县计生局2012年党风廉政建设工作自检自查报告

县计生局2012年党风廉政建设工作自检自查报告
 

县纪委：

我局2012年的党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委其派出第二纪工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十八七、省纪委九届二次全会和省、市、县党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕全县2012年度党风廉政建设工作考核目标，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。  现将我局2012年党风廉政建设工作自检自查情况报告如下：

　　一、 落实党风廉政建设责任制情况

（一）加强领导，为党风廉政建设提供组织保障

党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的一项重大举措，是各级党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党组始终把此项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程，与各乡（镇）计生办、局机关各科室（站）的业务工作一起部署、一起考核。为切实抓好我局的党风廉政建设，局党组高度重视，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，局机关各科室（站）主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责党风廉政建设、纠风和反腐败工作的日常工作。明确了局党政一把手担负第一位责任、负总责；领导班子成员根据分工对分管科室的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任；各科室（站）在局党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓好具体工作的格局。建立了党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，局党组坚持定期研究分析、安排部署职责范围内的党风廉政建设目标管理工作。

（二）认真贯彻落实上级安排的党风廉政建设工作

一年来，召开专题会议3次、研究党风廉政建设有关工作会议4次、党总支民主生活会3次、积极按时完成了县委、政府、县纪委和县直属机关党委安排的工作任务，一是认真做好领导干廉政档案及2012年科级领导干部报告个人有关事项工作；二是组织全体党员干部认真学习省纪委九届二次全会精神及《领导干部廉洁从政教育读本》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设和反腐倡廉的重要论述和中纪委、省、市、县纪委全会精神，进一步提高全体党员干部的理论水平和综合素质。三是开展政风行风民主评议工作和请农民兄弟姐妹评计生”与“请流动人口农民工评计生”活动，共印发 “请农民兄弟姐妹评计生”1020份和“请流动人口农民工评计生”问卷调查表203份，了解育龄群众对农村基层人口计生工作的意见要求和满意程度。；四是认真组织开展党风廉政建设专题教育活动，活动中要求科室（站）负责人以上干部分别写了读书笔记和个人心得体会、剖析材料及整改措施。一年来，全局共集中组织党员干部进行党纪党风廉政教育学习8次，其中反腐倡廉专题教育3次，传统教育3次，其它学习2次。完成了全年教育学习刊物的征订工作，积极参加县以上的学习培训和会议。通过不间断地在党员干部职工中开展党风党纪和廉政法规的教育，增强党员干部时时事事自重、自醒、自警、自励，增强廉政勤政的意识。

（三）严格执行廉洁自律要求和领导干部廉洁自律的若干规定。

一是加强班子队伍建设，形成班子合力。领导班子处于核心地位，负有全面责任，对全局的工作起着“火车头”的关键作用。俗话说：火车跑得快，关键靠车头代。班子建设如何，直接关系到全局计生工作的发展。年初，领导班子从建设一个团结协调、凝聚力、战斗力和执行力强的目标出发，进一步完善了重大事项议事、班子廉政建设等制度，通过制度的建立健全和规范运作进一步加强工作沟通和思想交流，达到相互勉励，共同促进。现局领导班子真正形成了相互支持、相互协作，相互补台、思想统一，心齐、气顺、劲足的良好氛围。二是把党风廉政建设责任制的教育纳入党组的学习内容，做到责任制内容的学习与理论学习相结合。三是班子成员按规定程序和内容开好每年的民主生活会，认真开展批评和自我批评，重点对领导班子进行民主测评和量化考核。四是严格控制生活招待费，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，坚持领导干部不直接经手使用现金。五是严格按照《党员干部选拔任用条例》的规定选拔任用股所级干部。六是对关键岗位、重点环节制定监督防范措施。今年3月。我局按照会监发〔2012〕1号文件要求，填报了行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表、行政行为监督承诺表、个人行为监督承诺表等内容，一年来，全局全体干部职工没有出现违规收受现金礼品和利用职权、职务为家人、亲属谋私利等违纪违法的问题。

（四）严肃查办案件，认真受理群众的信访举报

局党组高度重视群众信访举报的查办工作，向社会公开计划生育违纪举报电话。对群众举报的问题，坚持有报必查，做到事事有着落，件件有回音，案件查办坚持“二十四字”办案方针。截止到11月底，我局政策法规信访科共接到群众来信来访29件，已按期办结29件，办结率达100%。在工作中，局党组积极采取措施，化解群众关心的热点难点问题，严格控制和减少群众越级上访的现象发生。由于多种原因，全县计生系统至今尚有四十余名未转工作人员的待遇未解决和多年来执行计划生育政策遗留下的一些问题，致使个体上访和群体上访问题随时可能发生，局党组积极掌握未转人员和老计生上访户的思想动态，积极做好其思想工作。

