安徽芜湖选派乡村振兴服务团精兵组团,强村富民

中国组织人事报芜湖讯 （通讯员 汪永先）近日，安徽芜湖市选派7个市级乡村振兴服务团，下沉农村一线，助力乡村振兴。

立足基层实际，选优派强力量。市委组织部牵头成立1个全市乡村振兴服务总团，履行牵头抓总职责，指导下属各分团日常工作。聚焦各领域乡村振兴职能，首批选择7家市直部门，分别组建基层党建、“三农”专家、企业联心、电商经济等7个服务分团，各分团团长由牵头部门分管领导担任，团员实行专员聘任制。各服务团共择优聘任170名机关中层业务骨干、各行业专家人才、农村致富带头人等作为团员，其中党员占42%，具有农村工作经历及涉农专业背景的占92%。

紧扣基层需求，发挥职能作用。发挥服务团专业特长和资源优势，协助第一书记和工作队持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴。各服务团与驻村工作队、村“两委”签订为期三年的服务协议，重点围绕党建共建、产业指导、项目支持等编制服务清单，每年至少深入农村服务12次，至少争取1个涉农项目在村落地，至少推介招引1家工商企业在村投资富民产业。各乡村振兴服务团已与全市首批96个示范村、脱贫村签订服务协议，确定服务事项816个。

突出基层评价，强化考核管理。坚持组织考核与群众测评相结合，将服务团工作情况纳入牵头市直部门年度综合考核和乡村振兴实绩考核重要内容，组织第一书记和工作队员、村“两委”干部、村民代表等服务对象，对服务团工作实绩按照ABC三个等次进行民主评议和考核评比。对评为A类等次、帮扶指导成效突出的及时表扬激励，团员评优评先、职称评聘、提高待遇等优先考虑；对评为C类等次、群众反映较差的及时督促整改，视情召回调整。