关于学生党员和党员之间谈心谈话【三篇】

谈话：汉语词语谈话：冬宫博物馆藏品， 以下是为大家整理的关于学生党员和党员之间谈心谈话3篇 , 供大家参考选择。

学生党员和党员之间谈心谈话3篇

【篇1】学生党员和党员之间谈心谈话

党员谈心谈话记录

　　第二篇：党员谈话谈心制度字党员政治生日谈心制度一党员政治生日制度，旨在进一步加强在新形势下对党员的教育管理。
　　增强党员意识，扎实推进保持共产党员先进性教育活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。
　　二方法步骤摸底调查建立手册。
　　党支部每年年初对党员的基本情况进行一次全面的了解，掌握党员的思想工作生活等情况，将党员名单按入党日期排序，建立党员政治生日谈心活动手册。
　　明确责任认真实施。
　　时间一般安排在每位党员入党纪念日的前后三天进行，并提前通知党员本人，由所在支部指定专人负责，其中支部书记由党委负责。
　　联系实际，开展谈心。
　　党员政治生日的谈心谈话，一般采用个别谈的方式。
　　在谈心谈话之前，谈话人要做好充分准备，明确谈心谈话的主要内容和要求。
　　谈心谈话内容主要包括：党员向党组织汇报一年以来的学习思想生活等方面的情况；谈话人代表党组织对党员一年来的表现情况进行评价，并指明今后努力方向，同时认真征求党员对党组织的意见和建议；谈话人要及时掌握党员生活和工作中遇到的一些实际困难和问题，谈话时要把加强思想教育同关心帮助解决实际困难结合起来，使党员真切感受党组织的温暖，增强克服困难的勇气和信心。
　　在谈心谈话活动中，各基层党组织既要严格按照共产党员标准，教育和管理党员，又要尊重理解关心爱护党员，激励党员在现代化建设中更好地发挥先锋模范作用。
　　赠送贺卡重温誓词。
　　谈话人代表党组织向党员祝贺政治生日，赠送生日贺卡。
　　在贺卡上要写明对党员的希望和要求。
　　整改提高整理归档。
　　各基层党组织要及时将有关情况记入工作手册，对谈心谈话中收集到的意见和建议进行认真整理和分析，研究制订整改方案，切实加以整改。
　　对党员的实际困难要进行认真分析，制订相应措施，切实帮助解决。
　　对思想或工作中存在问题的党员，要制订相应的帮教措施，严重的要予以严肃批评和处置。
　　三工作要求加强领导，精心组织。
　　党组织要充分认识实行党员政治生日谈心谈话制度的重要意义，切实加强领导，从建立健全党员日常管理和党建工作长效机制的高度出发，精心组织，务实求效。
　　明确要求，有的放矢。
　　党员政治生日谈心谈话制度涉及每一位党员，工作面广量大。
　　党组织要明确要求，细化任务，落实责任，把谈心谈话活动作为党组织联系党员的有效途径，体现党的温暖。
　　在谈心谈话的方式内容上，要突出党员的个性特点，在充分掌握实情的基础上，有的放矢地开展，切忌形式主义。
　　检查监督，注重实效。
　　党组织要严格把好检查督促关口，使整个过程做到谈话前有调研有准备；谈话时有内容有记录；谈话后有目标有整改，确保党员政治生日谈心制度真正发挥好作用，不断增强党组织的凝聚力。
　　支部委员会二一年月

【篇2】学生党员和党员之间谈心谈话

作者：非成败

作品编号：92032155GZ5702241547853215475102

时间：2020.12.13

附件1

谈心谈话记录表

单位：xxx党总支

时间

地点

党员活动室

谈话人

书记

职务

书记

谈话对象

党员A

职务

谈话
内容
（要点）

书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

党员A：近期反思了自己个人的不足，在理论学习方面还不够注重，平时闲时学得多，忙时学得少，学习也只是零零散散的，参加完支部组织的学习后，回去也没有再巩固，理论水平还不够高。平时都顾着忙自己的事情，不太关注周围发生的事，与自己关系不大的事情不够热心不够主动，对于党支部、社区的一些事务参与相对之前少了，都是有需要叫一下再去做，主动性和积极性不太够，有一些主观原因，也有客观原因，今后还是要努力改进。

