关于做好老干部工作的几点思考

关于做好老干部工作的几点思考　　

时代在前进，形势在变化，事业在发展。当前，陕西省的发展进入关键时期，改革进入关键阶段，特别是随着“十二五”规划纲要的全面实施，我们已经站在推进经济又好又快发展的新起点；随着发展目标的实施，我们已经站在建设富强民主文明和谐的社会主义和谐社会的新起点。在这样的形势下，我们的老干部工作也面临许多新情况、新问题，对进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。如何做好新时期的老干部工作，已成为当今面临及亟待解决的一个重要课题。老干部工作是一项政治性强、政策性强的工作，首先需要学习和掌握老干部工作相关政策。其次，老干部工作是涉及老干部利益的工作，需要工作人员尽心尽责，热心、诚心、细心、耐心，真诚对待老干部。　　

我是去年刚转业到地方工作的军转干部，从未接触过老干工作，更谈不上经验之谈，在这几个月这期间，有喜悦、也有泪水;有成功、也有教训。现通过自己的工作实践，就如何做好老干部工作谈一点粗浅的认识和体会。　　

一要认真落实党和国家对老干部的政策。让老干部享受改革开放的成果，真正让老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐。　　
    二要提高认识，加深感情，坚持“财富”观点是做好老干部工作的思想基础。要想做好老干部工作，必须加大感情投入。老干部在革命战争年代，为创建新中国立下了不朽的功勋。建国后，贡献自己的智慧和力量，把青春年华献给了革命和建设事业。进入新的历史时期，他们虽然退出了工作岗位，但他们的奋斗精神、优良作风、知识经验、威望影响，仍然在各个方面、各个领域起较重要的作用。老干部是党的宝贵财富，对待老干部像对待自已的父母一样，尊敬、热情、耐心、诚实。对待老干部的事像对待自己的事一样，不计辛劳、不计得失、真心实意想方设法去办理，不能找任何的借口推诿。正所谓：老干部是一本书，阅读越有味。
    三要想老干部之所想，帮老干部之所需。树立全心全意为老干部服务的奉献精神和扎扎实实为老干部办实事的工作作风。老干部工作是一个复杂的系统工程，有着丰富的内容，有理论的，也有实际的，有政策的，也有感情的。目前离退休干部越来越多、老龄化问题也越来越严重，老干部的服务难度也就越来越大。所以，建立一支过硬的工作队伍，充分调动他们的工作积极性是至关重要的。一是精选人。选准人，不能因为错用一个人，而伤害一片老干部的心。二是完善各项规章制度，保证工作的制度化、规范化。三是组织工作人员认真学习老干部的各项方针、政策，切实提高自身的业务素质。四是提高政治理论修养，培养爱岗敬业品质，提高管理服务水平。老干部是党的事业的奠基人，是国家的宝贵财富，关心他们，不仅是对老干部的认识和感情，而是对老干部这一特殊群体的感情问题。这种理性的升华，使工作人员进一步增强工作的光荣感和责任感，自觉树立起全心全意为老干部服务的意识，在实践中求进步、求发展，不断提高政治素质和业务素质，从而有力地推动了老干部工作的向前发展。　　

四要强化五个意识。一是强化学习意识。我们要做好老干部的思想政治工作就要学习好科学发展的重要思想，通过学习领会其精髓，做到融会贯通，把科学发展重要思想运用到老干部工作中，落实到实际上。我们为老干部定期指定学习材料，参加老干办举办的报告会，使老干部了解大局，理解党的政策和在职干部工作情况，让他们发挥余力，为组织做好贡献。二是强化尊老意识。尊重老人是我们做好各项工作的思想基础，老干部是国家的财富，我们要以敬父母之心、儿女之情来尊敬老干部，维护老干部的权益。三是强化服务意识，实现“四个满意”。在老干部服务问题上，我们要以实践科学发展的高度来认识对待老干部服务工作，通过服务把党的温暖送到老干部心中，如，节假日走访、老干部用车、问题解答、服务工作切实做到伤老干部心的话不说，用我们的热情服务赢得老干部的信任。争取做到：“离退休人员满意、子女满意、领导满意、自身满意”。四是强化民主意识。为了树立老干部的主人翁地位，充分发挥老干部在组织部的积极作用，充分发挥民主精神，可让老干部参与决策，有计划地邀请他们参加，让他们发表意见和建议，调动他们的积极性。五是强化政策意识。政策和策略是党的生命，老干部服务管理工作是一项政策性很强的工作，事事都涉及到政策和规定，如离退休干部的生活待遇等，这些规定都是指导我们工作的依据，扎扎实实地为老干部解决实际问题，就要发内心地去理解党对离退休干部的各项政策措施，去推动对老干部各项工作，就必然会使老同志感到温暖，工作有生气，思想政治工作才能做好。