处）--W14号检查井（谭家岭东路与东南经五路交叉口处），设DN1000重力流管，采用F型钢筋混凝土顶管，全长实际长680； 第三段为W14号检查井（谭家岭东路与东南经五路交叉口处）—W38号检查井（十五桥江西侧），设计为DN800重力流管，采用F型钢筋混凝土顶管，实际长1772米，穿越东大河段按远期流量实施两根DN400PE倒虹管，采用HDPE实壁管牵引施工，长度为40米。谭家岭东路—九联电器厂DN300为143米，HDPE DN500实壁管牵引管实际长度为599米，球磨铸铁管长度为882米，砌筑排泥井4座，排泥管安装4处，排气井砌筑4处，安装排气阀4处，砌筑DN600阀门井一座。

三、监理工程师对施工过程及质量等级的检查情况：

监理工程师为实现合同质量目标，采取严格的质量控制措施确保工程质量，对本工程进行了全过程监控。

1、原材料控制：

监理工程师要求进入现场的所有原材料进行报验，经验收合格方可使用，不合格材料及时清除出场。与此同时对用于沉井、检查井、顶管、牵引管等材料按照建设部见证取样和送检规定，见证取样的试验结果均合格，确保施工中使用合格的原材料。

2、加强质量控制，严格执行工序交接检查隐蔽验收程序：

在每道工序开工前监理工程师对人员、机械、材料进行检查，施工中采用巡视、旁站、抽检、验收等方法，发现问题及时处理，督促落实整改，保证质量并避免大的返工。同时，监理工程师要求施工单位建立工程质量“三检”制度和质保体系。每道工序施工前进行技术交底，工序完工并自检合格后，向监理工程师报验，经监理工程师会同甲方、质监站共同验收合格后方可隐蔽，上道工序未经验收合格决不允许进行下道工序。监理工程师对重点控制，对重点工序的各项检查指标进行全数检查，严格执行质量标准，不放过每个检测点，保证工程质量达到规范要求。监理工程师严格执行强制性标准，与施工单位共同制定了消除通病措施，确保了施工质量。

3、试验质量控制：

监理工程师在每道工序验收的同时，加强对工程试验的控制。严格控制沟槽回填土的压实度、强度及其它试验结果符合规范要求；旁站排水管道闭水试验的试验过程，试验都符合要求；对混凝土及砂浆试块强度等试验进行了抽验，砂浆见证取样5组，试验合格；砼试块见证取样38组，砼抗渗试块19组，试验合格；砖块有合格证及检测报告；水泥检测1组，钢筋检测ф10、ф14、ф22、ф25各1组，ф16、ф18、ф20各2组，试验合格；顶管DN1200、DN1000、DN800合格证及检测报告各1份；HDPE牵引管合格证2份，球磨铸铁管合格证2份；不锈钢闸门合格证5份；启闭机合格证7份；对所有管道都进行了闭水试验及压力试验，结果如下表；

闭水试验汇总

压力试验汇总

四、工程预验情况：

各分部分项工程施工结束后，施工方提出可竣工验收前，建设单位、监理单位、施工单位进行了验收，提出以下意见：

1、启闭机安装过程中盖板缝隙偏大。

2、检查井内有水及井边围护欠到位。

3、排泥管泥土高于排泥管，需要清理。

4、路边有几块侧石需修补。

上述项目基本整改完毕。

五、质量评估意见如下：

本工程分别为沟槽开挖、基坑开挖、钢筋安装、模板安装、砼结构、沉井下沉、检查井、管道基础、管道铺设、顶管工程、球墨铸铁管接口连接、钢管接口连接、钢管内防腐、钢管外防腐、闸阀井、底板钢筋安装、底板模板安装、底板砼结构，各工程评定为合格。闭水试验合格，压力试验合格。