书记：可以看到您自己做了很认真的反思，平时可以多跟支部的其他成员多多交流学习，不断提高自己的理论水平。

注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

附件1

谈心谈话记录表

单位：xxx党总支

时间

地点

党员活动室

谈话人

书记

职务

书记

谈话对象

党员B

职务

谈话
内容
（要点）

书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

党员B：过去一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，但是对照着自己的实际，挖掘思想，剖析根源，深刻认识到自己还有很多不足，例如思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识淡薄的问题，对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为跟着党组织学习就足够，用心干好本职工作就可以，没有将自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习理论知识，导致理论水平不高，停留在较低层次，看待问题、分析问题解决问题的潜力明显不够。

书记：理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。学习对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求，党员还是要爱学习，善于学习，补足自身的理论知识短板。

党员B：是的，这是今后我自己需要提升的地方。

注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

附件1

谈心谈话记录表

单位：xxx党总支

时间

地点

党员活动室

谈话人

书记

职务

书记

谈话对象

党员C

职务

谈话
内容
（要点）

书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

党员C：通过不断学习，对标检查，我认识到自己还存在很多不足，特别是学习知识和专研业务精神还不够，没有主动挤出时间开展自学，系统学习，未能把业余时间多用来提升自我的学习上。对工作上的新知识新技术学习不足，对东西一知半解，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求成的状况，保量不保质。

书记：你的这个学习态度和习惯确实需要进行好好调整，活到老学到老，干一行精一行，业务知识的提升需要结合理论知识的学习一起进行，要在学中干，在干中学，不要存在敷衍的思想，才能真正把工作做好。

注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

附件1

谈心谈话记录表

单位：xxx党总支

时间

地点

党员活动室

谈话人

书记

职务

书记

谈话对象

党员D

职务

谈话
内容
（要点）

书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

　 党员D：经过这段时间的工作学习，我自己之前觉得思想政治学习没办法与我目前从事的业务工作很好地结合在一起，感觉离自己的生活太遥远，这段时间进行了理论学习，总觉得对自己有了一定的认识，淡如何深入系统地学习掌握实际比较困惑。相对于自己感兴趣的知识，总觉得思想理论的学习有点学不进去。再加上工作的关系，没办法系统合理的安排时间，总是忽冷忽热，想起来了学一些，不能持之以恒，也不能学用结合，如何把理论应用到实际中去指导工作、学习、生活，实际上是我很困惑的一个点。

书记：“怎么学”就是要在态度、时间和形式上转变认识，从要我学转变为我要学。自觉以工作为载体深化学习，增加知识储备，优化知识结构，提高综合素质。坚持把学习贯穿于工作全过程，做学习上的有心人。另外，在学习形式上要以多种方式相结合。一方面采用自学和集中学习相结合的形式，注重学习、思考与观察。另一方面通过共同研讨、集思广益，深入研究制定切实可行措施解决实际问题。同时要善于总结理论成果和工作经验，切实在破解难题中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质。

注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

作者：非成败

作品编号：92032155GZ5702241547853215475102

时间：2020.12.13

【篇3】学生党员和党员之间谈心谈话

党员之间谈心谈话记录11篇
谈心谈话记录卡（1）
单位：东辰控股集团
时间谈话人谈话对象
10月17日徐开畅袁英武
地点职务职务
会议室781局长副局长
谈话内容（要点）
记录。
徐开畅：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

袁英武：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。袁英武这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

徐开畅：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。徐开畅从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

袁英武：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

徐开畅：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人徐开畅填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行

