广灵县聚焦人治物效提升“两新”组织党建工作水平

广灵县非公和社会组织党工委，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，实施“一员两联三帮带”提升行动，扎实开展党史学习教育，不断提升“两个覆盖”，破解“两新”组织党建工作机制不完善、功能发挥薄弱等症结，增强了全县“两新”党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推动县域经济转型高质量发展筑牢组织基础。

一、优化党组织设置，提升党组织覆盖质量。县非公和社会组织工委组织县市场局、县民政局、“两新”组织党建工作指导员，通过实地走访对全县非公企业和社会组织进行全覆盖大摸底、大排查，摸排出符合开展党建工作的两新组织142家，其中非公企业100家，社会组织42家。县委组织部部务会对142家“两新”组织逐个研判，按照应建尽建的原则，调整两新组织党支部40个，其中新成立19个、撤销15个、调整6个。调整后全县“两新”组织党支部共71个，其中，非公党支部59个，覆盖99家非公企业，覆盖率达到99%；社会组织党支部13个，覆盖42家社会组织，覆盖率达到100%。

二、选优派强指导员，实现党的工作全覆盖。通过调查摸底、报名推荐、审查备案等环节，县非公和社会组织工委择优选派了33名“两新”组织党建工作指导员，其中非公经济组织主管部门市场局干部6名、社会组织主管部门民政局4名、乡镇组宣委员8名、县委组织部干部9名、其他机关单位干部3名，退休正科级老干部3名。依托西关、北关、东台社区党群服务中心，设立3个党建工作指导站并组建了3个党建指导组。明确了指导组、指导员的工作职责，开展“三帮带”工作。非公工委根据指导员为企业办实事好事情况和每月到岗情况、工作表现对党建指导员进行考核，年底考核结果作为发放工作补助的依据。

三、突出作用发挥，高质量推进党史学习教育。县非公和社会组织工委指导县非公党总支和社会党总支制定下发了党史学习教育实施方案，成立3个指导组，不定期进行指导督查。明确每项任务的责任单位和完成时限，同时结合党史学习教育内容，每月月初下发支部主题党日活动安排，以党支部为单位，为每名党员发放学习资料。不断深化党史学习教育“我为群众办实事”和“党旗在基层一线高高飘扬”活动，在全县非公经济组织和社会组织中开展“三亮三比三争”活动，广泛开展岗位学雷锋活动，建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺，实践活动，共梳理重点项目157项，已办结101项，正在办理56项。在为群众办实事活动中，非公企业中比较典型的是长青环保能源有限公司党总支，投资1.3亿元，实施改善全县供热供暖工程，新增200万㎡集中供热面积。社会组织中比较典型的是广灵县青年创业协会党支部，组织开展志愿活动38次，服务困境青少年600人次，向广大求职者免费发放宣传资料2万余份、服务2000多人次，达成就业意向832人。