潞城区烟草局:“四五三六”党建工作体系助力烟草专卖局党支部高质量发展
发布: 2022-04-25 09:50:06 阅读: 次 【小 中 大】
近年来,潞城区烟草专卖局积极探索实践具有自身特色的党支部建设新途径,牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,以“责任意识年”主题教育为着力点,以支部标准化规范化为方向,以创建“五好党支部”为目标,以“四五三六”党建工作体系建设打造坚强堡垒,不断增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力和创造力,为基层高质量发展提供了坚强的组织保证。通过党建引领,推进各项工作顺利开展。
一是“四责联动”压实党建责任。逐项分解细化完善《支部党建工作责任清单》,以“清单管理”明责、“公开承诺”践责、“定期检查”督责、“述职评议”考责的方式,确保党建工作分工明确、责任落实、推动有力。
二是“五化建设”规范支部管理。以支部设置标准化、组织生活严肃化、工作制度体系化、管理服务精细化、阵地建设规范化为基础,进一步明确抓党建工作的科学化路径和方法,推动党支部规范化建设抓实、抓深、抓细。
三是“六有六抓六提升”激活组织活力。前进有方向,抓政治标杆建设,提升政治向心力;团队有温度,抓党建特色品牌,提升基层组织力;落实有行动,抓优秀人才队伍,提升发展推动力;心中有目标,抓典型示范引领,提升群众服务力;员工有精神,抓活动载体创新,提升组织凝聚力;发展有成效,抓党务业务融合,提升党建引领力。
一份耕耘,一份收获。在“四五三六”党建工作体系的引领下,潞城区烟草专卖局党支部不断激发党建工作新活力,“支部筑堡垒、党员当先锋”成为自觉和常态。开展专项工作,“头雁效应”凸显。在创建活动中,支部班子与党员干部率先垂范做到遵纪守法、勤政廉政、干净干事,2019年带头深入市场70余人次,走访零售客户400余户,开展专项课题研究3项。党员先锋示范岗,做表率当先锋。客服股党员勇挑重担,把辖区内经营问题突出、市场状态较差的片区主动揽入管理服务范围;专卖股党员主动承担大户最多、监管难度最大的片区治理监管责任,党员示范与引领作用愈加显现。
强管理重执行,成效越发提升。以标准化制度方案为依据,以规范全面的档案管理方式为重点,健全痕迹化管理等多方面保障机制,促进标准化支部制度体系建设纵深推进。
做实扶贫工作,提升烟草形象。将扶贫工作作为基层党建工作中的重要一环,组织全员开展“博爱一日捐”、“以消代扶”等活动,2016年以来,累计捐赠支出6万余元资金用于产业扶贫项目,为贫困户送去价值2万余元的帮扶物资。
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