谈心谈话记录表（2）
单位：太极集团
时间谈话人谈话对象

卢锐锋：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
10月19日卢锐锋公祖乔
地点职务职务
会议室781生产计划科宣传干事
公祖乔：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

谈话内容（要点）
卢锐锋：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。太极集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
公祖乔：现在看来，这种活动太有必要了。

卢锐锋：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
公祖乔：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外太极集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
卢锐锋：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
公祖乔：好，我一定注意。
注：1.此表由卢锐锋填写，太极集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录（3）
单位：新奥能源控股
时间谈话人谈话对象
10月17日赵良才端木才
地点职务职务
980生产计划科宣传干事
谈话内容（要点）

赵良才：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

端木才：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。端木才尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

赵良才：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。新奥能源控股从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

端木才：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组织建设步子太慢。
赵良才：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
端木才：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人赵良才填写，单位新奥能源控股统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录（4）
单位：浙江省医药工业有限公司
时间谈话人谈话对象
10月19日蔡巧风龙恺乐
地点职务职务
经理办公室宣传干事、书记生产计划科
谈话内容（要点）
蔡巧风：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科
学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

龙恺乐：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。龙恺乐参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。浙江省医药工业有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

蔡巧风：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我蔡巧风虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。浙江省医药工业有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

龙恺乐：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后
对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省医药工业有限公司

谈心谈话记录（5）
单位：四川德胜集团钒钛
时间谈话人谈话对象
10月18日史丰雅申叔帝
地点职务职务
703
副局长、宣传干事生产计划科
谈话内容（要点）
史丰雅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

申叔帝：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。

史丰雅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。四川德胜集团钒钛党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，龙恺乐与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

申叔帝：现在看来，这种活动举办的很好。
史丰雅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。

申叔帝：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
高，责任心很强，也有奉献精神,史丰雅在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

史丰雅：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川德胜集团钒钛

谈心谈话记录（6）
单位：新奥能源控股
时间谈话领导谈话对象
10月19日汤倡文白弘方
地点职务职务
主任办公室生产计划科宣传干事
谈话内容（要点）
汤倡文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
白弘方：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

汤倡文：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
白弘方：这种活动太有必要了。
白弘方：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
汤倡文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
汤倡文：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
白弘方：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新奥能源控股

谈心谈话记录（7）
单位：申能（集团）
时间谈话领导谈话对象
10月19日许朋义拓跋谊
地点职务职务
主任会议室781生产计划科宣传干事
谈话内容（要点）
许朋义：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
拓跋谊：我先谈谈自己的感受。拓跋谊入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。申能（集团）通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
许朋义：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
拓跋谊：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。申能（集团）通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）

谈心谈话记录(8
单位：中国成达工程有限公司
时间谈话领导谈话对象
10月18日毛天逸公析强
地点职务职务
672宣传干事生产计划科
谈话内容（要点）
毛天逸：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

公析强：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。卢锐锋通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。中国成达工程有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
毛天逸：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。中国成达工程有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
公析强：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
毛天逸：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

公析强：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国成达工程有限公司

谈心谈话记录（9）
单位：三河汇福粮油集团
时间谈话领导谈话对象
10月18日拓跋谊第五阳
地点职务职务
672
局长、生产计划科
宣传干事
谈话内容（要点）
拓跋谊：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

第五阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，三河汇福粮油集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

拓跋谊：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

第五阳：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

拓跋谊：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，三河汇福粮油集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。三河汇福粮油集团

谈心谈话记录（10）
单位：新奥能源控股
时间谈话领导谈话对象
10月18日宋学义亓官德
地点职务职务
主任办公室宣传干事、书记生产计划科
宋学义：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内

亓官德：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容
策的宣讲，使蔡巧风认识到了问题的严重性，本人也认真
（要点）

学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。新奥能源控股能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。卢锐锋结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在新奥能源控股的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新奥能源控股