干部学先进找差距心得体会3篇

供销社2023年落实意识形态工作责任制情况报告参考xxxx年，县供销社党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神，始终把意识形态放在极端重要的位置，同步抓好经济发展和疫情防控工作，通过强化领导班子政治担当，强化机关干部思想教育阵地建设，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动意识形态工作各项工作落实见效。 以下是为大家整理的关于干部学先进找差距心得体会的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

干部学先进找差距心得体会篇1

　　按照集团公司文体所党总支的要求，召开这次专题组织生活会，主要内容学习在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对于“找差距”而提出的四项要求”，他在讲话中指出：找差距，就是要对照中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众新期待、对照先进典型、身边榜样、坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。打铁必须自身硬，差距不找不明，问题不攻不破，找准差距抓整改。

　　下面，我首先谈谈自己对学习“四个对照”的心得体会，第一，对照中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距，这一点可能有的同志觉得离我们太远，其实不然。我们虽然身在基层，干得是具体工作，可我们每名党员都要提高政治站位，胸怀大局，一名党员或党员干部，对中国特色社会主义思想理解不深，对党的决策部署糊里糊涂，是理想信念的缺失，这样的党员缺乏理想信念，缺乏大目标，干起工作来没有方向，甚至因对党的方针政策不理解而说错话办错事，造成不良影响，就不能和党中央在思想上保持高度的一致。

　　对照检查发现的主要问题有以下几点：一是理论学习不够系统、全面。二是没有很好地处理工作和学习矛盾，没有利用好工作空闲和业余时间的自学。

　　今后改正的方向：强化理论学习，提高学习的自觉性，坚持理论联系实际，树立终身学习的理念。

　　第二，对照党章党规找差距，学好党章党规，是一名党员的安身立命之本，我们常说讲政治、守纪律、懂规矩，不学好党章党规，你就不知道什么是党的政治纪律，什么是党的纪律和规矩，弄不好你就会政治上糊涂、纪律上懒散、规矩上放纵，把自己混同一个普通群众，会走弯路、摔跟斗的。一个不受约束、背离党章党规的党员，必定是肆无忌惮的人，迟早跌入违法乱纪的深渊，会受到党纪国法的惩处。

　　对照查找自己存在以下不足：一是对党的理论学得不全面，理解不够系统。二是只注重本单位的工作，大局意识有所欠缺。

　　今后改正的方向：强化党性锻炼，坚定理想信念。认真、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。要有大局意识，讲政治、守纪律、懂规矩。

　　第三，对照人民群众新期待找差距，对于我们文化宫来说，更重要的是对照地区单位和职工群众的期待找差距，任何时候都不能忘记我们的服务宗旨，地区单位和职工群众需要什么活动，我们就要精心策划和开展什么活动，以地区单位和职工群众为上帝，文明礼貌、优质服务，树立文化宫的优良形象。

　　对照查找自己存在以下不足：一是与基层单位缺少沟通。二是服务质量有待提高。

　　今后改正的方向：多与地区单位和职工交流，加强教育，提高职工的服务意识，树立文化宫的良好形象。

　　第四，对照先进典型、身边榜样找差距。集团公司从来就不缺乏典型。几年前，在原路局树立了感动哈局十大模范人物，那些事迹都是感人至深的；今年在突如其来的新冠肺炎面前，广大医务工作者舍身请命，逆行驰援，涌现出多少感人肺腑的英雄人物和先进事迹；对比他们我们自感不如，但是可以对照他们找差距，我们的理论学习是否学深悟透了?我们执行党纪党规是否严肃认真了?我们对工作是否忠诚履职了?扪心自问，我们的差距还很大，和上级的要求还有不小的距离。这些都需要我们在“四个对照”中找差距，一是，查思想发现短板，需要我们找准差距抓整改，要在思想上找不足，突出针对性、实效性，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，开展批评和自我批评，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解决问题的办法和措施，认真检视反思，把问题找准、找实，把根源挖深、挖透。二是，找准差距抓整改，要把“改”字做为主线。结合自身工作、围绕实际问题来制定措施，坚持具体问题具体分析，有的放矢进行整改，立查立改，即查即改，明确时限和要求，按期整改到位。三是，结合集团公司文体所党总支开展的“对标党规党纪，争做廉政表率”主题教育中，在廉政谈话中反映出的问题，一道进行整改。把整改落到实处，让整改见到实效，体现在具体工作上。

干部学先进找差距心得体会篇2

　　通过学先进找差距，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。

　　我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢?我们与先进地区的差距不仅仅是表现在几个数字上，最重要的还是表现在思想观念的落后上。

　　解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

　　我们的基础条件、环境与先进地区不同，他们的做法我们也不能照搬照抄，只能结合我市的具体实际，发挥比较优势，创造性的吸收和借鉴。近年来的成绩是有目共暏的。但与先进地区相比，我们的差距也比较明显。我市经济总量偏小，经济结构还不尽合理，企业技术装备水平比较低，人们的思想观念还不够解放，办事效率不高。发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。

　　决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。结合我委的工作，在加快经济发展方面，我个人认为，要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。针对我市经济总量偏小的问题。

　　要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。针对我市经济结构不尽合理的问题。要加大经济结构调整力度，通过科技创新，大力发展高新技术产业，调整优化传统产业，不断淘汰落后生产能力。针对企业技术装备水平低的问题，要加大技改投入，通过技术进步，改造传统产业，加快我市加工制造业基地建设，增强经济发展后劲。针对企业规模偏小的问题，要强化企业管理，推进企业信息化，提升企业素质，鼓励强强联合，做大做强企业。

干部学先进找差距心得体会篇3

　　通过学先进找差距，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。

　　我们"解放思想"应该是有重点、有目标的，而不是无的放矢。因此，我们"促发展"必须围绕自身分管的工作，以"促进城市公共基础设施建设、提升人居环境"这个核心，去想、去做，只有这样我们"学先进、找差距、促发展"才能更有效用，才能更结合宿州发展的实际，才能更有助于实现更大的目标。

　　在"学先进、找差距、促发展"的时候，应该树立正确的权力观，打破这些旧思想、旧观念，不再热衷于搞花架子，树"政绩工程"、"形象工程"，真正做到"为人民服务"。也只有这样，我们才能广阔言路、集思广益，才能真正做到"从群众中来，到群众中去"，才能将"学先进、找差距、促发展"落到实处。

　　通过学习，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在解决难题中统一思想，进一步调动干事创业的积极性。

　　做好上级决策决议的贯彻落实到实处，努力学习其他城市的城市管理经验。树立"不把工作做好就誓不罢休"的精神，在各项工作中继续加快进度，加快速度。认真思考，在工程项目、招商引资、安全生产等方面，做细做全，不断总结，发现不足，提高业务工作水平。身边的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身实际，可以用身边的典型指导自己，提高自己的业务水平。

　　在以后的工作中我定当自我加压，主动提升工作标准、拉升工作标杆，把激发出来的活力、产生的动力转化为推动工作的执行力、落实力。要讲学习，提高本领，积极履职讲责任；优化作风，务实肯干；讲创新，提升工作，务求实效；讲团结，凝心聚力，共谋发展；讲规矩，完善制度，树好形象，力求在思想观念上有新提高，在工作作风上有新转变，在发展环境上有新提升，在履行职能上有新成效，在促发展上有新作为。