以上是本工程竣工验收的监理汇报，同时也请各位领导、专家提出宝贵意见，使我们监理工作做的更好。

谢谢大家！

总 监： 项目管理部：

2010年5月 18日

【篇二】农村违规发展党员排查整顿验收工作总结

环保验收工作总结

篇一：环保竣工工作总结

××建材厂建设项目竣工验收

环保工作总结

××环境保护局：

我司对贵局各位领导给予该项目的关心表示感谢。下面就项目的相关情况汇报如下。

1．公司及项目概况

××公司于×年×月×日在××工商行政管理注册成立，企业性质：其他有限责任公司，注册资本500万元，主营产品为建材、水泥制品生产和销售。生产规模为：日产标砖18万块。××建材厂项目为新建项目，占地27.68亩，厂房、库房、职工住宿和办公楼各一栋共计建筑面积1500平方米，以及预制场、料场等。购置多功能液压式全自动砌块成型机生产线两条，项目总投资2450万元，其中环保投资35.7万元。

2、环保措施落实情况

我公司于20XX年委托××公司编制了该项目环评报告书并通过了县环境工程技术评估中心审批（×环评估表

[20XX]7号），在项目建设过程中，公司严格执行环保“三同时”制度，认真细致的全面抓好环保工作，并根据设计要求和贵州成达环保科技服务有限公司出具的环保影响报告书的意见，在建设过程中逐项予以落实，主要建成的环保设施有:废水一体化处理系统，废气处理系统、固体废物的处理、

生活垃圾处理和噪声治理和绿化等。

在有关设计文件提出的环保设施的施工过程中，公司各级领导及安全监督管理部门加强监督，做好施工期间的各项环保设施。尤其是废水排污管网等隐蔽工程，在作业过程中实时跟踪管理，从源头抓起，保证环保设施的“三同时”要求落实到位。

3、环保管理情况

3.1工程建设期间的环保管理

公司高度重视建设项目过程中的环保管理，除了做好施工期间的防尘措施外，加强了施工现场的各项安全管理，监理公司在监理过程中同时关注环保设施的监理，县环保局定期对施工现场进行监督检查，项目建设符合环境保护“三同时”要求，建设期间至工程竣工，没有违反环保政策，也没有接到任何群众投诉现象。

3.2环保机构设置和环境保护管理

公司设有环保专职负责人，负责环境保护管理工作，监督污染治理设施的运行，制定了环境保护管理制度，环境事故应急预案，加强了环境保护管理。

3.3排污口规范化管理情况

设立了规范化的排污口，并按要求规范管理，树立有明确标识牌。

3.4污染事故应急预案建设情况

公司制定了《环境保护应急预案》，规定了突发污染事故

的应急处置措施。

4、试运行期情况

20XX年7月我公司经县环保局批复同意投入试运行，在试生产过程中，强化各项污染治理设施的日常管理和调试，建立健全了内部环保管理机构和管理制度，配备了相应的监测设备设施，确保了污染治理设施的正常运转。按照县环保局批复的竣工验收监测方案，由县环保监测站进行了现场调查和验收监测，经现场监测，各项污染物排放标准符合相关要求，污染治理设施已全面落实到位并能够正常运转。

综上所述，从建设期开始至试运行期间，我公司一直将环境保护工作放在首位，切实落实了环保相关要求，通过我公司自查，达到了竣工环保验收的标准要求。

创造和谐社会，保护环境是每一个现代化企业的责任，我们将以本次环保验收为契机，立足长远，不断完善，扎扎实实的抓好环保设施的长效管理，切实将环保工作纳入依法治理的轨道。

××公司

20XX年8月16日

篇二：20XX年环保工作总结

20XX年环保工作总结

20XX年以来，XXX环保工作在集团公司领导的正确领导和各单位的大力支持和配合下，紧紧围绕公司“遵纪守法、科学发展；节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进。”的环境方针和年度工作目标，进一步落实环保目标责任制，加大环保宣教力度，加强外部交流与沟通，突出清洁生产，着力抓好污染治理，抓实抓细环保现场管理工作，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，公司形象得到进一步提升，为实现年度工作目标奠定了良好基础，现就具体工作情况总结如下：

