要有一种敢于担当的时代精神

要有一种敢于担当的时代精神　　

——电影《雨中的树》观后　　

50后、60后大概都熟知革命样板戏《沙家浜》“要学那泰山顶上一青松”的唱段，到今天和80后、90后们一起观看《雨中的树》，给人一种深深的联想与思考。《雨中的树》是根据一位偏远地区组织部长先进事迹改编的影片，通过一些平凡的小事生动刻画出了李林森这位组织部长身上那种敢于担当的时代精神。从“雨中的树”联想到“泰山顶上一青松”，光阴荏苒，不同的时代需要不同的精神，从一种英勇无畏的革命精神到默默无闻敢于担当的转换，从革命战争年代到和平建设时期从事革命生涯态度的转换，我们今天的时代呼唤李林森身上那种敢于担当的精神，我们企业的发展尤其需要李林森身上那种敢于担当的精神。　　

大事难事看担当。担当不是拍胸脯，不是喊口号，而是用有效的行为承担起责任。就像公务员要为百姓服务，包工头不能欠农民工薪水，开车撞人不能逃逸而要承担后果。“大事难事”，当不专指个人的大事难事，更指国家的大事难事、企业的大事难事、职工的大事难事。是退避三舍，还是敢于担当，不仅反映了一个人境界的高低，也决定着一个人最终是否有所作为。要以自己的“辛苦指数”换取职工群众的“幸福指数”。作为一名党员特别是我们的管理干部，敢于担当，既是公司发展和职工群众的要求，也是共产党人应该具备的政治品格。 “为官避事平生耻”。勇于担责就是魄力，战胜困难就是业绩，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职。影片《雨中的树》主人公李林森同志的一生给出了最好、最生动的答案。　　

10月22日上午，在公司第四季度生产调度会上，公司领导提出要求各单位、各部门要结合全年工作安排，对照查找未落实工作，做好年终冲刺。同时明确指出年度行政十五项折子工程有八项工作还未完成，涉及基建的四项工作、涉及运营服务的两项工作、涉及体制改革的两项工作都要定出计划按时间节点逐步推进，要抓紧时间完成，如在年内不能完成的，要写出书面材料进行说明。笔者虽然对十五项工作不甚了解，但8：15与2：12，在数字上着实让人感到了一种悬殊……8：15说的是工作进度，2：12说的时间进度，无疑让人心理上感觉到一种纠结，产生了一种落差……　　

有句话说的好，“领导就是责任，责任重于泰山。”做为一名党员、一名企业的管理人员，要有一种敢于担当的精神，就需要有一种责任意识和问题意识，要做到守土有责，将自己分管的区域、分管领域的工作看成自己的责任范围，有一种干不好事、干不成事，就寝不安席、食不甘味的责任意识。遇事打自己的小算盘，不敢说“硬话”，不想尽责任，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，最终不但解决不了问题，反而使问题越积越多，越积越大，影响了事业发展和个人进步。电影主人公李林森的表现告诉我们，面对问题和矛盾，只要始终保持一种不畏艰难、勇于攻坚的信心和勇气，不计较个人得失，敢于坚持原则，才能履行好自己的职责，把应该做好的工作做到位，也才能在群众中树立起威信，得到组织的信任和群众的支持。　　

简言之，担当，就是承担并负起责任。习近平同志最近指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”由此说来，担当不仅是一种境界追求，更是一种人格修养；担当不仅是一种责任体现，更是一种自觉行动。敢于担当精神是一种对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走的时代精神。要学习影片主人公李林森同志那种“在其位，尽其责，谋其政”的人生态度，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部的正能量。只有把心思放在干工作上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，才能在真抓实干中开拓前进。