乡宁县尉庄乡：“四项制度”抓实易地扶贫搬迁安置点党员教育管理

尉庄乡作为乡宁县易地扶贫搬迁安置点较多的乡镇之一，全乡21个村委，其中14个村委涉及易地扶贫搬迁共实施集中安置点22个。为进一步抓实易地扶贫搬迁安置点党员教育管理工作，尉庄乡制定出台了流动党员管理、党内政治生活、党性再教育、党员关心关爱等四项制度，切实提升全乡易地搬迁安置点党建工作质量和水平，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

流动党员管理制度，将流动党员“管起来”。全面采集新阁、店儿坪、新曲子、仁义等所有易地扶贫搬迁安置点党员信息，建立安置点党员和入党积极分子档案，切实做到底清数名。实行党组织关系所在党组织和安置点党组织“双报到、双签字”管理，党员返回迁出地时，持报到证向当地党组织报到，由党组织书记签字后，将报到证回执交安置点党组织；返回安置点时，持报到证到安置点党组织报到，安置点党组织书记签字后，将报到证回执交迁出地党组织。

党内政治生活制度，让党内生活“严起来”。加强阵地建设，做到相关制度版面上墙，电脑、桌椅、资料等配备齐全。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，在安置点党组织开展党员“亮身份、亮承诺、亮成效，比学习、比奉献、比服务”活动，深化党员管理，抓好党务公开。乡包村领导及党建指导员列席，对安置点党组织生活开展情况进行把关指导。

党性再教育制度，让党员党性“强起来”。结合党员民主评议和“三调联动、共促和谐”工作机制，对辖区党员进行党性分析，对不参加组织生活、不按时交纳党费、不落实组织安排任务或被评为基本合格档次以下的党员，不服从“双报到、双签字”管理的流动党员，组织关系转入乡党委机关支部，进行党性再教育。

党员关心关爱制度，让群众内心“暖起来”。将安置点困难党员、困难家庭、空巢老人、残疾人等情况，登记造册，有针对性地开展关爱活动。建立乡党政领导联点、干部联户、党员帮带脱贫人口的帮扶机制，列出党员服务清单，推进后续帮扶工作。成立安置点党员志愿者队伍，定期开展环卫清洁、扶危助困、矛盾调解等志愿服务。统筹做好搬迁群众就业创业、社会保障、医疗教育、政策宣传等工作。比如，今年新成立的新阁党支部，乡党委拨付经费向安置点党组织倾斜，保障安置点党组织生活顺利开展。（撰稿人：王宏伟）