一、建立环境保护目标责任制，层层签订环保目标责任书

年初，公司组织召开了班组长以上管理人员的安全环保工作会议，分析了20XX年环保发展形势，并根据公司发展规划，结合公司上年环境目标完成情况，制定了年度环保目标及详细的工作计划，并层层签订了《环境目标责任书》，将环保工作目标、职责层层分解各单位、车间/部室、班组、员工，确保环保各项工作任务落到实处。

二、建立健全环境管理制度，完善环保管理体系

为进一步提升环境保护管理水平，安全生产管理部以环保管理制度建立健全为契机，修订了《环境保护管理制度》，并依照年度环保目标，制定了《集团公司各单位环保工作考核办法》，明确了具体的检查内容、考核机制和奖罚措施。各生产单位针对本单位废水、废气、粉尘、噪声、固废、环保设施设备等方面，结合本单位实际，建立管理制度，制定了具体的管理要求和防治措施。通过集团公司和各生产单位环保管理制度的建立和完善，一方面，使公司的各项环保工作有章可循、有法可依；另一方面，基本形成了集团公司制度为“纲”，各生产单位制度为“领”，一级抓一级、层层抓落实的良性运行管理模式，保证环保管理工作的有序有效开展。

三、环保教育培训与宣传工作

环保培训是提高环境管理水平的重要手段，今年六月份，安全生产管理部结合“6月5日世界环境日”和“安全生产月”活动，在县

城及集团公司范围内，发放宣传材料，对集团公司环保管理措施及环境方针、环保行为规范等进行宣传；组织开展了以“安全、环保”为主题的文艺汇演，利用周二培训会，对中基层以上管理人员进行新修订环境保护法、循环经济、清洁生产、环境日常管理的培训。通过环保教育培训和宣传，进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，从而使公司的环境管理水平不断得到提升。

四、开展项目环评验收工作

20XX年，XXX积极配合XXX，迎接环保部门对XXX项目环评验收工作。先后开展了环评验收资料进行收集整理，作业现场进行全面检查、编制环评验收汇报材料、验收过程补充的资料、跟进落实整改验收提出的问题等工作，截止目前，XXX项目环保竣工、XXX环保试生产、XXX项目已通过环保部门的验收，XXXX环保试生产验收申请已提交至区环保厅。

五、XXX清洁生产审核工作情况

根据《XXXX20XX年清洁生产审核暨环境友好企业创建工作方案》要求，XXX厂在20XX年5月前完成清洁生产审核工作。安全生产管理部按照清洁生产审核工作要求和步骤，成立了清洁生产组织机构，制定了清洁生产实施方案，委托第三方机构，开展了清洁生产宣传动员大会和宣传教育活动，进行了清洁生产现状调查摸底等工作，截止目前，已完成清洁生产前二个阶段的审核工作，计划于20XX年5月完成清洁生产审核验收工作。

六、日常环保管理工作开展情况

1、加强环保日常管理，开展环保、5S监督检查工作

环境保护工作是一项循序渐进、持续改进的工作。我们认真落实环保责任制，采用一级抓一级，层层抓落实的管理模式，把环保工作落到实处。采取“日巡查、周检查、月汇总、年考核”的工作模式，日常检查与定期检查相结合，紧紧围绕污染物排放情况、环保设施设施设备运行情况、员工环保培训情况、工艺及规程执行情况、废弃物储存及转移情况、环保标识标牌及现场隐患整改情况、现场5S执行

情况、环保台账记录等进行检查。制定《XXXXXX环保、5S考核细则》，从而激励全体员工踊跃参与，加强环境保护管理工作，不断提高环境保护管理水平。安全生产管理部对环境保护工作内容和资料都记录造册，建立了一整套环保工作档案，将文件资料、表格、照片、会议记录、宣传提纲等相关资料认真规范存档，全面反映公司环境保护工作成果。

