在创先争优中加强干部队伍作风建设的几点思考（铁路）

   当前，我国铁路已进入高铁时代。伴随铁路的快速发展，各项不适应铁路发展改革的问题十分突出，特别是我们的干部队伍长期以来作风不实、作用不突出；干惯了、看惯了；心理不装问题、脑子不想问题长期困难我们前进的步伐，安全稳定、经营管理、作业控制等项工作受到了严重的危胁。为此，当前的重点工作要放在加强干部队伍建设上来，真正解决干部作风不实、“三个主义”严重的问题，这在我们创先争优中具有十分重要的意义。　　

1、        坚持实事求的思想路线是加强干部作风的前提　　

实事求是，是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的灵魂，也是推进企业改革与发展的前提。要进一步做好干部工作，就必须把握实事求是的思想路线，注意研究在当前工作中出现的新问题、新情况，针对问题，拿出新思路、新办法。一是组织干部加强政治理论学习，教育广大干部不断用政治理论武装头脑。既要学习党的路线、方针、政策，又要学习十七届五中全会精神，学习高铁精神和当前开展的“三热爱”、十大典型、闪着泪光的事业、十二五规划，学习系统专业知识，切实做到理论联系实际，解放思想、大胆实践、勇于创新，以确保段的发展和整体工作的向前推进。二是就从事专业生产的各级干部而言，一切工作都要从实际出发。无论是出台任何一项政策和工作部署，做任何一项工作，都要从段、车间、岗位的实际出发，力求使认识和实际相符合，主观与客观相统一。以实事求是的态度，认认真真地查摆存在的问题，尤其是干部作风和管理层上存在的深层次问题。三是要坚持实事求是，做到说实话、办实事。坚持实事求是，就要坚决反对和克服说大话、说假话，做表面文章，甚至欺上瞒下，报喜不报优的作风，做到如实反映情况，敢讲真话。做为各级干部，顺耳的话、逆耳的话都要听，成绩、缺点要心理有数，以实事求是的作风来对待我们的工作。　　

2、        坚持密切联系群众是加强干部作风的基石　　

各级干部要与广大职工群众密切联系在一起，坚持从科学发展观、以人为本重要思想出发，以平等的心态对待职工，用正确的工作方法引导和带领职工来完成各项工作。做为各级干部要身体力行深入落实科学发展观、以人为本的思想理念，牢固树立三个基本观点。一是要树立党的根本宗旨的观点。要时刻把职工群众的冷暖挂在心上，尽力解决好职工群众在生产、生活中的困难和问题，把党的根本宗旨落实到为职工多为实事、多为好事上来。边远地区职工小食堂建设就充分体现了党的真情心系边远地区职工生活的一个真实写照。二是要树立同职工群众打成一片的观点。各级干部要牢牢掌握工作的主动权，不断做好各项工作，要密切联系职工群众，成为职工的贴心人。当前，面临的冬运工作十分繁重，安全形势不容乐观，铁路创新发展、精品线建设和资源整合、劳动用工和干部管理改革工作正在稳步实施。这就要求各级干部要深入到车间、班组，深入到作业施工现场，深入到职工群众中，及时发展问题、解决问题。摸清职工的心理状态，及时做好一人一事的思想政治工作，化解矛盾，同时要搞好调查研究，为安全等项工作的开展提供第一手资料。要与职工建立起融洽的关系，使职工愿意跟干部说实话、说真话，才能积极的帮助干部出主意、想办法，支持现场干部的工作。三是要树立向职工学习的观点。现场作业的技术职工的工作经验和方式、方法是很值得去学习的。因此，各级干部要善于虚心的向他们学习，并在出台的各项重大举措中善于征求职工群众的意见和建议，赢得职工的支持和理解，进而变成职工的自觉行动。　　

三、坚持求真务实，真抓实干是加强干部作风的途径　　

各项工作确定实施后，关键在于抓落实，抓落实的关键是靠干部，而干部作用的发挥又是一个关键的环节。目前，各项工作千头万绪，必须抓住重点，带动一般，推动全面。一是要紧扣中心，抓住重点。一定要紧扣中心，把主要精力放在保安全上来，从安全基础建设、安全逐级负责制、安全信息、现场施工、自控型班组建设抓起。二是从严干部，抓干部作用抓起。各级干部要深刻反思，深入查摆，切实解决好干部的“三个主义”、干部管理、干部的综合素质等问题，“庸者下，能者上”一定要在这次干部综合素质考核中真正体现出来。三是解决好抓落实的问题。抓落实必须克服漂浮的思想作风，要求真、求实、求细。要树立和强化务实的工作意识，高标准、讲科学、不懈怠，做到干工作，看实绩，抓工作，重效果。　　

四、坚持政治工作融入的思想理念是加强干部作风建设的保证　　

建立政治工作大格局，把思想政治工作融入段的安全生产、经营管理等各项工作是确保干部作风建设的姨个有力保证。一是要建立“复合型”干部队伍。党群、行政干部要在具备有较高的政治思想素质和理论知识的前提下，要精通、熟知本单位、本系统的专业知识。同时，要做好干部的党政交流、岗位交流、换岗交流。二是抓工作，分工不分家。无论是做那一项工作，各级干部都要树立“一盘棋”、“一家人”的思想，在做好本岗位工作的同时，要主动搞好联劳协作。思想政治工作要在各系统、各岗位全面展开，做到每一名干部人人都会做思想工作，而且人人善做思想政治工作的格局。三是树立融入理念。党内开展的“四强四优”“四位一体”、“安全屏障”工程等活动要融入段的安全生产、经营管理等各个领域，纳入一体化考核，与行政同部署、同检查、同考核。四是严格干部考核。建立健全各级干部考核机制，定期对干部进行考核和跟踪考核。按照党的纪律和党风廉政建设有关规定，加大对各级干部的监督和约束，这也是体现党对干部的爱护和关心。　　

只要干部转变了，干部作用真正发挥了，段的现实安全才能得到保证，各项工作才能在创先争优中稳步向前推进。