（五）加强政风行风建设，努力从源头上预防腐败

一是为切实加强机关干部队伍作风建设，进一步克服和纠正行业不正之风，树立行业良好形象。局党组在全县人口计生系统开展了政风行风民主评议和请农民兄弟姐妹评计生”与“请流动人口农民工评计生”活动，以评议局机关及其服务机构的思想作风、工作作风和服务意识为重点，以促进队伍转变职能、改进作风、提高效能、改善服务为目的，建立健全民主评议政风行风的制度和机制。主要是对照检查，查找机关、领导班子、党员干部存在的作风问题：是否勤奋好学、学以致用；是否心系群众、服务人民；是否真抓实干、务求实效；是否艰苦奋斗、勤俭节约；是否顾全大局、令行禁止；是否发扬民主、团结共事；是否秉公用权、廉洁从政；是否生活正派、情趣健康等八个方面对局机关各科、室、站进行了民主评议和征求意见。各科室（站）根据评议结果和所提意见写出剖析和整改方案。对在评议中得“不满意”票和存在问题较多的科、室进行限期整改，并公布整改结果。二是严格财务管理，认真执行财经纪律，严格按照收支两条线管理，规范财务收支制度。三是严格按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》、《云南省公务员八条禁令》的学习纳入政治理论学习计划，努力从源头上预防腐败。

（六）认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的各项制度。

一是继续认真做好政府信息公开网内容的发布，加大政府信息的录入工作，凡是要求公开的内容必须公开。认真开展查缺补漏和整改工作，抓紧时间向网站录入信息内容，向信息公开要数量，逐步规范要质量，并按规定及时更新信息内容；二是充实政府信息公开的内容，按照以公开为原则的要求，完善主动公开的政府信息目录，凡是需要群众知道的，涉及群众切身利益的，都要纳入公开范围，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，及时、全面地在网上进行公布；三是规范信息公开流程，方便公众获取信息，加强政府信息公开咨询服务工作。完善政府信息公开内容审查和更新维护等工作制度，确保了政府信息公开工作深入、持续、高效地开展。

二、存在问题

我局的党风廉政建设工作，由于不断加强宣传警示教育，强化制度建设，通过开展行风政风民主评议活动和请农民兄弟姐妹评计生”与“请流动人口农民工评计生”活动，虽然取得了一定的了实效，但是还存在一些问题，一是党风廉政教育的方式单一，针对性还不太强；二是对党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够，“重业务、轻党务”的现象在不同程度上仍然存在；三是理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化；四是人口和计划生育工作所面临的形势还比较严峻，人民群众的期望值不断增高，群众反映的热点、难点问题还没有完全解决。

三、下步工作打算

（一）、强化学习，从源头上预防腐败

加强对党的十八大、省纪委九届二次全会、市、县党风廉政建设工作会议精神的学习；加强对《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政教育读本》等规章制度及书本实例的学习，通过不断的强化学习，努力从源头上预防腐败。

（二）、拓宽党风廉政教育的方式

在强化学习的基础上，拓宽党风廉政教育的方式，从正反两个方面加强对广大党员干部职工的廉政教育。一是开展典型示范教育，结合我局创先争优、学雷锋等活动开展典型示范教育，充分发挥先进典型的激励感召作用。特别要挖掘、总结身边的先进典型，使示范教育更加形象具体，更有说服力；二是开展警示教育活动。组织“走出去”，参观反腐倡廉警示教育基地、反腐倡廉展览、廉政文化教育基地等，也可以去公开审判法庭、监狱、劳改所等地，通过观摩、聆听、采访、体验等方式让干部亲眼目睹、亲耳所闻、亲身感受违法违纪所带来的一系列后果；三是开展案例教育。可以提取比较经典或社会关注度较高的违纪案例，采取以案说法、现身说法、通报案情等不同的方式，对违纪者的思想动机、行为、后果等进行剖析，算清生命账、经济账、良心账、亲情账、名誉账，引导干部根据个案中的价值观、是非观等容易产生分岐的问题展开讨论。

（三）继续做好县纪委、县直机关工委、市计生委等上级部门交办的党风廉政建设工作