2、污染物排放口规范化管理工作情况

为全面掌握公司各类污染源的产生数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况，安全生产管理部对各生产单位上报排污口数据进行现场查看、最终确定，根据《XXXX污染源排污口规范化管理办法》，《环境保护管理图形标志》（GB15562）标准要求，统一制作排污口标志牌294个，其中噪声源109个、废气排放口127个、固废排放口18个、废水排放口20个，并对每一个排放口进行编号建档，进行规范化管理。

3、环境监测及信息公开工作情况

20XX年，安全生产管理部按照《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》的要求，制定了《环境监测及信息公开管理制度》，对各类污染物的监测频次和信息公开的管理进行了规定。针对XXXXX厂，制定了年度环境自行监测方案，并委托有资质第三方机构，采用手动监测与委托监测相结合的方式，对XXXXX厂废水、废气、噪声按照要求的频次进行监测，对监测数据进行上传公开。此项工作的开展，是公司积极履行法定义务和社会责任，推动公众参与的重要体现。

4、接待及检查：配合区、市、县环保部门的检查20多次。

5、危险废物的转移：20XX年3月，转移20.1吨。

6、各类报表的上报：每月、每季度定期完成危险废物及污染物排放报表，不定期完成区、市、县环保部门下发各类报表。

七、20XX年工作计划

1、做好环保现场管理，强化监督检查。

安全生产管理部将紧紧围绕环保基础管理、5S管理、环保现场管理（作业要求、环保设施设备、废水管理、废气管理、固废管理、

环保标识标牌管理）、环保检查和隐患治理、环境应急管理、环保事故管理等方面强化检查考核。各生产单位要依据集团及各单位保护管理制度及运行准则，严格环保现场管理，完善和规范环保台账。

2、持续改进环境管理体系，确保有效运行。

企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。按照体系标准和公司环境管理制度的要求，维护和改进环境管理体系，确保iSo14001体系的“符合性、适宜性、有效性”。

3、做好清洁生产审核验收工作，切实提高源头控污水平。牢固树立“全员抓环保”的工作理念。坚持环保先行、末端治理不放松，把发展循环经济放在重要位置，开展资源综合利用，变废为宝，系统解决环保问题。全面推行清洁生产，继续开展清洁生产内部审核，做好XXXXX厂清洁生产审核验收工作，在抓好清洁生产基础工作的同时，提高项目质量，达到从源头削减污染物产生、提高生产效率、减少资源流失、变被动治污为主动控污的目的。

4、加强科研合作，以创新引领可持续发展。

继续加强与科研院所的合作，以技术创新为动力，积极引进新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新技术”，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，提高综合利用率。进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。

5、做好环境监测及信息公开工作。

本年度将继续做好XXXXX厂的环境监测及信息公开工作，按照《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》的文件要求，按时开展环境监测工作，并对监测信息进行公开，确保符合国家相关法律法规的要求。

【篇三】农村违规发展党员排查整顿验收工作总结

发展党员工作总结2019

　　2019年上半年，镇政府机关党支部重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，进一步增强了基层党组织的活力，为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。现将发展党员工作情况总结如下:

　　一、发展党员的基本概况。

　　截至2019年6月，我支部申请入党人选共36名，目前正处于透视阶段。申请入党人选具有高学历，党支部注重在青年干部中发展新党员，注重把工作骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。

　　二、开展工作的经验做法。

　　(一)高度重视，加强领导。

　　党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。党支部班子充分认识到，全面加强基层党组织建设，就要始终保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀青年干部吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是抓好党员的基础理论学习，提高思想认识。党支部通过定期召开党员大会，党员学习《中国共产党章程》的方式，使党员加深对党的认识。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入党建工作的议事日程，做到定期讨论研究，做出最佳的工作计划。三是结合开展“三严三实”教育活动，抓好对党员的教育、管理和监督，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。

　　(二)了解情况，统筹计划。

　　通过各党支部班子成员了解各村委会有意愿入党人员的基本

　　情况，包括人数、个人基本情况等。机关党支部班子定期开研判会议，分析各党支部的党员结构，与入党积极分子的情况进行交叉对比，得出最佳的发展党员计划。

　　(三)严格程序，保证质量。

　　严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节，我支部在发展党员的过程中，严格按照程序，走流程发展党员，充分了解党员的基本情况，主要通过对申请人进行计生、综治、殡改、治安等透视，将申请人的材料分发到政府的各个部门进行资格审查，一经发现申请人存在问题，即坚决不发展其成为党员，确保党员的素质。

　　(四)强化教育培训，提高建党对象的综合素质。一是抓好教育，培养建党对象的使命感，引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念，激发敬业奉献、锐意进取的进取精神，加深党员干部之间的沟通交流，更好地增强党支部的凝聚力。二是切实提高党员的业务技能。针对党员发展对象多为青年干部的现状，通过组织开展形式多样的培训教育，增强党员干部的工作积极性。

　　(五)落实责任制。

　　我支部已将发展党员工作纳入党建工作责任制，将其作为村级考核的一项重要内容，推动党建工作的发展。

　　三、存在的问题及工作建议

　　发展党员工作存在问题主要是党员结构不合理，后备人选不足，对年轻干部的部分信息掌握的并不准确全面。

　　四、下一步措施和意见建议。

　　针对问题和不足，在今后的工作中我们将认真调整思路，积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性，积极主动的了解各支部发展党员的情况，通过谈话的方式发现问题、推动工作，再结合各支部的反馈情况，综合评定发展党员的实际情况。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍，全面掌握各支部确认的入党积极分子的实际情况，合理确定下半年的党员发展规划。

【篇四】农村违规发展党员排查整顿验收工作总结

发展党员半年工作总结

XX年，集团党委以总书记系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 的要求，认真做好党员发展工作。现将20xx年发展党员工作情况汇报如下:

一、基本情况

注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员，注重把技术和管理骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。集团系统全年共发展党员27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。

二、主要做法

(一)高度重视，加强领导。集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为发展党员工作创造了良好环境。二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确发展党员的原则、程序及纪律。三是健全发展党员规章制度，建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作计划，规范发展党员工作，年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)严把程序，慎重发展。集团各级党组织根据本单位实际，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关。一是在预审中坚持做到 五不发展 ，即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是建立党员发展备案制，要求党员发展对象人选要报上级党委备案，按一人一档组建党员档案，进行集中管理，坚持做到成熟一个，发展一个，克服重发展轻教育的现象，并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度，确保党员发展的数量和质量。

(三)狠抓培养，保证质量。集团各级党组织始终把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是加强日常教育管理。及时为入党积极分子订购学习资料，认真组织学习党的基本理论、基本路线和方针政策。开展入党积极分子联系谈话，考察发展对象对总书记系列重要讲话精神的理解、对党章和十八大报告学习掌握情况。二是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行教育培训的重要载体，举办专题党课、知识测试、演讲比赛等各种形式的学习活动，帮助发展对象提高政治理论水平。三是定期对入党积极分子学习情况进行考察，各单位党委每半年对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现进行考察，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。

20xx年，集团较好地完成了发展党员的目标任务，有力地推进了基层党组织和党员队伍建设。但对照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，集团在发展党员工作过程中，也存在一些问题，比如:集团所处的物流业人员流动性大，党员信息收集及管理比较困难，加之权属企业分部地域广，人员较分散，集中培训比较困难。下一步，集团将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定要求，结合集团党组织和党员队伍建设需要，坚持 高标准、严要求 ，进一步做好发展党员工作，不断提升发展党员质量，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯洁性。，集团计划发展党员34名。